mike，你的答案呢？simon对这个问题也很有兴趣。
早上上班半个小时后，out1ook的邮件自动提醒表明revie的时间到了，mike抱手提电脑来到第一层的大会议室――上海，看见总经理助理jenny正在启动投影仪，simon和其他的部门老板都还没有到，找了个位置将电å脑放在桌子上接上网线，继续查看没有处理完的邮件。这美资公司里的老板有一样非常的特别，即使开会的时候也带着手提电脑，在没有事的时候就看看邮ุ件，处理处理工作上的事情，不耽误开会也不怠慢其他工作，充分体现出注重时间利用，快节奏的白领工作，当然这也不完全是，有时候可能是一个假象，有人可能是要表现得自己很繁忙的样子，其实不过随便看看电脑而已。不过对于公司里的老板们来说的确随时都有来自不同部门甚至客户的邮件需要查看，不然很可能ม就怠误了事情处理的时间，效率在制造业是非常重要也可说是头等的意识，一旦ຆ看见有关自己部ຖ门的问题，第一时间就是邮件安排部门的下属去解决，在老板这个位置上，任何事都要人未至，邮件先行。有的问题是下属解决不了的，必须自己出面的，会考虑事情的轻重缓急会在邮ุ件里给予一一回复，告诉对方自己什么时候会给出解决方案或者完成的日期，这是为了让对方注意到自己对事情已经关注，自己的处事效率是高的，另外也不至于对方将问题上升到更高一层的管理者，那样就表明自己工作能力有欠缺了。
众人都看着mike，mike没有想到เ这生日是这个工作上的对手安排的，心里顿生感激。既然人家有事，怎能ม不放，于是点头答应。
mike扭过头看见酒吧服务员推来的插着蜡烛的蛋糕，香槟和德国黑啤，终于明白有人要过生日，啊，糟糕，没有包红包啊，谁过生日，也不事先招呼一下，搞的措手不及。
没什么，就两本普通的书。mike扬扬手中的书。
这是公司的一种形式主义文化，也许说形式主义习惯更恰当。平时每个部门乱ກ扔乱放东西惯了，5๓s不好好做，等到有重要的人物来参观或者视察时，就大搞特搞整理整顿ู，定把脏ู乱换新面。部门老板们都得出动，深怕出了漏子。按理说这5๓s是每天都要求要做的，不需要临时烧香的，为何常常要搞这费时费力的无价值大动作。实际上这都是平时执行力的问题，这是公司的一个大难题呵。
不是吧，有写是nokia项ำ目的？
啊，奇怪的很噢，我也不知，听你吹来，就有所感悟地唱出来了。你吹了很长时间了吧？这曲子可从来没有听过啊！
呵，又是谁个送花给你了？你这个ฐ小子，可犯桃花呀！
前天晚上我不在宿舍，那厮，小阳和我前天去海ร边了，昨天下午才赶回来的呢。
你先去到其他项目找一些替代品，当面作静电å验证，并取得客户的同意，让生产线开动起来。看看时间，已经来不及，到车间要穿静电å衣静电鞋还要作静电å检查，出车间时还要作金属探测，很是麻烦。mike一边让陈佳去想法子，另一边也安排另一个项目的工程师去寻找静电å泡沫，万一陈佳找不到替代品，这就是不得不为之的解决办法，又安排部门的文员去查供应商，可说是三头并进，但客户在生产线生气怎么解决呢，没有办法，他只好打电å话给部门副主ว管hardy,虽然知道他对自己交代的事情未必会用心去处理，但现在唯一的法子是让他先去给客户作解释。hardy在电话里答应的倒是很爽快。