对于树大明等人搞出来的“黑山事件”，严格来说与龚仲没有任何关系。
第一次就是树大明在实施ๅ这起事情前，将当时正气物业公司的财务负责人兼任会计方丽红，还有机关后勤保障中心办公室主ว任龚仲，叫到他的办公室说道：“现在物业公司账户上有几百元，放在那ว里不能产生任何效益。现在有一个ฐ机会，就是物业公司在黑山建设银行开一个ฐ账户，三个月不动用，除了正常银行利息外，还可多得三十万元利息。你们俩人的爱人都是银行的，你们去了解一下这样做有没有风险。”
从人品上工作能力上来说，龚仲肯定是没有说的，江南局财务人员中没有几个能与他比的。
赵一局长思考了一下，打电话把主管机关后勤保障中ณ心的洪继宗副局长与董昕主任叫到เ了他的办公室。
要知道停车收费标准，每个城市都不一样，大城市与小城市有很大的差别。也就是说这个方案规定的收费标准，在江南市可能是高了，但在京都市可能ม便宜得很。而洪继宗副局长是不可能发现这些微妙情况的。
第一种方式不便于存档，但灵活些，有什么问题可随时变通；第二种方式正规些，便于存档保存，但公开透明些，很多人可以从oA上看到这个呈批文件。
曹婷婷今年二十八岁，是一位二岁多女儿的妈妈。她爱人是一位大学音乐老师，lang漫有余照ั顾人不足，家务事全部落在了她身上。前些日子她们俩口子为ฦ此吵得不可开交，甚至还差ๆ点闹到了离婚的地步，董昕主任还曾去做过思想工ื作。
“婷婷，如果家里有什么困难，一定不要客气。你就当我是你大哥哥就行了，我会尽力帮助你的。”董昕主任有些很诚恳，也有些痛惜地说道。自从上次劝架，知道她的情况后，董昕主任心里就动了怜惜之情。
但俗话说江山易改本性难移，龚仲自然有自己的原则。龚仲并没有为ฦ了迎合董昕主ว任而一味说些董昕主任喜欢听的话。
“如果自己都感觉到解释不清楚，自己都感觉到说服不了自己，那这位财务人员肯定会向经手人或单位领ๆ导询问一些具体情况。”
但董昕与那位会计都不接受龚仲的这种劝说，硬是要有一个明确的说法，一定要搞个对错出来。龚仲没有办法，只得去人事处请求支持。因人事处是负责交流干部管理的，交流干部ຖ的待遇问题，就是由人事处给政策，财务上负责落实。当时人事处长就是现在的伍钢副局长。他听了龚仲的汇报后，咨询了一些财务上的政策法规后，对龚仲问道：“龚科长，你是财务方แ面的专家，你认为ฦ应该怎么เ处理这个问题好？”
不久，人事处修改了交流干部管理办法，就交流干部ຖ补贴问题进一步规定为ฦ：“交流干部补贴，是一种给交流干部的工作生活补贴，体现组织上对交流干部的一种关怀，各接受交流干部工作的单位一定要认真落实好。补贴天数一律按自然天数计算，不分工作时间还是非常工ื作时间，也不管交流期间是否享受了出差ๆ补贴。”从此以后，董昕对财务人员的印象就差了，特别是当了领导后，这种印象一直没有改变。
现在人们的生活水平提高了，很多领导干部都注意养生了。这些领导干部ຖ也许是平时没有注意锻炼身体，不是坐在办公室里就是坐在小轿车上；也许是以前吃得太好了，把后面几十年的都提前吃完了。他们不是血压高，就是血脂有问题，反正都是一些“三高”什么的富贵病。于是领ๆ导干部就开始在办公室里喝起黑茶来，随之而来的是各种各样的高档茶具与价格不菲的黑茶。
找到问题的关键所在后，要进一步核实就简单多了。这些报销单据下面附有详细的费用清单，龚仲仔细审核清单上的费用内容。他发现这笔二万多元的维修费用，具体内容是九个ฐ阀门，每个单价近三千元。上面还有具体的生产厂家、规格型号等。龚仲立即打开电脑，开始上网查询同品牌、同规格型号产品价格情况。现在是网络时代，什么东西都可在网上找到เ相应的信息。
洪继宗副局长有些感慨地对方丽红说道：“现在我们江南局系统，不管是行政处室，还是企事业单位，都在进行绩效考核。绩效考核的根本目的是什么？说白了就是要打破平均主义，就是要奖勤罚懒，就是要奖励那些真正为单位做出贡献的干部职工。可是我们有很多干部ຖ职工却不明白这个道理，错误地将绩效考核当成了一种提高福利ำ待遇的手段。我们再也不能象以前一样搞平均主义了，再也不能ม象以前一样搞好搞坏一个样，再也不能象以前一样干多干少一个ฐ样了。”
最后，洪继宗副局长当着方丽红的面，拨通了董昕主任的电话：“董主任，我是洪继宗。刚刚方丽红将物业公司有偿服务提成奖金分配表送来，我已签字同意了，请你们抓紧时间落实下去。另外，分配这些提成奖金时，要考虑仔细一点，该分配的就分配，不该分配就不要分配。千万不要因为考虑问题不全面，把一些应该享受的人员遗漏了，造成一些不必要的矛盾。呵呵，我没有别的意思，只是特意告诉你一下，毕竟拖了二年了，早就该发下去了。”
董昕主任说到这里，语气慢慢变得严å肃起来了。“至于提成奖金的分配方案嘛，我仔细看了经局党组批准的公司制订的分配办法，没有哪条规定说在中心全体职工范围内分配嘛。为ฦ了鼓励物业公司干部职工创收，为ฦ了体现多劳多得，为ฦ了奖勤罚懒，我认为ฦ物业公司创造的福利ำ，在物业公司范围内分配是妥当的。这没有违反哪个制ๆ度规定，也符合江南局党组的管理思路。”
龚仲尽量缓和语气，尽量控制自己的情绪，很真诚地说道：“董主任，你说的这些都是事实，我本人也理解。但中心的大多数干部职工就不一定能理解。他们会认为大家都是机关后勤保障中心的干部职工，都是你董主ว任的下属，都是在你董主ว任的领ๆ导下开展后勤服务工作，大家都是一样的辛苦，但现在只是因为所处岗位不同，就造成收入上这样大的差别。大家心理上肯定适应不了，难免出现争着去物业公司这些有提成奖金的部ຖ门工作，那ว些没有提成奖金的行政事务性工作就没有人想做了。”
有人说过，感情是在交往中慢慢建立起来的；感情也可以在时间的流失中慢慢消失。我们是一个非常讲究感情的民族，有了感情什么都好办。因此，人们在生活工作中ณ，都非常注重感情的培养。感情也是一个奇怪的东西，可以通过频繁的接触慢慢产生，也可能因为缺乏接触而慢慢消失。因此，千万不要以为彼此关系如何好，就忽视平时的接触与培养。如果你不注意平时的交往，再好的朋友也会慢慢疏远。
而洪继宗副局长呢，他是第一次这样时间长离家这样远，虽说来江南正气管理局后，关心他的干部职工不少，但却很少让他感受到เ亲情与诚意。这些人不是工作上的接触，就例行公事似的问候。而从张晗瑛身上，洪副局长却感觉到เ了她的不同，特别是下班后一些电话短信问好。有时哪怕只是简单的正常的问好，洪继宗副局长也不禁为之感动，感觉到เ张晗瑛是个值得深交的不可多得的朋友。就这样不到一个月的时间，洪继宗与张晗瑛他们就由工作上的上下级关系变成了生活中的好朋友。
事情发展了如此地步，董昕主ว任还是阴沉着脸，一幅看戏的样子，没有丝毫阻止的意思。马建设处长与张晗瑛交换了一下不解的眼神，也强忍着劝解的心没有说什么。方丽ษ红则坐在那里，脸上虽说没有流露出什么เ明显的感情，但内心却强烈地控制着自己激动的心情。“吵吧！吵吧！吵得更猛烈些吧，最好是动手打起来！”对于李树民，她谈不上什么意见。但对于龚仲，她可是刻骨仇恨。“我们四个人一起搞的事，他龚仲却居然不认账。嘿嘿，老娘我也不是那ว么欺负的！”
其实不仅是李树民与龚仲不知道，就是马建设与张晗瑛也不明白，李树民与龚仲的争吵，只是平时积压在心中ณ的怨气的一种发泄，一种积压到เ极致的自然发泄。而方丽红没有及时做账，影响了绩效考核的准确性，与李树民发生冲突事件，只是这种发泄的导火线而已๐。所以，一旦发泄完后，他们就马上冷静下来，立即感觉了彼此的不理智，向对方传递了歉意的信号。
食堂管理科李树民科长找到龚仲，说道：“龚主任，职工食堂这个月发生了亏损，按规定员工ื的绩效奖励没有了。我看是不是适当发一点，他们来城里打工也不易，怪可怜的。”李树民是食堂管理科长，他的思路非常简单，就是千方百计为ฦ员工们多搞点收入，以便于他的管理。至于单位是否有承受能力，这些费用该不该给，这就不是他考虑的了。
“食堂的账很简单啊，每个月就是那ว几笔固定的支出，你怎么不知道原因呢？”龚仲有些不解地问道。方丽红停下了手上的事，抬起头看着龚仲道：“我是财务处的人，只是代理物业公司的会计。食堂为ฦ什么发生亏损，是你们自己的事，具体是什么原因，李科长应该清楚。”
赵一局长作完指示后，然后严å肃地看着史权与马建设二位处长。史权与马建设很快地交换了一下眼色后，以非常尊敬也非常坚定的语气说道：“请赵局长放心，我们保证按要求完成任务。赵局，对于这个方แ案，您还有其他具体指示ิ没有？”作为ฦ一个下属，在开始完成领导交办的任务之ใ前，如果能正确把握领导的心理，完成这项工ื作时肯定能达到事半功倍的效果。
毫无疑问，赵焱、史权、马建设这三位在江南正气管理局举足轻重的处级领导干部，从某种程度上说都是赵一局长“圈子”里的人物。赵一局长在江南正气管理局，能够以这样强势的姿态处理一切，并将年轻气盛的毛勇组长，连续二次交流出去，并不得不亲自到เ他办公室“低头认错”，与这三位处长的密切配合与支持脱不了干系。
应该说，毛勇的事业是成功的，虽说现在面临着一些困难，特别是与赵一局长的矛盾，而不得不长期被交流在外。但他的婚姻ี是失败的，而且失败得非常彻底。虽说有所得必有所失，但毛勇付出的代价却太大了，特别是女儿性格的生成将影响她一辈子。所以，我们每一个ฐ人，不管你有多大的能耐，不管你工作多么忙，不管你多么เ有钱，但家是不能丢â的。因家是你的根据地，是你的大后方，是爱的港湾。如果你的根据地丢了，你没有了爱，你再有钱再有权，你生活还有什么เ意思？
这个“圈子”的能耐是无穷的。在官场上，一旦能成为ฦ领导“圈子”里的人，就可以在领ๆ导这棵大树下，呼风唤雨，狐假虎威，指手划脚，拿着鸡毛当令剪，解决很多一般领导都解决不了的问题，甚至可以打着领导的牌子满足自己้各种各样的目的。因此，在官场上，很多人都是低三下四，苦心经营，绞尽脑แ汁，钻山打洞，千方百计，甚至昧着良心，六亲不认，打破脑袋，八仙过活，各显神通，想尽办法进入领导的这个“圈子”里。
毛勇组长与赵一局长的这种紧张关系，是江南局最忌讳的敏感问题之一。江南局干部职工都知道，就是这位处长自己也明白。但他却在这种环境下还要出面接待毛勇，当然不是与毛勇组长关系怎么好怎么好，而是一种官场上常见的权力投资行为。他知道，总有一天，毛勇是要回江南局的，而且还有可能接赵一局长的位成为一把手的。因为赵一局长年龄来了，而毛勇组长却还年轻得很。因此，尽管他知道在这种情况下出面接待毛勇，肯定存在巨大的风险。但既然是投资，又哪能没有风险？如果在这种情况下，向毛勇抛出了橄榄枝，如果毛勇一旦上位，他得到的回报肯定是无法想象的。
不知道是什么原因，这几天读者点击率低得离谱，给乡下小道打击非常严重。业余写作主要靠读者的点击来支撑，读者是乡下小道写作的动力，是乡下小道的精神支柱。期待读者朋友的阅读、推荐、收藏！
突然，龚仲脑海里好象捕捉到一丝灵感，营业额与劳动量……对，营业额与劳动量是正比例关系，职工ื付出的劳动量大，食堂的营业额就大；相反，食堂的营业额小，他们付出的劳动量也随之减少。不错，就是这个关系，将食堂的营业额与职工的劳动量挂钩，也就是将职工ื个人的收入与食堂的营业额挂钩，这不就解决了做多做少一个样的问题嘛。
首先感谢国庆长假期间，还坚持关心《官场潜规则》的朋友们！今天是国庆长假后第一个工ื作日，乡下小道也终于从外旅๓游归来，就立即投入到了紧张的工作之中ณ。玩是玩得开心了，但感觉好累的，更让人担忧的是手中存稿无几，这七天又没有写一个字，心里那ว个急啊！但不管怎么样，每天更新า一章是绝对肯定的。不然，就对不起那些关爱乡下小道的朋友们了。欢迎收藏！欢迎阅读！欢迎指点！
赵一局长没有说出那位同志辞职的真正原因，但从他的话语中，大家都可以感觉到他内心的愧疚。同时他也暗示了在座的这些处长们，要将心思真正放在自己的工作岗位上，真正放在自己的下属身上。这也从另一个侧面说明了，赵一局长心中对在座的处长们的某些不满，暗示ิ了他们没有真正用心工作，没有真正关心自己้的下属。
机关就是这样，下级服从上级，个ฐ人服从组织。在强权面前，你没有能力改变，就只有老老实实服从。就拿消เ防监控室的管理制度来说，不管从哪方面说，这都是物业公司的工作，怎么เ管理也是物业公司的工作。但当领导安排你做时，就是你的工作了。官字头上二个口，正说反说都是有道理的。
“那就是说，以前有多少外单位的车以我们单位的名义在我们定点加油站加油，我们不清楚；这些车是否是交警的，我们也不能肯定；里面有没有其他个人行为ฦ，我们更不清楚。”龚仲思路很清晰，连续提出了三个ฐ问题。要真正做到单位上的交通专项经费，全部用于单位上公务车辆公务行为上，确实不是一件容易的事情。
龚仲因为“黑山事件”的影响，人生被陷入到เ了最低谷。
在江南局的各级领导干部ຖ中，没有一个人关心他夫妻俩长期两地分居的生活与儿子的就业问题。龚仲也没有指望以赵一局长为ฦ首的江南局党组会关照自己。因此老婆的调动还是靠朋友的帮忙才解决。
当然天下没有免费的午餐，必要的付出还是难免的。他的儿子也非常争气，更能理解父亲的困境，大学毕业后没有给父母添加任何压力。
看到局里那么เ多子弟被照顾ุ，想想自己的儿子在外的艰难，龚仲的老婆在心疼之余，也曾在龚仲面前叨唠过几次。但现实就是这样残酷无情，龚仲遇上了这样的事，不仅影响了自己，还影响了老婆儿子，他们俩口子除感叹命苦老天不公外，也没有其他任何办法。
机关里就是这样残酷无情，感恩之心不存，墙倒众人推，雪中ณ送炭的少，落井下石的多，龚仲为江南局干部职工ื做的好事，早就随着“黑山事件”被抛到九霄云外了。
晚上三点多，龚仲在睡梦中突然被一阵“抓小偷啦！偷车啦！”的撕叫声惊醒。他从床上爬起来推开窗户一看，原来是有人在偷停在马路边的小车被发现了。
龚仲立即披上衣服就往楼ä下跑去。他知道，自从董昕主ว任他们坚决实施正气园车辆停放管理办法，那些没有车位的干部职工吵闹一番不了了之后，部分干部职工又不愿意交纳相当于五星级宾馆的停车费，干脆ะ就将小车停放单位周边马路边上过夜。
龚仲到现场一看，此时已经围了十来个人。有正气物业公司晚上值班人员，有路边开小店的老板，还有方圆老处长及他的儿子等人。
只见方圆老处长的儿子非常痛心地对大家说道：“我刚刚在睡梦中，突然被小车的防盗系统惊醒，我就知道坏了，立即以最快的速度跑了出来。但小车还是被小偷得手了，我边叫边追了一下，但没有任何办法，只能眼睁睁地看着我的小车消失在我的视线里。”
龚仲知道，从楼上电梯下来，然后从正气园里再跑出来，肯定要几分钟的时间，在这个时间里，那些技术高超的小偷有足够的时间得手。
方แ圆老处长非常生气地说道：“我儿子平时没有住在正气园，这次是临ภ时有事过来的。想到เ正气园停车费高得离谱，就不想将车子开进去，免得受闲气，就将车子停在外面，没想到被小偷光顾了。这是什么世道啊？”
方老处长说着说着，就激烈地咳嗽ณ起来。龚仲立即上去轻轻地拍了拍他的后背，安慰地说道：“方老处长，您不要急，身体要紧。这小偷也真是太可恶了！赶快报案，相信公安人员会逮们的。”
其实龚仲知道，象方圆老处长这种免得受闲气的心理，江南局大有人在。他们没有办法反对江南局党组的决定，但也不想受这口闲气，就将车辆停放在外面，不进江南局机关大院的门。
这并不是他们舍不得一个ฐ晚上十多元的停车费，而是一口气的问题。龚仲自己的车就停放在附近别的小区里面，那里的收费比较人性化，也符合江南市人民政府出台的指导性价格标准。
自己的干部职工ื不能把车开进自己的院内，自己的业主不想把车开到เ自己้住的院内，对江南正气管理局的领导们来说，这不能不说是一种莫大的讽刺；对江南局的干部ຖ职工来说，这不能不说是一种莫大的悲哀。