“不是在忙校园招聘吗？怎么有空约我？”
“你呢，c市公司的业务怎样？”
江琳把头凑过来，边看边念：“我与运营委的各位，十分感谢各位同仁忠心的陪伴和守护，正因为大家的努力、坚持、精益求精，中ณ盛才能度过每一次坎坷，抓住每一个ฐ机会。我们收获颇็多，不仅是热烈挥洒的青春，更有沉淀心底的友情。来年我们仍期盼与您齐心协力，共同铸造中盛的百年基石。祝各位新春快乐่，万事如意，此致敬礼ึ，运营委员会*，……。”
江妍吃了一惊，赶紧否认：“没有啊！”
“嗯。你摆一下筷子，香喷喷的饺子，出锅啦。”
“妍，出什么事了？”
“追你的是谁？当年电影社的林社长在那么多人面前放电影，这么浪漫你都没答应？现在怎么动凡心呢？”
“他在院里做设计，我来了后挺照ั顾我的，大我四岁。”
电影也就那样，纯粹用来消เ费时间。出场已经9点多了，依着江妍的意思，早ຉ就该回家。但温煦华只说再走走，直接驱车到了不远处的红树林，这倒让江妍内心有些紧张。这也是她第一次来看到海，虽然来s市快五个月，可去过的地方用一个ฐ手指就能数得过来。
“不知道。我还是想家一些。”江妍双手抱握住栏杆，头轻轻枕在栏杆上，呆呆望着远方的风。
“可物管费很贵啊，不像这边，才8毛钱一平米。公司宿舍租金是有便宜点，但是加上物管就差不多了。而且，我又不喜欢住得太高，旋得慌，这边也安静。”其实真正的理由江妍没说出来，她住惯了这种建于上个世纪90年代的楼梯房，这让自己感觉离家好像很近很近。
温煦华笑笑：“习惯了。”
人生初见（1）
当时，她跑得最多的部ຖ门便是销管部，跑得太多惹人埋怨，被人投诉了。主管谢佳雁在接了一个ฐ电话后，二话不说，只让她自己去给s分营销总监宋思阳解释。她脸色刷็的一下就白了，愣了几秒才忐忑不安的过去了。在s分第二号人物那里，江妍结结巴巴๒的解释了这一切，她几乎意识到自己可能ม连试用期都没法过了。宋思阳也没想到会这样，他打这个电话，无非是转告这个投诉兼提醒：财务部不要每次搞不定事情就来找营销线的麻烦。可惜这个主管居然如此不护短，狠心让一个新人来他这里受训。
“没大碍，快好了。”
温煦华笑了笑，回握了他：“您好，温煦华。要多谢你照顾小妍了，这段时间我都不在s市。”
不再是二年前的新人，江妍对这次跳槽已然做好心理准备，融入新的企业氛围也颇为顺利。不同于中盛这种典型的本土地产企业，亚信科技显得年轻朝气。所有的员工ื称谓一律不带头衔，就连总裁也乐意被人称为“joe”。it男们几乎清一色的t恤衫加牛仔裤，逢人必说乔布斯；而女性员工比例明显不足，且大多分配在人事、财务等后勤部门。这样的公司没资深背景、没森严等级，连上下班的卡都不需打，江妍初到便感觉十分惬意。
那个女生叫田馨，学计算机的，今年刚毕业，现在在亚信做软件研发。江妍念经济学，每每考前复习到เ那些莫名其妙、绕来绕去的数据推理，觉得要死的心都有。所以她对学理工科的女生都抱有不一般的羡慕，觉得她们的大脑แ沟壑应该超级发达，所以才能兼备男女生的逻辑思维。
林忆仍是淡淡的口气：“谢什么，我推荐你是因为ฦ这半年来，我交待你做的事，首先不管做得怎样，你从来没有拖欠过。另外，这半年你一直都在做费用和预算助理，这一块的制度流程还算比较上手，如果要从新手当中挑，你也比较合适。我一向对事不对人，你能做好再说。”
费用审核的重要性自然因主体不同而不同。比方说，你在国企机关，基本上只要领导批示过的，管它符不符合规定都能ม报销；但在私企外企，条条框框限制得还是比较多，毕竟挣钱不易，不仅要开源，节流也很重要。像s分这样排名第一的分公司，本来费用会放得比较松。但这两年来，s市可卖的楼ä盘越来越少，集团重心明显向内地延伸，为了保持利润的稳定，费用控制自然而言也被重视起来，大额的支出必须ี提前向财务部申报，由á财务部安排预ไ算方可。所以连带着江妍也觉得好像被重视起来一样，每项审核都极为仔细。
这样下来自然累็，更何况现在的她，时常被男ç友搞得□乏术，连美美的睡上一觉都可遇不可求，内心偶尔还期盼着他再出趟差之类的。温煦华原本对江妍的工作内容不怎么干预，毕竟他做营销的，对财务基本上一窍不通，但看到เ江妍那个拼命三郎、事倍功半的劲，还是忍不住提醒她：“丫头，不管纸上写的多严格，中ณ国公司就是中国公司，成不了日企、美企、欧企。不可能每项费用都完美无误的照着制度去审，这样子你会很累็，也没人会配合你。”
“可那ว就放水吗？出事了怎么办？”
“你啊，和前任聊聊风险怎么控制ๆ，哪些能ม作人情，度在哪里，就可以了。要出事早就出事了，首先要担的也是龚敏，干你什么事。”
“可就这样睁一只眼闭一只眼吗？你不知道有些人报销，真是挺可恨的。”
“抱负还不小啊，不过以你现在的职位和资历，只能这样。待你到了财务总监的位置，说不准可以重新า制定一下规则。”
“财务总监？我可没想过。”
“知道之前谢佳雁为什么เ要你自己去思阳办公室解释吗？”
“嗯？”
“因为，你给她惹麻烦了。你啊，再这样铁ກ面无私下去，就要给龚敏惹麻烦了。”
温煦华为什么知道？因为宋思阳的诉苦。报销这种事从来就是老板和营销线的人最不守规矩，江妍揪住不放的名单中，十个ฐ就有七个来自以上两个族群。销售部自然有不少人气愤，加上上回西湖雅苑的事情，和江妍也算得上是“新仇旧恨”。
“这么多心思啊？好有挫败感。”江妍对着车窗哈气。
“好了，吃饭去了。”江妍一不高兴，吃得就多。温煦华见她吃得龇牙咧嘴，好不痛快，鼻尖上都微微有些汗，粘住了额前的碎发，便轻轻撩了一下。她鼻子也尖，立马就闻道了他手指上的味道。
“你手上怎么有香气？”
温煦华吃了一惊，自己也闻了下，果然是淡淡的有些香气。江妍又扯了他的手过去，深深吸了一口气。
“是擦粉的味道，对不对？你怎么会有？”
温煦华若无其事把手缩了回去：“哦，你不也知道，公司去年的年终晚会没搞成，我说年后再补给他们的。下午他们在准备，我去瞧了一下，人手不够就帮了下忙。”
江妍有些将信将疑，但也不好再追着不放：“就是你们新า来的那个ฐ市场总监搞的？说要把一些主要的客户都请去的。”
“对，下周四晚上，到时我带你去。”
“不要，你去就好了，我不喜欢这些场合。”
“在王子饭店，到时有大餐也不去吗？”
“王子饭店？！你们这晚会打算花多少钱啊？”
“要包会议场、晚餐、还有乐队、模特、装潢，应该不少吧。”
江妍叹了口气，心想什么市场总监，一分钱没挣到就这么เ浪费，她要是财务总监铁定不同意。那些客户又不是傻子，人家如果肯签下大单子，那也是看中专业素质，关吃喝拉撒的晚会什么事！
“你真不去？”
“不去，去了胃疼。对了，那个市场总监叫沈什么来着？”
“沈舒心，问这个干什么？”
“就问问。”
一天下班后江妍等温煦华来接，得空翻起了公司bbຘs上的帖ຆ子，一连翻了好多页，居然看到一则关于龚敏的历史帖ຆ子，好奇之下便点开来看。原来是2007年的年终评奖，龚敏居然获得了“36๔0度好评奖”。这个奖对部门、员工ื没有任何限制，选票最多的人才能ม获得，在人事行政财务这些职能ม部门中ณ分量很重。当然自设立以来，财务部从没有人获得过，龚敏是第一个。
能获得这个奖的人基本上在公司是为人好态度，做事很出色，人缘不是一般的好。江妍瞅了一眼龚敏的办公室，心想怪不得，06年才进公司，08就做到第一分支机构的财务经理，果然不是一般的厉害。再看自己呢，毕业也大半年了，和同事之间的关系，那是惨兮兮啊。
她头脑一热，就跑去龚敏的办公室。最近工作压力确实有点大，她心里也知道：不按规定的报销层出不穷，不批吧，和他们过不去；批了吧，和自己过不去，有时也心想就按温煦华说的那样做算了，只是打份工而已๐，何必那么较真。但她骨子里就是那种极认真的人，总觉得一定有方法可以解决。与龚敏接触大半年来，觉得他年纪不大，还算是个和蔼的上司，说不准能给出一些解决的办法。实在没有，自己也能ม把困难告诉他，真有投诉让他心里也有谱。
龚敏没想到江妍会跑进来见他，有些意外。这大半年来，他对江妍，有不同层次的感受。刚开始觉得有些过于内向，待西湖雅苑的事情出来后倒有些侧目，才上了半个月班就独自把那些房号一套一套对出来，不说能力如何，起码是个能吃苦做事细心的女孩；后来看到其与温煦华交往又觉得颇有些能ม耐，在财务线都能ม搭上，让那ว些营销线天天跑旭日的女孩子情何以堪啊；再后来，她还是玩命工作，该加班的加班，该跑腿的跑腿，一点都没放松对工作的要求，也没吵着要换岗或减任务之类的，尽管她完全有资本让他这么做，倒让人觉得真是个大好青年啊。最后一点，居然从她嘴里问不出一点和温煦华交往的八卦，就说明这姑娘口风很严，做事有谱。
费用审核的这些压力，龚敏自然知道，当时他之所以同意林忆的推荐，就是觉得江妍是个非常有原则ท的人，人虽然不是很老道，但过上些日子绝对是个ฐ能咔擦砍下大把费用的角儿。
“我和前任的李歆交流过，这样的问题一直都存在。不过我觉得接手后好像更严重了，可能觉得换了新人，不上心吧。”
“的确，费用审核总有些不合规范的地方แ，只要不是虚假报销或者明显违反制ๆ度的，还是给通过算了，你拿不准主ว意的，给林忆看一下，这我会和她说的。”
“一次、两次可以给过，但老是这样肯定不行，主要就是销售线的费用。我觉得销售线的同事思维太跳跃，完全不按规定办事的。”
这个龚敏也知道，偶尔和宋思阳吃饭，也听到他说起，说江妍就是你们财务部的那ว尊门神，项目部的人一接她电话都怵得慌。
“做项目的同事，出差招待多，工作比较不确定，确实考虑难以周到เ，但只要是真实而且是为工作发生的费用，可以让他后期补申请批示，不要直接打回。”
江妍见老大都是一副打马哈的语气，知道自己不能再眼睛里容不得沙子，得把小鱼小虾都放了，专盯大额费用。本想打算走了，龚敏又叫住她：“等你做得更熟练了，可以慢慢试着确定你的规则。”
江妍有些疑惑，不过是个小喽啰，规则什么的有人听吗？
龚敏示ิ意她坐下来，摘下眼镜，揉了揉眉尖，道：“我毕业后进了一家外企代表处做行政工作，刚ธ开始一段时间做得很不好。上司很看重下属的办事能力，布置的任务一定要迅速完成，可我的岗位职责又决定我必须经常去协助业务部门。总之，最后是两边都协调不好。上司找我谈：‘皮特，你的最终考核者是我，而不是其他人或其他部门，所以听明白了，请优先完成我的工作。’我照ั做了，但结果发现事情越做越艰难。”
江妍没想到龚敏会说起自己的往事，她直觉那个上司的说法不对，但一时间也找不出症结在哪里。
“我那时还很年轻，根本找不到问题所在，只想着要跳槽。幸好一位年长又经常打交道的同事，指出我的工作状态很差。我不解，我觉得自己้每天都比别人更用心去工ื作，为什么一点起色也?