第九章 巩固自已(1 / 1)

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保安的工作,本来就是一种卖命的工ื作,就如我们的公安干警一样,为了打击罪犯,就有可能直接和歹徒面对面驳火,生命随时就会受到เ威胁。

预备起

破坏和损坏我龙跃利益的,我也๣会记得他。中ณ国有句老话,犯我大汉天威者,虽远必诛。至于我有不有这个ฐ能力,大家在以后的日子里,会看得很清楚的。”

“小旭ຓ,昨天那ว个电å脑内存和硬盘太大了,不适合现在的出现。你帮改小一点。内存先弄个4g的吧,硬盘弄个50่0g。其它的,包括显卡、主板、cນpu等,你都比现在至少好5年。,也给我们慢慢升级的时间。这点要向微软学习๤,慢慢赚你的钱,细水长流,越积越多。”

“小旭ຓ,谢谢你,给了我一千万元!“

我把自己้假期旅游的事跟小旭说了,

一只脚站着确实不舒服,我跳了一下。

人生有很做人做事的方法,但最重要的一条,就是决定了的事,必须马上实施。

随着这100่多人的加盟,何军他们更忙了。

几天的忙碌,还是有成绩的。租了一个场地,添置了办公、训练器材,办理了营业执照,门口也挂了牌。

“龙跃保安公司!”

就这样,龙跃保安公司静悄悄地开了张。

低调一直是我强调的,何军也๣确实按我的要求做了。

开张后,何军他们一直在负责培训这些人员。通过几次考试和摸底,挑选了几个人,把刘朝阳和王铁ກ男换了回来。

四人齐心,龙跃保安公司正式开始走上正规。

而龙跃电脑公司。

半年来,在小姨的辛劳奔波下,整个ฐ湖南的所有地级市๦全部ຖ都开设了龙跃代理机构,龙跃电å脑正式复盖全省,市场规划进一步扩大,每天销售的龙跃牌电脑แ的台数呈火箭一般的上升。好在这些飞船上面的机器人,随时可以投入战斗,他们不知道劳苦,要多少台就有多少台。

面对越来越大的数字,我在欢喜的同时,也有了一份紧张感,毕竟飞船的资源是有限的,我不能ม把这些有限的资源浪费在电å脑上面,飞船上面的资源对于我来说还有大用,既然龙跃要走集团式的发展途径,瞄准全球的大市场。就需要各式各样的配套设施。小姨ถ能管住龙跃电å脑市๦场,这是我非常欣慰的,所以在这个ฐ方面的销售是不用我管的,做摔手掌柜是最好的,太多的干涉,也不利于公司的发展。我应该把目标投向资源市场,只有拥了资源,龙跃的发展步伐才会更加快速。

就在龙跃电脑准备打开全省市场的时候,我就和小旭进行了商量,让他帮我调查一下地球上是否有生产电å脑所需要的资源。哪知小旭ຓ早有准备,根据他的全球资源定位系统显示,电å脑生产需要的资源采掘位置已经明确。考虑到目前没有合适的采集矿藏资源人才,这个计划不能实施,毕竟没有可靠的人,不能随意开采。因此,这个采掘资源的计划还不能实施。

在这半年里,我一直交待何军注意,发现有懂矿藏资源的人,先招聘进来进行培训,储蓄好这样的人才,只要有领军的人物,龙跃矿业公司就可以成立了。何军是非常得力的,目前龙跃已๐经有普通的矿业人员58名。

半年里,何军的保安公司给我出了大力,培训了2000多人的保安人员,而这些人员已经陆续投入全省各个分店,为了完善龙跃的公司信誉,所有龙跃电脑分店的保安人员都是龙跃保安公司培训出来的正式人员,他们身上有统一的标识,服装ณ的统一,有力地推动了龙跃电脑แ在人们心目中的形像,正规、阳光、热情、产品过硬,成为省内人们中对龙跃的第一印像。

在这六个月里,我轮流把何军、王铁ກ男,刘朝阳,陈灿四个ฐ人进行了身体素质提升,这四个人的综合能力得到了体现,通过一些测试,他们几个是靠得住的人员。对于真正为公司着想的人员,我就要充分的信任他们。

目前他们四个人的整体综合素า质已经有了500่的身体数值,这在目前来说,应该是算强大的了,只是没有找到เ合适的对象发泄他们的精力,如果真的有人敢挑战他们,我想其结果应该是非常明了的。

通过何军四个人的推荐,已๐经有2๐00多人进入了身体数值的提升,对于公司的重视,这200人信心百倍,他们知道这是公司对他们工作成绩的肯定,在得知要提升身体素质时,当他们从何军那里了解到信息后,对于我的崇拜更加浓了。我一个人能挑战他们四个人,这是什么样的身体素า质和本事。

在潜移默化中,他们对龙跃公司的忠诚度大幅提升。

就这样,一批接一批,对公司忠诚负责,工作能力强的保安人员得到เ了公司重用,成为了龙跃的中坚力量。

有了这些人,我对公司的发展得心应手,用人也方便了很多。当然我不会越级的,一些事还是要通过何军他们,这是一种信任的问题,如果我越级,就表明我对何军他们已๐经不信任,这对于他们来说,这是不好的,也๣不能发生的事。

对于每次任务的安排,何军他们都非常乐意地接受,短时间内就把人员安排到位了,我非常欣赏这一点。军人型的保安就需要这样,雷厉风行,做点不打折扣,该怎样就怎样?

作为龙跃的保安,更要这样,即是做给自己看,也是做给别ี人看。

龙跃保安经过半年的发展,也๣已经名声在外。慢慢地,在地方上已经有一些公司和企业在和龙跃保安公司联系,发出需要经过龙跃保安公司培训的保安人员。

在他们嘴里说出来是这样的:龙跃保安公司培训出来的保安姿态端正、工ื作热情、踏实肯干,有正义感,责任心较强。

当何军把这件事告诉我时,我不禁会心地笑了。看来我的出发点没错,形像是公司生存的要素า之一。好的员工,在一定程度上对于公司的发展会起到推动的作用,观员工ื,可以看出公司的能力。

这些地方的公司绝对是看出了龙跃的这一点,何况龙跃电脑แ的热销,也是一个要素之ใ一。

考虑到目前龙跃发展太快,人才的储备还不是很多,因此,我要何军谢绝这些公司的人才需求。但可以派出一定的人员帮他们培训员工,当然费用是需要的。

当何军把这个信息告诉对方后,这些地方上的公司竟然全部答应了这个ฐ要求。

一时间龙跃保安公司预约培训排到明年初,这是我们没有想到的。

是金子总会要发光的。

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