关丽淑伸着身子侧耳细听，隐约间听到了“冰姐”两个ฐ字，刚想在仔细听听，二狗子拿着电话出来了，看见关丽淑这个样子，二狗子被逗笑了，二狗子一笑，关丽淑更觉得尴尬了，脸顿时红的有些烫手了，二狗子一看关丽淑明丽ษ不可方物的样子，有点呆住了，两ä眼直直的盯着关丽淑，关丽淑一看二狗子的那ว呆样，心里很得意，摸了摸自己那ว烫的精致小脸，羞涩的招呼着二狗子吃早ຉ饭。
刘和平一听大喜，早就知道市委有个杜书记的侄子，一直就想吃顿饭认识下，这回好了有事求自己，关系就能ม迅拉近了。刘和平不动声色的说“老弟，什么เ事你说，只要哥哥能办的，必须办的让老弟满意”。
马世军端着酒杯站起来说道“来，李刚石，我敬你一杯”。
“圈子”一般有两个特性，一是有个核心人物，核心人物要么是级别最高，要么เ是年龄最大。二是一般“圈子”内的成员本单位只展一个，基本上都是由á各个不同单位的人组成的。“圈子”往往是“圈子”套“圈子”，小“圈子”连着大“圈子”。二狗子和张雨石他们这个“大圈子”，其实是套着杜书记和市委副书记刘铁ກ成和组织部长李天桥他们这个ฐ“小圈子”的。可以说张雨石这个“大圈子”其实是杜书记“小圈子”的延伸。代表了共同的利ำ益。
白冰举ะ起搪瓷缸子跟二狗子碰了下杯，说了声“cນheers！”。看着二狗子那端着大缸子有些苦的脸，白冰开心的笑了起来。
张雨石看了看眼睛通红的二狗子，有些羡慕嫉妒恨的退下了。
“那不行，我给你打个ฐ欠条吧”。白冰一边说一边从包里拿笔。
华夏国领ๆ导用人一直有个很有意思的地方แ，我称之为“掺沙子”。什么意思呢，简单就是说领导身边的人必定是互相有矛盾的，这样领导用着才放心。市委秘书长是主持市委机关ㄖ常工作，协调机关各处室。直接对市委书记负责的。市委办公室主任呢是在秘书长的领导下也是对市委书记负责的。因为ฦ市委秘书长基本上都是市委常委，属于市领导。可以说秘书长是市委办公室主任的顶头上司。但现实中秘书长和办公室主任却很少有和谐的，基本上都是对头。个ฐ中缘由。不足以对外人道也。
小刘一看二狗子那样，心里当时就明白了，领导是“思春”了，“我明白了，领导，一会我就托人打听，明天早上跟您汇报”。
“就这事啊”。李丽双手轻抚着胸口，吸引着二狗子的目光随着那ว高耸上下漂移。李丽妩媚的向二狗子笑了笑，说道“一般情况下福利分三份，一份是正常市委分的，一份是办公室分的，一份是咱们科自己分的”。
解释起来就是主任来讲就是科长，主ว持科里全面工作的，一般是正科级。副主任就是副科长，可能是副科级也可能是正科级。是科长的助手，通常是分管某一方面的工作。主ว任科员就是正科级科员。说白了就是个享受正科级待遇，跑腿的办事员。如果不懂ฦ的以为都是正科级以为权力一样差不多，那ว就大谬了。
二狗子想的很明白，自己刚ธ上任没几天，就马上有人送烟送酒，请吃饭的电å话接了不下二三十个ฐ，奔的就是市委明年的采购合同，因为市委明年要重新装修办公大楼，那明年的采购合同就是一笔大单，所以这些人才像闻到了腥味的鱼一样扑上来。
二狗子被砸晕了，真的被砸晕了，迷迷糊糊的和张秘书握了握手，迷迷糊糊的来到了后勤采购科。
丰田霸道又快又稳的把二狗子拉到了九州大酒店的门前，穿着燕尾服的门童拉开车门时，二狗还有点恋恋不舍的摸了摸座椅。当看见司机鄙视的目光时，二狗撇了撇嘴，“狗ㄖ的你装什么，就开一辈子车的命”。
“没事，还有气，来搭把手”。二狗子边说边从怀中ณ掏出磨的飞快的匕。
“刚石啊，不用这么严å肃，今天我们就是简单的聊几句，叔叔问你啊，你觉得一个人在仕途上要想展必须具备的有哪些”。
二狗子被杜镇山的问题弄晕了，心里想到เ，杜书记火急火燎的这么早把我喊来，就是说这些没营养的话吗？二狗子虽然腹诽了一下，还是很认真的回答道“我认为必须ี具备很高的业务水平，要廉洁奉公，要会团结周围的同志…。二狗子洋洋洒洒的说了一大堆。
杜书记听了不置可否的笑了笑，从自己的老板椅上站起来，对二狗子说道“刚ธ石，你说的这些都对，但不是最主要的，我是这么认为ฦ的，一个ฐ人要想在仕途上展，第一要有个赏识你的领ๆ导。大家常说任人唯亲，但实际情况是如果领导都不认识你、不了解你，那ว他怎么เ提拔你呢，正是因为ฦ这样，他才会提拔自己熟悉了解的人。因为只有领导了解你的能ม力，他会综合考虑是否提拔你，衡量这个ฐ职务适不适合你。反之ใ，你不去接近领导，领ๆ导对你的了解只是通过别人来了解。你觉得领导会考虑你吗？所以在有机会的时候，不要怨天尤人，要问问自己，我做到了没有？
第二我认为是自己本身的综合素质，领导把你放到这个位置上，如果你什么เ都不会，那也是不行的。第三我认为ฦ是最重要的是“运气”。
二狗子听的呆住了，“运气”，心里想着这算什么事呢？杜镇山看着二狗子不以为然的样子心里想到เ“还是历练少啊”。
杜镇山非常耐心的对二狗子说道“我叫你看的那ว些领导的档案，你看了有什么เ感想？”
二狗子挠了挠头苦笑道“没看出来什么特别的啊”。
杜镇山严å肃的对二狗子说道“看东西，你要抓到เ本质，这些档案的共同点是什么เ呢？你看他们都有最基层工作经历，而且你现没有他们基本每二到เ三年就会上个台阶，我给你算一下如果是在最基层的乡村开始展，假设你20岁进入乡政府，23岁当乡主任股级，26๔岁副乡长副科级，29岁乡长正科级，32岁乡党委书记正科级，35岁副县长副处级，38岁县长正处级，4๒2๐岁县委书记正处级，45岁副市长副厅级，48岁常务副市长副厅级，52岁市长正厅级。我这里说的全是按组织要求的提拔年限来假设的，你一步不错的走下去，等你到我这个位置时，年龄基本到เ点了，再想往上走，那ว也就是政协、人大养老了。所以流传的“年龄是个宝；不可少；关系不可少；能ม力作参考”。四句话我认为也是有它存在的道理的。
杜书记看了看若有所思的二狗子继续说道“至于我说的最重要的是“运气”，这个我就不多说了，你自己有时间就慢慢体会吧”。
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