那么，你有没有出现心沉闷、烦恼不堪、牢骚满腹、暮气沉沉，时不时有股无名火，似乎一切都令人生厌，既ຂ不能分享他人的喜悦，也不能分担他人的忧愁，对他人的喜怒哀乐无动于衷，难以生共鸣，失去广泛的兴趣，成天拘泥在自我约束之中，心中似有块石头难以消除，严重时还会有绝望之感。有，就意味着你患上了忧郁症。
上班族的时间好像永远都不够用，不论是工作时间还是休息时间。上班族每天都要跟时间比赛跑，不论是白天还是黑夜，即便睡着了也怕第二天睡过了头而不敢睡沉。时间是什么？时间的定义在不同国籍的不同职业人眼中ณ也不尽相同，但有一点可以肯定，时间是永不止息的。上班族每天从早到เ晚算计时间，工作八小时，休息几小时，用在这里几分钟，用在那里几分钟็。笔者认为，算计时间的上班族和算计金钱的上班族本质上都一样，那就是都陷入了自己้制造的无形沼泽里。其实我们可以想想，再多的金钱也不可能买下所有的东西，拥有的金钱多，也不能说支配这个世界ศ就支配了。同样，拥有再多的空余时间也不可能完成本应是社会展到一定阶段才可以完成的工作。
林子大了，什么鸟都有，职场大了，什么人都有。现在职场中ณ不乏这样一起子人，他们自己懒得出奇，好用钱财收买那ว贪财或者经济暂时拮据的同事。这种况多在办公室的白领ๆ中出现，收买者出少量的银子就可以把他们眼中的“白丁”、“草根”揽到เ自己的麾下，而自己้看着“老黄牛”为自己้效力而乐在其中。老板高高在上，自然不知实，用业绩说话的量化考核制度自然只记录着一串串ธ沉睡的数字。有朝一日“老黄牛”们不再稀罕那点儿散碎银子，“职场老鸟”便退化回“职场菜鸟”了。
自己的“工作存折”鼓鼓的，才会有着更大的信心去工作，也才会在以后的工作挑战中输得起。所以从现在开始，认真地往“存折”里放“钱”吧。
这也不难解释“电梯现象”了。电梯内人与人的空间距离本来就十分狭小电梯内部的边长一般在1米左ุ右，已经将人拉至朋友甚至更亲密的距离以内了，如果是处在上下班的高峰期，跟上司甚至陌生人间的距离都会达到亲人之间才能容许的距离，这种况下感觉到不安是正常的。
职场心理二：我做错了事，老板训斥我：“你是怎么干的，这么点小事都做不好，以后我还怎么敢让你办事？”虽然我做错了，可是没必要让我这么难堪啊？
三是监工ื式老板：这类老板是现代奴隶主ว，“严格遵守规章制度”是他们的口头禅。他们在企业中就像黑社会老大一样建立了严格的监控制ๆ度，下属的一举一动很难逃过他的眼睛。他们最大的心理弱点是“害怕失控”，不准员工ื私下交谈、工间休息不能时、要求严格按照规定完成任务等。上述做法表面看来显示了他们的个ฐ人威严å，实质上往往适得其反，因为老板本人没有分身术，不可能监控每一件事，而且最终还会招致员工的不满。