我想说我是幸运的。
其三，我遇到的老板都不极端，其中更特别有一位，可以视为我职场中ณ的贵人，影响并造就了我现在的工作及管理风格。
莎士比亚说：“女人呀，你的名字是弱者。”白领ๆ不好做，女白领更不好做。同性女上司不好相处，遇到不看重自己้的老板担心，遇到太过看重的老板也头疼，前面有让你必须敬畏的前辈，后面永远有一大批年轻女白领ๆ削尖了脑袋往里钻。如果3o岁你还没结婚，你开始考虑嫁人的风险。如果3๑o岁已经结婚了，你则在小孩与工作之间苦心地平衡。甚至，在你休产假的时候，你的位置就可能马上被新人替代……正如书里写到的：“嫁人的风险是丢â掉自己年薪十万的工作，一个升迁的机会，自己的客户群……对于3๑o岁的女人应该谨慎再谨慎，除非你的对象是威แ廉王子或者比尔?盖茨。一个ฐ比自己差ๆ的人太委屈自己，一个ฐ事业有成的男人有大把嫩草可啃，也没必要眷顾你。每天承受繁重的工作压力，回家面对一张幼稚年轻的脸更加舒服。所以，结论是，找个比自己小的漂亮男生比较实际，消磨对方最好的几年光阴算了，反正他正垂涎你的风情万种。”职场对于女人，往往更残酷，职场天花板和瓶颈在女人身上更加明显，虽然不时有女总统女总理女总裁é，但是那毕竟是“二八理论”中ณ的少部分。
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其中有一点尤其要说明的是：绝望沧海特别提到自己名非牛校名校毕业。这样一来，她本身的职场经历就对更多不是牛校名校的毕业生更加具有普遍的意义。
绝望沧海ร的文章写得很有意思，是她每天职场生活的感悟和反思，帖子中还有她和读者的对答，也为ฦ众多网友解决了大量关于职场的问题。这个名为日记的帖子记录的是绝望沧海两ä年来对职场之道的感悟，既有中层管理者的为人处事之道，实用的管理经验，也有新า人如何适应职场的指导。
相对于市场上已๐经高度同质化的职场书而言，《一个外企女白领的日记》读起来更为生动，因为日记都是记录作者自己的职场感悟和心得，而非纸上谈兵；相对于现在风行的职场小说而言，《一个外企女白领ๆ的日记》又更具有直接性和真实性，因为日记不用为了虚构而虚构。
将帖ຆ子出成纸书，虽然到后来已经有越来越多网友要求整理出版成书，但绝望沧海ร自身却并没有预ไ想过。我劝说她，这样会惠及到更多的人，况且帖子到处皆是很有用的观点和经验，值得在职场的人们反复翻看，没有经历过和经历过，看到之ใ后的感想还不一样。编辑帖子成书过程中ณ，我们把书稿分成了两个部分。书的前半部分是绝望沧海自己的职场日记，后半部ຖ分则是绝望沧海在天涯的帖子给众多网友提问的回答，后半部分的Qa部ຖ分，更是几乎涵盖了职场中的绝大部ຖ分问题，无论职场“新人”和“老人”，大致都有相应的问题和解答。两个部ຖ分各有特点，但都同样精彩。
越来越多的大学毕业生加入职场的大军，同样越来越多的人却在职场中ณ被搞得晕头转向，好像都自问自己没有做错事情，但偏偏总是被职场的各种人事搞得疲于奔命，那问题又出在哪里呢？如书封面推荐语所言，《一个外企女白领ๆ的日记》讲述了很多是培训师都不会教你的职场“潜则”。说到这个职场“潜则”，我期望是和“潜规则ท”有区别ี的，“潜规则”一词已被贬义แ化，若是等同于“潜规则ท”，那样可能会让更多人误以为这本书是要教人去搞职场“厚黑学”，去投机倒把。这里面说到เ的职场“潜则ท”，近义แ词可以大约等同于职场“情商”，那些自问“无过”的职场新人可能就是因为职场情商不够高，不知道那些职场“潜则ท”。还有很多不乏才智的职场“老人”过早的进入了自己的职场“天花板”阶段，究其原因很多，但大部分依然还是不了解职场“潜则”。我想绝望沧海在《一个外企女白领的日记》的初衷也是通过分享自己的职场经验，来让职场的同仁都少走一些弯路；改善和提升自己的职场人生，同时也会改善和提升了你周围人的职场人生。日记中ณ既有“潜则”，也有“明则”，这些都是作者本人自己亲历八年职场的心得，有人会说有这样经历的人应该不少，但能ม那样将点点滴滴整理写下来就不多了，而写下来之后能ม够被网友热捧追看两ä年之久的就更少了。
联系绝望沧海出书的时候，汶川大地震刚刚ธ过去不久，现在到了纸书要出版的时候，半个世纪以来罕见的全球金融危机又刚刚开始不断升温，还真的是一个ฐ动荡不安的时代，我们每个ฐ人还来不及体味举办奥运会和神七升天的兴奋，却已经要准备考虑如何度过我们自己职场和人生的头一个冬天了。
末了，套用一下《双城记》中ณ被引用到白烂的名言：“这是最好的时代，这是最坏的时代”；后面还有少见引用的几句：“这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是希望之春，这是失望之冬。”
倘若想要我们能收获智慧，信仰和希望，那就全靠我们自己了