这是顶益公司的惯例，调动基本事前不告知，自告知之日起四十八小时到岗，而当事人只有两个选择，一、服从；二、辞职。一般情况下，没有第三条路可走。
与其他人不同的是，赵云在晨会上从来不做具体的工作要求，因为他自己知道，有一些东西想要做好，是根本不需要人教的，当然，这仅限于意识层面，标准工作流程还是要反复强调，渗透到习惯中去的。
而这多出来的一元钱刚ธ好解决了这个ฐ问题，徐庶让士多商将这部分钱用来处理市场上出现的即期面，这样一来，士多商的应得利润实际上没有减少，但助代的积极性却明显提高了。都阳的市场，进入了一个崭新的时期。
这是一个很大的改变，在顶益公司的传统编制ๆ中，城区的业代一般不肩负管理职能，因为设所城区只有一位客户，相关管理工作一般都有城区组长直接担当，业代编制ๆ仅限于职能分配，比如卖场或者批市，而士多业代打破了这一先例，城区业代第一次肩负起了管理职责，这是一次伟大的变革，因为尚在初ม期，士多业代的优越性还没有体现出来，但这其中ณ已经显露了一个信息，那就是多个客户共同管理的职能，因为在一定程度上，士多业代已经具备了组长的雏形，甚至在两到三年之ใ后，这已经成为一种惯例，所长有心提升为组长的人选，都要在士多业代的岗位上历练一段时间。
业代：我听懂了，但是我说不出口。
而每当这样的下属向我抱怨时，我通常只有两ä个字―活该。
好吧，赵云现，徐庶始终留着一手。
这可缺了大德了，大家走出会议室的第一件事自然是展开讨论，但十分钟็的时间是讨论不出任何结果的，所有人都沉浸在高管无形的压力之下，所以，从宽敞的环境回到狭小的会议室，所有人的思维没有最乱ກ，只有更乱。
领ๆ导，我不举手的原因是―我本月的业绩不会达不成！
短暂的平静之后，赵云举ะ起了自己的手。
这一点，赵云是能够听得懂的，他不止一次想过，自己如果做助代的时间能够更长一些的话，对公司的了解更多一点，可能ม初到武原的时候能自己会做得更好一些。
几乎ๆ所有人都知道徐庶的右臂肘关节处有一道明显的刀疤和针ฤ缝的痕迹，但很少有人知道，那是他在乐安做组长的时候留下的，当时乐安有一个很霸道的客户，是真正的黑社会，且不服从公司的安排和管理，但历任所长和组长都无法更换，毕竟，人家是拿着刀做生意的人，但徐庶做到了，他换掉了这个ฐ客户，用一条刀疤换来了市场的持续良性展，从他的身上，很多人看到了当年曹操的影子。
老板：知道你是公司的，问你是哪家的，是老田à家的还是老徐家的。7788๖小说网7788xiaoshuo