并不指望办公室里能有古龙式的友情，但我相信君子之交淡如水仍然会在办公室里存在。而我在公司确实也有一些关系相当不错的同事。想跳槽的时候这些都是不得不考虑的成本，新า的公司需要重新熟ງ悉、重新า建立自己้的人事关系，未必能遇到这样能和自己说几句话的朋友，中午有没有人陪着一起吃饭虽然是小事却每天要面对。
如果你确实对猎头介绍的工作感兴趣，只是把老板当作一个朋友来交谈希望他给你意见，那么跟加薪就没有关系，你们只是以朋友的身份谈，你们可以聊你的职业展，你可以知道他的观点，可以印证一下猎头提供的职业展是不是有利于你。但是你没必要提猎头介绍个ฐ工作给你，只是和老板闲谈自己的职业展而已。
用辞职威胁老板的办法只能用一次而已๐，而且一旦用了，就要考虑谈判崩溃的后果。谈之前不要在公司弄得人尽皆知，免得就算谈成了，你也成了公司里那个ฐ哭了就要到糖的孩子而被别的同事不齿。
以前也有过心理失衡的时候，但想想当时也就是因为没有跳槽的资本，才会在现在的公司拼命钻营，而自己้学多做多，如果收入什么的没有使得自己满意，外面又有更好的机会，自然有大把选择。
再说财务、人事或者行政，一般意义上女人扎堆的地方แ，是非是多，但绝对没有大是大非，飞短流长能影响到เ的只是低层的人而已。真正大是大非都是由á于利益的冲突，更多地体现为ฦ部门间的矛盾，或者更简化地说是部ຖ门经理的矛盾。不可否认，女性在部ຖ门经理里面不会占多数。因此，所谓的是非，所谓需要心机的地方仍然是男人与男ç人之间或者男人与女人之间，而不是所谓女人扎堆引起的。
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以前刚毕业的那ว会儿，公司里有好几个3o多岁的单身女人，大家都在讲八卦，说她们挑剔，说她们有点变态。我接触下来，觉得还好，只是知识层次高，对生活的品质要求高而已，相谈甚欢，也没觉得BTຄ。后来公司里真的遇到比较BTຄ的，一个老虔婆一样的hRຂ，对女员工都面无表情，对年轻的男ç同事却笑脸相迎，还扮嗲声嗲气，让男同事都吃不消。
等到自己也3o岁了，忽然深切地意识到这种尴尬，因为没有结婚，常常有人“好心”提醒我注意解决个人问题，即使终于有次把BF带出来亮过一次相，仍然有人“好心”提醒我快点把事情办了。跟男同事走太近别人觉得你BT，你扮冷若冰霜，还是有人嘲讽你老处女。用一句网上的话形容：“你容颜焕，别人会议论你私生活丰ถ富而得到เ滋润；容颜憔悴，别人还是会议论你没有人要以至于要挨得孤苦伶仃。”
我从来没有刻๑意地因为ฦ性别去选择朋友，可是女友还是越来越少，前几天BF无心的几句话忽然给了我答案。他在我家说，怎么เ你家这么干净，一点点女孩子的东西都没有。我说不至于吧，什么算是女孩子的东西呢？他说至少要很多瓶瓶罐罐，我说我有啊，在抽屉里，只是懒得摆出来他没看到而已。有次我们讲电å话时我在看足球，BF不是很乐意，终于讲你能不能看一些女孩子正常该看的东西啊？终于被人点醒，原来我一直喜欢的是男生的生活方แ式，所以反而不容易交到女友。
刚刚算了一下，到เ6月底，正好是整整全职工ื作了五年。我是2ooo年毕业开始步入职场的，2oo2年去读书完全中断，2oo3年是最辛苦的一年，一边读书一边工作。
不过不奇怪，做财务的要稳重才能被人信任。所以一开始连打扮都倾向于成熟，工作第二年的时候就有人猜我工作五年了，呵呵，成熟的代价就是老了。
我们公司一个女生，和我同年，她做staff，每天快快乐乐่，没有人能猜出我们本是同龄