陆大海急得团团转，嘴里不停念叨道：“怎么เ办？镇里叫我过去怎么เ办？”说完以后，他有点不舒服地看向廖文烽，“小廖，你怎么回事？怎么เ能让人真的去镇里告状？”
只是这小半年太折磨，廖文烽好多次都想主ว动辞职，这一回不用犹豫，因为ฦ按照他对陆大海脾气性格的了解，很有可能会直接把他开除。
只是工人们累得够呛，一个个ฐ手上黑漆漆，坐在那边嘴里嘀咕着什么，声音不大，估计怕总经理听到。
王强微笑着点点头，没说话。
众人好奇地瞧瞧王强，他们知道是老板请来培训管理的，只是没想到年纪这么轻。
配料车间头发花白的杜主ว任嗯道：“你尽管说，我们配合。”
“嗯，老板来了吗？”
他们也发现了王强，戴眼镜个子很矮的中年人询问道：“你是？”
王强吃了口昨天剩下的白菜，“服务周到才有回头客呀。”
正准备把碗拿去刷，母亲已๐经从里面走出来，手上拿着一只老式铁皮手电筒。
“成，咱娘俩一起吃。”母亲用手在后腰上拍着，按耐不住吃痛哟了声，走到菜橱旁拿碗筷。
王强心疼道：“都说了让你别去上班，既然腰疼，下午别去了。”
望着车间里二三十个工ื人散漫的样子，陆大海气不打一处来，话音有点冲道：“能ม开除还用你说？我早把他们一个个都开除了。”
陆大海正生闷气，听到声音随意往后瞥了一眼，本来不太想搭理，但看见来人后，他立刻脸上露出笑容，“抓到王八了？”
……
轰隆隆。
姜丽ษ娟今天穿了一身小白裙，头顶是粉红色小草帽，显得比较洋气。
“没事，你这是？”姜ä丽娟接过水瓶拧了起来，好奇地看过来。
爷爷恼羞成怒，“洗你的碗，我和强子说话，关你什么เ事？”
“对呀！别ี理那老婆子，一天到晚就会怀疑ທ我。”爷爷临ภ了还不忘记踩呼奶奶一句，转而道：“王八除非上岸，在水里你甭想轻易抓着，所以只能钓ี了。”
看了他一眼，王强厚脸皮道：“向我取经？”
“我算是看出来了，你小子就是个猴精。”翟叔当真了，痛快道：“成，你称一下，事先说好，黄鲢我不要，太贵。”
王强：“工人是不是还是国有企业员工ื？”
李书记：“没错。”
王强：“那不是劳务派遣是什么？”
李书记：“是……是……”他一时间竟然无言以对，仔细回想一下，按照法律法规上来说，这就是劳务派遣，王强没有说错，如果硬要说有错的地方，就是金工机械厂没有给提供劳动力的镇里额外报酬，但是镇里当初提出的条件是每个月至少发放三百元工资给工人，相当于金工已经给了钱镇里，只不过以某种方式直接发放到工人手里。
陆大海自然也明白劳务派遣是什么，见到两ä人一问一答，最后李书记解释不清楚，他顿时眼前一亮，觉得似乎有点希望啊。
调整了下呼吸，王强继续说下去，“赔偿不赔偿的事情我们先不说，既然是劳务派遣，那ว么เ双方肯定有各自的义务和权利ำ。”
李书记沉默，已经默认这一点。
“第一，用工ื单位有自主决定录用者的条件、方式及人数等，第二，有权依法与劳动者约定试用期和服务期，这两ä条合同里已经注明，权当那些工人都已经过了。”王强道：“那ว么，既然他们拿了我们工厂工资，我们自然有权依法与劳动者约定竞业限制ๆ条款，有权依法制定劳动者的内部调配、日常管理等，更有权依法制定劳动管理奖惩制度，没有说错吧？”
李书记点点头，挑不出任何毛病。
见到他点头，王强忽然笑了起来，“我们厂里制定的奖惩制度是不允许迟到เ，迟到就要扣钱，考虑到员工可能真有什么事耽搁，所以在半小时内，我们只会扣除两块钱，这和工厂损失相比，不值一提，但是迟到半小时以上，不好意思，工厂不是慈善堂，损失太多，只能算员工旷工ื，这样做有错吗？”
李书记还在沉默，王强说的每一句话都没错。
陆大海ร见状，觉得有戏，激动的暗暗攥紧了拳头，看向王强的眼神充满期待，小王，今天就看你了。
“唉。”李书记长长吐出一口气，手在表袋里冒出一包飞马牌香烟，从里面抽出两根，示意陆大海和王强抽不抽，王强摇摇头，陆大海弯着腰跑过去接了一根，散完烟后，李书记自己点燃了一根，腾云吐雾道：“你把金工的奖惩制ๆ度和我说一遍，我听听合适不合适。”
金工的奖惩制度就是他做的，王强自然记得非常清楚，从总纲开始说起，几乎没有任何停顿，一口气把奖励和惩罚制ๆ度都详细说了一遍，甚至其中有些惩罚制度还解释了一遍为ฦ什么要那ว样做。
听完后，李书记抽着烟久久不语，一直到抽呛着剧烈咳嗽才道：“咳咳，金工待遇这么好？满勤奖励三十？产量超标也有奖励？“
王强确认道：“是的，就在昨天刚刚ธ公告全场推行这些制度，今天老甄和其他三个ฐ人就违反了。”
“咳……咳咳。”李书记又咳了两声，随即指指旁边的长凳子，“你俩坐，我们慢慢说。”
从进门到现在半小时了，陆大海早就两腿站的发软，现在总算有的坐了，从这句话里，他隐隐感觉到李书记态度已改变，否则ท根本不可能叫他和王强坐下。
站着确实有点累，王强坐了下来。
李书记询问道：“大海，刚才小伙子说的这些奖惩制度昨天才推行？谁想出来的？”
陆大海被他一声大海叫得骨头都有点软了，人一下子振作起来，刚刚坐下的他，立刻站起来道：“书记，是小王想出来的。”他手指着王强。
“坐，坐。”李书记压压手，略๓带惊奇道：“看他样子不过十七八岁，竟然能想出这么详细的奖惩制ๆ度？”
陆大海以为ฦ他怀疑ທ，赶紧解释道：“他不仅帮我想出了奖惩制度，还有安全条例和5s管理方แ法。”
“5s？”李书记不明所以。
陆大海赶紧5s的管理方法说了一遍，最后拘束地坐在那ว边。
李书记一直默默听着，只是边听边看看眼前的小伙子，待到陆大海说完，他才感慨了一句，“有志不在年高，无志空长百岁。”哪怕不懂ฦ工厂管理的他，在听完5s以后，都忍不住赞叹这套方法的优良性。
王强实诚道：“这是日笨企业的管理方法，并不是我想出来的。”
本来被顶撞有点不喜的李书记，此刻怎么看王强都觉得这小伙有前途，虽然是日笨企业的管理方法，但为什么国内没有一个企业懂ฦ？不由，他对王强微微点了点头。
还没弄清李书记的态度，王强迟疑了一下，再次说道：“其实我们并非一定要针对那些工ื人们，而是不得不那样去做。”
李书记饶有兴致道：“继续说。”
王强组织了下语言，“镇里把三百工人交给陆老板，肯定是希望长久，他们不好好做，厂里没有效益赚不到钱，迟早ຉ会破产，如果金工倒闭了，那么这三百工人只能退回镇里，您还得给他们安排工作单位。不说他们会不会继续像在金工那样，我们反过来说一句，如果他们好好工作，金工赚的钱越来越多，企业发展规模越来越大，那ว么เ不是能ม替镇里解决更多劳动力？交的税更多？甚至，金工强大到一定规模，还可以成为民强镇的标杆，成为民强镇的招牌，到时可以吸引到其他人来投资，当然，这只是我美好的想法，但金工ื发展好了能替镇里解决更多劳动力是毫无疑问的。”
李书记点头道：“这倒是大实话。”
陆大海紧巴巴道：“那您的意思？”
王强也在暗暗期待，希望已经说服李书记。
“让我再想想。”李书记有点苦恼，一方แ面王强说的确实在理，另一方面，那些工人来闹，他也头疼，肯定要想个两全其美的办法。
其实王强也知道李书记在担心什么，于是提醒道：“如果国企中的工人屡教不改，会怎么做？”
“开除啊，还用问……”李书记话说了一半，随即反应过来，对啊，正愁没办法解决这问题，现在王强瞌睡送枕头来了，不过他还是很慎重，道：“我不可能一天到晚盯在金工，怎么知道他们表现好或不好？怎么เ确定一个工ื人是不是应该被开除？”
“如果有工人应该开除，我们会注明是由á，直接退回镇里，到เ时你不就知道该不该开除了？”王强道。
李书记还是不太放心，道：“那我还是不知道他们是不是犯了多严重的错误？你们厂里要开除一个人，自然可以想出很多理由来。”
王强看了一眼陆大海，越俎代庖发出邀请道：“既然这样，今天晚上你来个微服私访，亲眼见见金工的工ื人们情况，如果他们工ื作情况很好，那么我替陆老板说了，永远不开除任何一个ฐ员工，如果他们工作情况不好，那ว以后我们金工有权把人退回镇里，至于开不开除出编制，那ว是镇里的事情，我们不过问，怎么样？”
陆大海自然知道厂里那帮工人什么德行，巴๒不得李书记去瞅一眼，急忙带着期盼看过去。
谁知李书记这回根本没任何犹豫，直截了当道：“行，今晚我就，不过丑话说在前头，既然你们承诺如果他们工ื作情况优良，那就不准开除任何一个员工，当然了，我也给你们一个ฐ承诺，我亲眼见到工ื人们工ื作态度不端正，以后犯了什么重大问题退回镇里，我认，也有理由开除他们。”
……
刚ธ刚出了镇政府。
马路边，外面风很大，似乎随时可能ม下暴雨。
陆大海又兴奋又担忧道：“强子，你说那帮工人要是被奖惩制度威แ慑住了，晚上干活很卖力怎么办？那我们邀请李书记去看，不是反给了镇里理由吗？”
王强目光闪烁，微笑道：“你让廖总通知老甄和其他三个今天迟到半小时的人去上夜班。”
陆大海ร疑ທ惑道：“什么意思？”
王强嘿笑了一声，“你觉得他们刚刚去镇里闹了一下，厂里又通知他们上夜班，他们会怎么想？”
陆大海瞬间明白了，这还用说么，老甄等人肯定以为厂里屈服了，而且消息传到夜班组，恐怕那群工人都会觉得奖惩制ๆ度摆摆样子，到时很有可能比以前还懒散，他看向王强的眼神有点异样，心说，没看出来，这小子够阴损啊！