龚仲微笑着回答道：“呵呵，这次肯定没有我的机会，因为树大明等搞出来的案子还没有最后了结。”自从前二次以这个理由，剥夺将自己竞争上岗的权力后，龚仲就冷静地感觉到此次将会同样如此。
此次局党组会议是在党组书记赵一局长的亲自主持下召开的，从下午四点半开始一直开到现在。会议的议题只有一个，那就是八位副处级领导干部提拔问题。由á于涉及到人事问题，人事处长史权列席了会议；办公室主任杨国忠是党组秘书，主要负责会议记录。
在机关里办事，一般有这样的规定。一个文件的发布实施，一般要经过草拟、审核和审批几个环节。也就是说，一个文件的出台，首先是由草拟人拿出的。其主ว要思路与规定，是由á这个ฐ草拟人拿出的，然后由审核人与审批人按规定的程序进行。
所以虽说龚仲无论在人品上，工作能力上，还是实际工作上，从来没有什么เ话让别人说，就是连赵一局长、毛勇组长也不得不承认这一点。但龚仲就是进不了步，上不了一个台阶，这与他的这种处世方式是有很大的关系的。
对于发生在职场上的故事，她虽说是一位聘用人员，但这几年也见识了不少。如果仅仅为了在这里做事爽快一点，就出卖自己的一切，她肯定不会做，更何况她也不是那样随便的人。
这个想法在很早ຉ前他就有了，只是考虑到一下子全部ຖ实施，担心江南局的干部ຖ职工可能接受不了，于是董昕主任就采取了投石问路的做法，先向江南局干部职工ื收取车辆停放费用，看看干部ຖ职工的反响后再走下一步棋。
“哇”的一声，曹婷婷终于失去控制，伤心地哭了起来。“老板，我的命好苦！”但她可能ม还有最后一丝理智，知道现在是什么环境，哭的声音不是很大。董昕主任慢慢地挪动身子，与她并排坐到一起，然后将她轻轻拥入怀里。
车辆管理是机关后勤保障中心的主ว要职责之一，管理着全局五十多辆公务用车。其中局领导专用车辆十辆，一般公务用车二十多辆，另外还配备到相关处室专用车辆二十辆。
他虽说没有什么背景，但他是江南局的老财务处长，管理江南局财务工作二十多年。江南局的财务管理工作，哪里有什么เ问题，哪里是薄弱环节，树大明都清清楚楚。
这样性格的人在恋爱时是很能吸引女孩子的，但结婚后就是冰火二重天了，他们不能给予家庭的温暖。特别是有小孩子后，家里的油盐酱醋鸡毛蒜皮的事是不可少的，以前那laທng漫的感觉再也找不到了，夫妻间的矛盾也就不可避免地产生了。
最后，赵一局长决定，为了维持单位的形象，错了就错了，错了也只能坚持下去。至于职工有没有意见，能不能理解，那就是另外一回事了。
但他们一起调入机关后勤保障中心后，龚仲与树大明的关系就发生了微妙的变化，直到后来越来越僵，最后发展成为树大明的“眼中钉”。
至于方แ丽红是怎么เ回答树大明主任的，龚仲就不知道了。
那时，龚仲刚ธ刚从白水局调到财务处，方圆给予龚仲只是一般的关照。
从这一点来说，赵一局长政治上确实很成熟，能ม上位到正厅局级领ๆ导，并不是完全靠运气。
董昕主任没有作过多的解释，直接命令龚仲道，并将经洪副局长批准的呈批件递给龚仲。
按理说，这个ฐ方案是马志兵副总经理牵头草拟的，实施部门也是江南正气物业管理有限公司，马志兵是实际经手人。
接着，董昕主任从西门出来后，又绕着正气园四周马路边走了一遍。周边的马路边上也停满了车辆，同样有职工ื家属的车，也有不认识的陌生车辆，甚至还有二台单位上的公务车停在西门边。
董昕主任出生在一个偏远的小山村，父母亲都是老实巴交的农民，在城市里没有任何背景。大学毕业后，他在女朋友的帮助下，幸运地被分配到เ了江南正气管理局，成为了江南市一名公务员。这是他的幸运，但其中也隐藏着不幸。
“你们想想吧，有什么办法应对？以龚仲的性格与为人，如果没有一个适当的说法，他可能ม不会就此了事。”董昕主任有些担忧地说道。
最后，龚仲总结性地说道：“董主任，我觉得我们在工作中，如果大家都能换位思考，都能平静地对待工ื作中的一切，都能实事求是待人待事，相信很多矛盾都不会发生。就如一个财务人员，只要没有私心，只要出发点是好的，只要没有伤害他人的尊严，大家应该是可以理解的。”
说到这里，董昕主任喝了一口茶，非常惋惜地说道：“但你运气不好，遇到了树大明搞出的“黑山事件”，到现在还没有了结，真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”，你现在也不会在机关后勤保障中心工作了，肯定早就上了一个台阶了。”
接着，董昕主任与龚仲就谈起了在机关里工作，如何讲究组织原则，如何按工ื作程序办事，如何当好参谋用手，如何正确履行自己的职责，如何做到尽职但不越权等问题，然后话锋一转，以诚恳的语气问龚仲道：“龚仲主任，我要与你探讨的问题就是，作为一名优秀的财务人员，在一笔费用的处理上，你是如何理解财务人员与单位领导的不同权限的？”
让董昕主任感到一丝安慰的是，龚仲这个人本质不坏，品性还是不错。只是有时过于死板，不知道权衡变通，让自己感觉到不舒服。不行，得找个适当