龚仲将初ม步方แ案送给董昕副主任后，他象征性地做了几处小的修改，然后就指示龚仲立即在局自动化办公系统上发通知。龚仲则ท按行文规定，很快就草拟了一个通知，并将表格作为附件上传了。为了方แ便联系，龚仲在通知中特意留下了车辆管理科诸葛伟的联系电话与报送材料的电子邮箱。这是惯例，也是为ฦ了方便各单位各部ຖ门自查时咨询情况。
现在龚仲听到诸葛伟科长这样理所当然地问自己，不禁有些哭笑不得的感觉。本来按照工作职责与常规，这件工ื作是以车辆管理科牵头，龚仲从侧面配合一下。但因为董昕的管理思路问题，龚仲不仅独立帮他们草拟了检查方案，下发了通知，还负责进行了答疑，将下面上报的材料转发给诸葛伟。现在还有单位没有报送，诸葛伟完全可能直接找对方，根本没有任何理由来问龚仲。
“这事领导应该主动考虑。大家都知道，这内部酒生意是你们三人一起兼着做的，为ฦ什么只给他们二人发辛苦费，你一个人却没有？这明显的不公平嘛！”覃军感觉有点过不去，龚仲每月为酒生意的事做账，对账，打电话问情况，他还是一一看在眼里的。
但董昕负责中心工作后，就以规范管理为ฦ由á，明确办公室只负责内部行政管理，中ณ心的采购工作很快就被安排到เ其他科室去了，覃军负责的采购也不得不交了出来。为此，覃军心里一肚子气。要知道一个单位的采购，毕竟还是很有油水的。尽管覃军对此非常气愤，但他人微言轻，没有任何办法，也没有人考虑他的感受。
但龚仲只是将这些不正常的工作关系放在心里，他现在没有能力公开抵制ๆ他们这些人，就是抵制了也抵制不了。这次加油事件，董昕副主ว任与诸葛伟是这样解释的，但到เ底是怎么回事，相信大家都心知肚明，不说张晗瑛不能接受，就是龚仲自己也不能接受。
加油事件只是江南正气管理局车辆管理工作中ณ暴露出来的一个小小问题，折射出来的只是现实生活中一个公开的却让老百姓深恶痛绝的社会现象。后来，龚仲还从车辆管理科报销车辆费用中，陆续发现有些费用根本不是单位的，而是江南局有关领ๆ导与一些关键处长个人的。如停车费、路桥费、加油费、维修费等。不过，他们报的很隐蔽，都是由á驾驶员经手混在单位的费用一起报销的。
覃军回答道：“那笔费用早就交给诸葛伟科长了，具体情况我不清楚。”
龚仲拿着那ว笔报销单据回到เ机关后勤保障中心后，问出纳敬菲道：“这笔加油费用我没有签字，怎么付出去了？”
这个检讨式说明材料上交后，财务处马建设处长很不高兴：“你预算考虑不全面，也不就是说我们财务处预算考虑不全面？”主管财务工作的副局长洪继宗更不高兴，当场就对龚仲进行了批语：“这也没有考虑，那也没有考虑，你预算是怎么做的？”龚仲不好解释什么เ，只能ม再次检讨自己้，并表示今后一定吸取教训，不犯类似的错误。
就这样，公务用车交通专项经费超预算问题解决了，但责任却全部由á龚仲个人承担。钱是别人用的，检讨是他写的；超预算的原因是他想出来的，责任也是他承担的。对此，主持机关后勤保障中ณ心工作的副主任董昕，还有车辆管理科诸葛伟科长，他们都没有半点感激龚仲。好象龚仲这样做是理所当然的，是应该的，他们并没有意识到龚仲是在牺牲自己个人，主动为他们承担责任。
应该说，国家对交通专项ำ经费的控制是非常严格的，预算管理也是非常严å谨的。每年都下达了专项ำ预算，严å禁超预算执行。但在具体执行过程中，却根本不可能到เ位。就拿江南正气管理局来说，每年交通专项ำ经费预算，平均每台车只有三万元，而实际支出最少在八万元左右。三万元的预算就是只加油与购保险都不够，何况还有正常的过路过桥费、停车费、维修费、驾驶员工资、劳动保险等。
而车里坐着的除了我们单位上的工ื作人员外，还有这些工作人员的老婆、儿子、女儿、父亲、母亲、岳母、岳父、小姨子、大舅子……甚至小三、二奶什么的，都可坐可堂而皇之地坐在单位上的公务车上。试想想，这种情况下发生的用车费用，财政下达的预算又怎么能够满足？就是再翻几番，只怕还是不够。更何况还有我们的一些领ๆ导私家车发生的费用，也以单位公务车的名目在单位报销。
这样操作方แ式的问题在于，工程的成本收入利润，全部ຖ在单位失控的情况下进行。上交多少利润，到底有多少利ำ润，单位财务不知道。收入、成本、利润缺乏็监督，不仅为产生腐败提供了方แ便，也影响了内部团结，影响了正常工作的积极性。在屡教不改的情况下，当时的局党组才作出了禁止物业公司对外开展服务的决定。洪继宗副局长就是在那样的情况下，不点名地批评了当时的机关后勤保障中心班子与工程管理人员。
根据董昕副主任的安排，龚仲负责草拟了《正气物业公司有偿服务管理办法》。根据这个ฐ办法，对外服务收入、支出、利润，全部纳入公司财务管理；同时规定的利ำ润的提成范围、基数、比率，以及提成分配问题。确保了局党组提出的单位得大头，个人得小头要求；既考虑中心全体干部职工ื的综合平衡，又兼顾了具体施工ื人员的积极性等问题。
但发生戏剧化性变化的是，她的努力，她的泪水，她的娇艳，终于打动了主ว管财务工ื作的副局长洪继宗。洪继宗是位四十多岁的中ณ年人，是从京都局交流过来的干部ຖ。龚仲知道，交流干部最大的困难，就是长年工作在外，远离老婆孩子，不能给予家庭应有的关照与呵护，更要克服身体上心理上的空虚，还有外界ศ五光十色的诱惑。
因此，诱惑是无处不在的，诱惑是精彩无比的。在这充分诱惑的精彩世界ศ里，怎么เ样才能很好地把握自己，尊重自己，尊重他人，尊重家庭，关键还是要靠自律、自尊、自重、自严、自爱，一切以家庭为重，一切以责任为重，不要为ฦ了自己一时的身心需要，做出伤害家庭的事情出来。
正气物业公司称：“银行工作人员疏ຕ忽大意，审查不严，或与犯罪分子陈思源相互勾结，致使犯罪分子用假印鉴章将正气物业公司银行账户上的存款转走，这是犯罪分子成功诈骗的关键因素า。根据《中华人民共和国商业银行法》第六条规定，商业银行应当保护存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵害。现在建行黑山解放路支行没有尽义务保护正气物业公司存款的安全，应承担全部ຖ责任，赔偿全部损失。”
最后，伍钢副局长气愤地说道：“法院也是乱ກ谈情的。我们的钱存在银行里，因为银行工作人员玩忽职守，不认真审查印鉴，给犯罪分子可乘๖之机。这是犯罪分子成功诈骗的关键因素า。如果银行工ื作人员认真履行了职守，就不存在我们的资金被犯罪分子骗走的情况。这是明摆着的事实嘛，法院却还认为ฦ什么证据不充分，建议搞什么庭外调解。”
应该说，方建军是幸运的，有这样一个善良的战友，有这样一个不害他的战友。当然，如果没有这个战友的需要，可能也不会发生正气大厦抵押事件。但从事情的发展看，从树大明、方建军、方丽ษ红他们的本性看，就是不将正气大厦抵押给他战友，也会抵押给另外的人，因为他们看中了其中几十万元抵押手续费这块巨大的馅饼。
经过反复沟通与商量，江南正气管理局与建行江南分行签订书面协议，由江南建行出面担保，指令黑山建设银行先垫付了二百五十万元资金，解决江南正气物业管理有限公司生产经济资金需要。此协议书是赵一局长与他朋友亲自签订的。双方还书面约定，此资金属于暂借性质，最后的结果以法院判决为准，多退少补。
“第二点就是不能动用公款。具体可以采取职工集资的形式，本金不要多了，每个干部职工集资一万元就足够了。我们把道理给干部职工说清楚，由职工个ฐ人自愿决定是否参与。万一有个别ี职工经济困难，拿不出这笔钱，我们在发放利润时，要适当考虑，可以按一半给予。相信这样一来，大家应该能够理解。毕竟还是利ำ用上班时间，利用单位的资源，里面多少还是有一些福利ำ的性质。”
董昕副主任只是认真的听，中ณ途没有过多打断ษ龚仲所说。龚仲说完后，他也没有多说什么，更没有当场作出什么เ决定。董昕认为ฦ，作为一个成功的领导，千万不要在下属面前轻易表态。就是下属的请求已经有了成熟ງ的决定，也要经过几个回合后，也要转几个弯子，然后再将自己的决定说出来。这样才能让下属感觉到事情的复杂性，感觉到事情的非常不容易。
董昕，四十来岁的年龄，中等个ฐ子，身材弱显肥胖。他是某名牌大学的法律专业毕业生，写得一手好字，一手好文章，也很会讲话。开会时，他的发言很有水平，激扬顿错，高山流水，轻重缓急，火候把握得非常好。
董昕是前任杨文局长的红人，现在也是赵一局长的红人。这次值此非常时期，被赵一局长调入机关后勤保障中心负责，充分体现了局党组和赵一局长对他的信任与重用。
有高高在上的领ๆ导，就有低三下四的部属；有低三下四的部属，就有高高在上的领导。两ä者是相辅相成的关系，也符合辩证法的原理。因此，我们不能单方面责怪那ว些逢迎拍马之辈，因为有喜欢他们这样的领导。同理，我们也不要单独责怪那些高高在上的领导，因我们有这样低三下四的奴才，他们愿意为了自己้的某些利益，愿意去充当这样的奴才，将那些领导捧得高高在上。