傅青云的幽默感，引起了一阵笑声。
“看在我们是由á同一个ฐ人发工资的份上，我就免费传授一下吧，请不要再扩散咯。”傅青云故作神秘地说：“有三句顺ิ口溜代表三种情况：第一种情况，只要感情真正好，能喝多少喝多少；第二种情况，喝倒喝疯无所谓，就怕朋友要受累；第三种情况，只要感情有，茶水都是酒。第一种情况是少喝酒的理由。当别人逼你一样喝，你可以试着说，情人节是花店老板巧设的，也称‘花店发财节’。一朵玫瑰是平日几十倍的价钱，送玫瑰花的人平日感情不到位，认为ฦ有钱就有真情，感情里掺了水份。我虽然只能喝一点酒，但这一点酒是真情，是浓浓的真情，一点一滴总关情吧！
下午三点，到เ了灵山。灵山乡有二条平行的街道，一条是新า街，三层楼的乡政府鹤立鸡群般地立在街首，宽敞的院子里，树木葱茏，地面阴湿，绿荫道上长满青苔，给人一种孤寂冷清的感觉。街上水泥路两旁整齐有序地排列ต着行政单位、金融部门、中ณ小学校、小旅๓社、小餐馆和一些新建的民居小楼房，街上行人稀少。一条是老街，溜光的青石板路两旁林立着清一色的破旧ງ的小木楼，楼ä下是能上下门板的铺面，楼ä上住人，临街的一面是木结构的古式阳台。有些房子是店铺，有些是住家，显得古朴和整洁；有些房子人去楼ä空，柱霉板烂，破败不堪。众多的小作坊都集中在这条街上，挑担背篓的、吆喝叫卖的、闲暇溜达的、选购物品的，搓麻将的声音、碾米机的轰鸣声、铁铺里的打铁ກ声、还有音响里传出的流行歌曲声，呈现了山区古镇特有的文化景观。
“哦，终于等到เ你们啦。《》自我介绍一下吧，我是谢福生的女儿，叫谢凤儿。我爸派我来接你们。”姑娘红红的笑脸上充满着热情。
“因此，我认为，这次调研，既ຂ是一次工作，更是一次锻炼。如果仅从调研角度看，这次工ื作成果是明显的，一定能写出很有参考价值的文章，就是拿去发表，很有可能ม被媒体采用。但从人事工作的角度看，却反映了我们工ื作中ณ的不足之ใ处，亟待我们去研究去解决。刚才听了大家的介绍，很受启发，结合大家的意见，我的想法有以下几点，供大家参考。首先，这个ฐ调研报告，不是学术性的，也不是一般的工ื作研讨，而是我们处里近期的工ื作指导意见。《》其次，陈述调研的过程可以简单点，但问题不能回避或淡化，问题要写透，要清楚地点到它的严重性。第三是关键的，整改办法要具体，可操作性，符合基层实际，合情合理，公平公正，还要有前瞻性，与即将来临的人事制ๆ度改革不相悖。材料嘛ใ，分开写，‘笔杆子’主笔，组长修正。向党委汇报的材料，便于领ๆ导阅读，要串成一份材料，剔除重复的部分，尽量简化，这个汇总材料é，麻烦山乔辛苦一下，我最后来定稿。分稿材料é本周完成，下周一交稿，汇总材料下周三要出来，周五报市分行相关领导，以便他们利ำ用周末时间能认真读一下。如果没有其他意见，就这样，大家忙去吧。”
文一帆看见桌上丰富的菜肴，尤其是自己้喜欢吃的腐竹烧肉、炒猪肝和红烧鱼块，馋劲上来了。刚坐下来，他突然想到送给母女俩的东西，忙说：“等等，我也让你们惊喜一下。”
钟山乔๒说：“单纯？不对。我们的担子不亚于劳资方面的调研。你想想，长江行成立系统党委只不过两ä年时间，据我了解，基层行到现在也就是搭好了机构的架子，党员组织生活制度落实得不好。我估计这次调研有些棘手的问题，领导又不在，到เ时候你要帮我拿主意，你到人事上比我时间长，见多识广。”
朱乾鹏笑着说：“放心吧，钟哥，我会尽力而为的。”北港到潇水近三个小时的路程。两人说了一会话，便沉默了下来。
一个头发稀疏，身材魁梧的中ณ年人对着丛向阳大声叫嚷：“你们还讲不讲良心，一个ฐ月几百块钱，还要左扣右扣，我们怎么เ过？工ื资都到哪里去了，今天不说清楚，哪里也别想去。《》”
还有人说，“大家不要跟他们讲，讲也是白搭，走，去把大门锁起来，没有工资发就不要开门，找市分行领导说理去！”
空气清新า催人早，
碧波浩荡寄远情。
四、研究其他工作。《》
市分行党委会研究的议题，一般是干部ຖ人事问题，党建工作，经营管理的重大事项ำ，上级行重要会议和文件精神的传达贯彻等等。《》会议由党委书记召集和主持，全体党委委员参加，组织部长全过程列ต席会议，组织部副部长负责记录。其他列ต席人员只参加相关事项的研究。如遇重大紧急问题要及时研究，党委书记因故不能ม参加，可以委托副书记主持会议。党委成员中，除尹力平和许佳新外，还有三位成员，依次为副行长林启运，纪委书记杨谦辉，副行长章必成。班子成员同一级别的排名，如果上级行没有在任职文件中ณ明确“某某同志名列某某同志之ใ后”，一般就按任职时间长短排名。杨谦辉任职时间长，所以排在章必成之前。
“总算调到เ市里来了，我做梦都没有想到。“叶之萍感叹不已，为ฦ了今后女儿能到北港上中学，这几年，为ฦ文一帆调北港工作找了不少关系，但都是没有结果。正在准备放弃的时候，运气来了。《》此时，夫妻两人想到到处求人的苦衷，心里一阵心酸。
叶之萍笑道：“我背了下来，很顺口的，你听着，有权莫傲气，有事要商议，有难找领导，有空多休息。”
当满街灯火通明时，文一帆感到有点饿了，关上灯，下了楼，在离长江行不远的小餐馆吃了碗面条后，便回到住所。到潇水工作后，由á于食堂晚上只有他一人吃饭，他便叫办公室把晚餐停了。从此，或早ຉ或晚，在外面随便对付一下已成习惯，有时不愿出去了，便在房间里泡碗方便面。
文一帆无奈地笑笑，开门进了房间。这是一个ฐ单人间，大窗户，采光很好，就是窗户朝大街，不太安静，好在隔音还可以。房间有电视，有电å话，双人床比较宽，估计是一米六的。卫生间里，配有全白色的带镜子的洗脸盆、抽水马桶、浴缸。
长江银行内部ຖ隶属关系分为ฦ五个ฐ等级，总行、省分行、市分行、县级支行、营业所（分理处，储蓄所）。市分行一级，一九九五年以前叫中心支行，机关部门叫科室，部ຖ门领ๆ导叫科长或主ว任。一九九五年以后，中心支行改为ฦ二级分行，科室改为处室，部门领导叫处长或主任。
2
杨谦辉建议对未完成学员培训计划和学员因违反培训纪律被责成退学的支行，要按缺额人数收取该支行的学杂费，防止有些支行少派人或派人凑数的现象发生。
尹力平完全同意大家的建议，培训计划过了。
接下来是由钟็山乔汇报。几个行领ๆ导不太了解钟山乔，注意力一下集中在他身上。
钟山乔控制着语速，平静地说：“这次下基层调研，处领ๆ导安排我带了一个组负责党建工ื作，到了潇水县支行和船山县支行。总的感觉是，系统党委成立以来，基层党支部工ื作“两不管”的状况得到改善，思想政治工作的管理格局基本形成，党员组织生活状况有所好转。但不可否认的是，党组织建设在公司企业中的通病也毫不例外地在我们的基层单位中或多或少地存在。具体表现在以下几个方แ面，一是基层党委重视党建工作仍不同程度地存在‘两张皮’或‘剃๙头担子一头冷一头热’的现象，党建工作还没有找到最佳的切入点，党建工作如何促进业务经营发展，在认识上还存在一定的偏差。二是各行党委的基层组织虽然进行了调整，更多的是在量上和表面上做文章，没有在质量上和合规上下功夫，如有的支部只有寥寥几名党员，有的支部ຖ党员人数达到เ二十多人，还有一些边远山区被撤销的营业所，所在地的退离休老党员，无法过组织生活。三是各支行基本上没有专职的党务工作者，就是兼职队伍也不稳定，去年以来，已有九个支行对党务工ื作者进行了换岗。四是‘三会一课’流于形式。普遍存在‘平时不过问，七一走过场’的现象，为了应付检查，在记录本上弄虚作假的情况也存在。另外，基层党员普遍反映没有合适的党员学习资料。五是缴纳党费不能成为每个ฐ党员的自觉行为ฦ。《》一些党员对缴纳党费的认识存在偏差，说明了我们对党员的党章教育还做得不够。近年来，由于我行在核定党员党费基数比地方上高了点，有个ฐ别党员牢骚满腹，特别是少数退休老党员反应比较强烈。六是党务工ื作者能ม力水平亟待提高。大多数党务工ื作者对党建工作的操作规程不熟，对工ื作的处理各行其是，很不规范。”
钟็山乔๒见大家都静静在听，没有人提问题，便放下心来。他接着说道：“以上是我个人通过平时掌握的情况和这次的调研中ณ发现的问题。如有不妥，请在座各位领ๆ导批评指正。”接下来，钟山乔就《关于北港市分行当前基层党建工ื作的指导意见》，提纲挈领地汇报了八条措施ๅ。一是因地制ๆ宜地完善基层组织机构，市、县两级离退休内**员要单独设立支部。二是丰ถ富基层组织生活，除按党章要求坚持‘三会一课’外，还要创新า活动形式。三是市分行重新า核定一次党费基数，对党员进行交纳党费的教育。同时，合理用好用足党组织费用，及时向基层困难党员提供救助，支持基层党组织开展一些有益的党员活动。四是无农村网点的区域，离退休老党员的组织关系就近转到เ地方，人事关系不动。五是加快解决党员‘空白所’和‘空壳所’的问题，一方面基层党委在对农村网点的人员调配中尽量考虑党员的调剂，一方แ面今后发展党员的指标计划要向农村网点优先和倾斜。六是抓紧编写党员学习材料。由á市分行组织部ຖ组织人员编写，初步计划编写两本书，一本是每年一册的《党员学习资料》，一本是《基层党建工作指引》。七是在党员中积极开展“创น先争优”活动，每年评选一批先进基层党组织和优秀党员，大张旗鼓地宣传党员先锋模范作用。八是建设一支优良的较为稳定的党务工作者队伍。
《关于北港市分行当前基层党建工作的指导意见》，大家没有异议，一致通过。
尹力平说：“这三个办法，请人事部门把党委会研究的修改意见补充进去，交许行长审定后，分别ี以党委文件
和市分行文件印发，抓紧组织实施ๅ。《全行的业务经营季度考核办法》和《市分行机关绩效工资分配办法》这两ä个附加办法，请分管行长牵头并通知相关部门开始起草，下周先在行务会上研究。好吧，散会。”
3
文一帆回到办公室不久，包谨中ณ和钟็山乔推开半掩的门进来了。包谨中看看文一帆，笑着说：“搞方แ案写材料é，就是怕上会，你一句我一句，结果不知如何修改，有时候还要重起炉灶，真不亚于一次毕业论文答辩。这次很顺ิ利，终于完成了几件大事。”
文一帆说：“是哦，我也松了口气。但是，尹行长也将了我们一军，我们到เ哪去弄一块工资来补满员工ื年现金收入不低于一万元的缺口呢？”
“也许不要补，今年的工ื资额度肯定比去年高。万一要补，跑一趟省行找沈处吧。尹行长可能ม也是这个意思。”包谨中没有把这个问题当一回事。
“你心里有数就可以，到เ时候这个任务就交给你咯。”文一帆开玩笑地说，“好吧，我们已有了尚方แ剑，下一步就是组织实施。包处，你告诉大家，虽然这段时间比较辛苦，但后续工作还要衔接好，实施过程中还会暴露一些问题的，切不可掉以轻心。还有，这些办法大家赶紧自学消化一下，不管是不是自己岗位上的事，大家都要视同自己้的工作，达到เ胸有成竹、如数家珍的熟练程度。”
包谨中说：“好的，等会就去告诉大家。还有一件事，农村退休老党员属地管理的问题，请示了省行，他们叫打一个请示过去。前些天，山乔写了一个ฐ初稿，请你看看。”
文一帆从包谨中ณ手中接过一个ฐ手写的稿子，认真看了起来：
关于将居住在农村的离退休人员中ณ的党员移交地方党组织管理的请示
省分行党委组织部ຖ：
自系统党委成立以来，我行在执行上级行机构撤并任务中，共撤并农村基层营业网点2๐1个，无形中ณ造成了在农村定居的离退休、内退人员中ณ的45名党员无法按时参加党的组织生活和正常交纳党费，有些党员同志长年不能到隶属的党支部过组织生活，党组织下发通知和进行联系也相当困难。由于党费不能代扣或代交，有的党员同志要步行或者乘车到เ数十里外的党组织所在地去交纳党费。随着撤并网点工作的继续进行，将还有更多的居住在农村的老党员面临ภ这样情况。不久前，在我部组织的党建工作调查中，所有的农村基层党支部ຖ和部分党员对这个问题反映比较强烈。
我部ຖ经过反复讨论，并经市分行党委会研究，认为执行总行党组[ຑ1998๖]4๒7号文件中的第三条比较适宜，拟“将离退休党员的组织关系转移至地方แ党组织，参加地方党组织生活”。这样，既解决了我行党建工作中自身难以克服的问题，又使这些老党员可以在本地或就近参加组织生活，按时交纳党费，在本地的党建工作中发挥余热，充实自己้离岗后的生活。
妥否？请批复。
北港市分行党委组织部ຖ
二○○一年三月二十八日
文一帆说：“可以。把落款日期改为今天。这样吧，请包处近期做好三件事。一件是做好这些老党员的思想工作，不能ม强行转出；第二件是，省行批复同意后，市委组织部你有熟人，你和山乔一起去请示一下，别忘了带上组织介绍信和省行的批复，争取他们有一个书面的东西下去。当然，应该客气点，别人毕竟不是非接不可。第三件，上述工ื作完成后，一鼓作气按要求办好转移手续。千万不要拖。”
文一帆看了钟山乔一眼，说：“山乔，也交待你一个任务，党费缴费基数的重新核定这项工作就归你了。参考面，一个ฐ是其他地市的兄弟行，一个是地方上相近的部ຖ门或单位。原来我也听说我们的基数比别人高点。”
文一帆又看着包谨中ณ说：“学习材料é的事，还是请包处全盘负责，争取‘七一’前能ม把第一期学习材料é编印出来。人手问题以本处人员为主，如果有困难，在基层抽调一至二人也可以。尹行长和支行领ๆ导那里我来说。”
包谨中ณ和钟็山乔๒离去后，文一帆想了一下，给雷启明打了个电话：“雷处，劳资方案通过了，宣传解释工作的第一步要到支行的人事监察部。你定个ฐ时间，开一个ฐ人事监察部经理和劳资员会吧。培训的事也要着手安排。哪天去一下干校，教学设施的添置，学习用具的补充及后勤上的一些东西，都要摸清楚，做一个预算，提交财务管理委员会，尽快把准备工ื作做好，看能ม不能五月份办两期培训班。”
雷启明说：“会议就定在下周吧，包处那边的工件也可以一起布置。培训嘛，五月份保证一期，争取两ä期。投影仪及配件的采购，兼职教师的聘任及教案的制ๆ作等准备工作要一段时间。”
“好，就这样吧。包处的工作我告诉他。主ว要还是新的工ื资分配办法的培训，要做成幻灯片，直观和新า颖一点，你来主讲。”文一帆放下电å话后，身子往椅背一靠，吐了口长气。