之所以这么多感慨是因为前几天遇见一个人，口音极差，虽然他的presentation讲得很流畅，但听得我很难受兼压抑，可见语音还是很重要的。不过他是那个时代的人，哑巴英语学出来，还能ม说成这样，也已经实属不易。感慨以后没有老外的场景下，拜托此君还是讲国语好了。
manager的沉稳有时候就是一种能ม力，沉得住气才能冷静得下来知道如何做。做事不难，做到方方แ面面都满意很难，而做人又难上加难。
关键是看你的老板是什么样的人。老外来中国很多年，基本都适应了中国，顺民几乎ๆ等同于贱民，没有自己้的声音在你的外方老板面前你就是一个ฐ没有idea的工作机器。中ณ方的老板就相反，即使是海归回来的，仍然是最传统的思维模式居多，喜欢听的是一个声音。
并不是所有的人都能ม够很好地玩转人际关系的，如果你一直觉得自己和人沟通有困难，也不必勉强自己้。做自己擅长的事，出头会更快。
专业一点的公司都会要求统一的签名档，你的名字、职位、电话、传真、邮ุ件，可能还有公司的Logo或者网址。
这里顺便再讲一讲给领ๆ导写邮件的要点不外乎ๆ几种：