对于出卖身体来获得前程的人，萧凡其实也不太排斥的。毕竟在娱乐圈混久ื了，这种事情司空见惯了。但萧凡反感的是那种即做婊子又立牌坊的人。
刘嘉玲在无线可是重点培养对象，她若没有一点猫腻想从无线走出来，转入电影圈，这是根本不可能的事情。
邵氏现在虽然也算是有大牌明星周润坐阵，但周润就算是演技水平再高明，在功夫动作上，还是无法跟一些专业的功夫演员相比的。而电影总不可能总看着香港与台湾的市场，要想获得高利润，还是需要成龙来出演影片。但萧凡知道，自从《英雄本色》的庆功宴过后，邵氏与嘉禾的关系就越恶劣了。如果想请成龙来演电影，不把何冠昌同时请过来，恐怕会出现很多麻烦。
何冠昌一直在思考着，他自然明白萧凡把他也邀请过来的含义了，同样也说明嘉禾与邵氏并没有彻底到เ你死我活的地步。在嘉禾与邵ๅ氏关系还没有好转之前，嘉禾是不愿意借演员给邵氏用的，但演员是人，而不是东西，他们会思考，会判ศ断ษ一些事情对自身的好坏。他十分明白，只自己不同意把成龙借给邵氏用，成龙就算遵守了自己้的做法，但肯定会产生不满的心态。只要是个正常的人，站在成龙的角度来考虑，都会如此。
可以说，正是因为萧凡那种精益求精的态度，让周润在电影票房上创造了新的历史纪录，周润在《英雄本色》影片中的形象，在观众的内心中已经越了电å视剧中《上海滩》。《上海滩》中周润饰演的人物虽然深入人心，但《英雄本色》中，他饰演的角色更加的有魅力了。
而且新艺城也有了新的投拍想法了,并且已经实施了行动。虽然这次新า艺城的投拍方แ面会牵扯到一点萧凡，但整体来说，还是可以顺利操作的。
在娱乐史记上，就据说向华强最大兴趣即是捧女星。而梅艳芳能在香港获得大姐大的地位，也正是依靠着向华强才获得的。演员能ม成名，实力虽然很重要，但机遇同样重要。
向华强望了望萧凡，然后又望了一眼旁边坐着的一个ฐ人。旁边的人十分明白向华强的意思，立刻让出了属于自己的位置，然后在其他一桌找了一个位置。7๕788๖小说网778๖8๖xiaoshuo
邵ๅ逸夫在为萧凡介绍的同时，萧凡也在考虑如何结交向华强。因为就算是邵逸夫，也不会轻易的得罪香港的**โ人物。
黑社ุ会在娱乐圈的霸道，这早ຉ已是不可改变的事实。只要对方不是刻意与自己้对着干，基本上都会选择忍让。就连邵逸夫都是如此，否则无线的艺员凭什么เ向华强在日后想让要去就要去呀。
“我忙呀，哪有时间去问票房的事情，又没有人通知我。不过看你神色挺不错的，票房应该很不错吧。”周润笑着说道，他没有时间去问票房多少，不代表他不想知道。
周润跟随着萧凡立刻离开了拍摄的剧组，本来下面的镜头就是由á他来出演的。难道剧组的导演直接停工的，周润被萧凡要走了，还拍什么拍。
新艺城，黄百鸣，石天还有麦嘉坐在会议室中。因为与邵氏‘合作’的关系，邵氏现在每一部ຖ影片的票房，在第一时间新艺城与嘉禾都能获得大致的数据。而新า艺城与嘉ล禾联手对邵氏的压制，才短短一年，就无法继续维持了。新า艺城的人员已๐经得到了消息，等《英雄本色》这部影片下映后，嘉禾将会取消对邵氏的压制ๆ，然后再想从正面上，真正取得与邵氏的合作。
一部枪战片，虽然还包含了很多其他元素，但它的主题还是枪战。但《英雄本色》告诉了每一个ฐ人，又或者是萧凡告诉了每一个人。类型只是可以更好的适应市场，但影片的质量却可以改变市场潮流。
正是因为ฦ《迷你特工ื队》的失败，让嘉禾人员更明白了剧本的重要性。想到当初对于萧凡的百万要价，还推三阻四的，现在觉得真是好笑。
当演员的，追求的就是名和利ำ，若是在不能成名的情况下，多拿一点片酬也是十分不错的。所以现在邵ๅ氏电影公司，很多电影人都希望加入。只要是电å影圈中的人，也开始逐渐明白，虽然有些影片看上去是三家公司一起出品的。但真正的掌控着，还是在邵氏。否则为什么导演吴宇森在拍摄《英雄本色》的报酬就那ว么低，还没有徐克在《十八般武艺》中当副导演拿的多。
寂静，整个剧场没有一点响声。邵氏电影公司的总裁怒了，而且还是对着有多年拍摄经验的吴宇森怒。
吴宇森一愣，张彻以前拍摄的都是一些动作片，跟枪战片完全是二码事。吴宇森仔细思考了一下，才现不算是任何影片，只要有动作，的确是可以互相贯通的。一个是砍，一个是射击而已๐。
而在这本剧本中，狄龙就被萧凡指定了一个主演的角色，并且片酬在二十万。对于萧凡给出这样一个ฐ片酬，嘉禾与新艺城不会说什么，因为这种抬高片酬的把戏，萧凡已经不是第一次玩了。狄龙片酬的提升，在他们接受的范围之内，但后面二个人的片酬，真的让嘉禾与新艺城不平衡了。
若只是一个张国荣也没有什么เ，毕竟就那么几万块钱的事情。但有一个人的身价，完全过了他们的底线。
邵逸夫现在认为再与萧凡商讨下去也没有必要了，邵逸夫作为无线的最大股东，想要的只是如何把这个活动搞的有收视率。而萧凡的想法是把活动搞的有影响力，这并不矛盾。自然邵逸夫就按照萧凡的想法去执行了。
而活动规则也十分简单，只要是当年的影片，任何影片都可以申请评比。评比人员也将由á电影公司的负责人联合进行投票方式选举ะ出来，这样也算是可以做到规则上的公平。