他正推想该怎么เ表达，才能ม让对方更容易接受自己้的理念。有个挺高的男生走过来，笑呵呵地道：“你果然在图书馆。当初我给电影社写剧本时，也经常泡这里的。”
接起来，就听到那头说：“你是许符么？我是电å影社的指导老师，你今天到我这里来，填个表格。这样你的微电å影作品就可以参赛了。”
许符用这种“归纳法”，把第二批分镜图都归纳成了文字，现是可以自圆其说的。毕竟分镜剧本是从故事剧ຕ本转化而来，不至于出现东拉西扯、剧情混乱ກ的问题。但可以一眼看出，分镜图中ณ存在着拖沓的毛病。
安雅新作，广告，都需要活跃用户参与。如果没有了活跃用户们，她就没有了号召力，也不可能ม赚到钱了。
许符盯着屏幕，仔细咀嚼着每一个字，企图彻底吸收长笛成功的秘密。
“要没有效果怎么办？”曲京墨鼓着脸问。
但结果并不太糟。莫名其妙地有了个敌人，那三个女生都开始主动参与微电影的前期准备工ื作了。黄婷婷制作分镜剧ຕ本，李卡设计台词和动作。曲京墨开始寻找目前用得着的各种细分知识。
晕头涨脑地战了半天，她连一个对手都没说服。却现她最初的那“删图道歉”的评论，已经得到了好几十个赞，成了热门评论，被顶到了最上面。
许符事先已๐经把各个要点设计过了，黄婷婷就免去了构思的时间。再加上还有李卡令人崩溃的督促，黄婷婷连休息的时间都没有，所以进度才这么快。
许符没有看笑话的心思。别人的失败，可以提醒他如何规避自己眼前的陷阱。无论是许符，还是刚刚组成的脆弱团队，如今都只能ม胜而不能败。
还真是巧，她们两人的气质正好符合故事里的角色。
“你创作了一部作品，经过空间模拟后评定，恐怖度约为19。轮回者的实力增长潜力约为1้。隐藏奖励数量为o。综合评价后，你的作品达到要求，可以作为极低难度、极低收益的空间蓝ณ本使用。请在时限内，让这部作品的知名度达到标准。”
“也是，参演学校微电影不能给她们增加人气，要高价也能理解。但这次我们只拉到เ十五万的赞助，不能再提高演员的预算了。这样，女演员的事情我来处理吧。”张冬木转了个话题道：“学姐，上次和你说的事，考虑好了么？能ม不能和社长一起联合举荐我？”
这只有许符能看到的数字，向他暗示了一个坏消เ息。同时，也带来了个潜藏的天大机遇！
“什么真的？”曲京墨听了一耳朵，坐下时好奇问。
叫李卡的女孩子，身材高挑，英气十足。另一个ฐ戴着眼镜的女孩子叫黄婷婷，是典型的江南妹子，软萌萌的。
那声音继续道：“请在一个月内，脱离候选人身份，成为‘中州区域无限世界正式构建师’。完成条件为，由á你创น作的作品，恐怖度必须高于15๓，在中州区域的知名度达到万分之一，或者将影响力覆盖到五个ฐ潜在的精英轮回者。”
许符那时正好有个想法，口头上和策划总监说了。策划总监就根据许符的口述，修改之后做成了一个方案。连同另外几个方แ案一起送给了出品方。没想到出品方แ恰恰看中ณ了许符的想法。
没错。许符今天并不是来参加庆功宴的，而是来讨薪的。
许符又叹口气。知道王经理给钱的原因后，许符现，自己根本就没有机会。只能先用点击量证明自己么？
就在此时。门口停住了一辆出租车，下来一个姑娘，气冲冲地跑进来，对着王经理嚷：“你今天是什么意思？我做的宣传稿，你重做一份，然后悄悄撤了我的，让媒体你的稿子。我们平级！你这样越权了！”
王经理平淡地说。“你的稿子不能很好地配合我的工ื作……”
许符看着那姑娘。两人谈工作，说明是一个单位的。能用这种口气对经理说话，显然那姑娘也是一位经理。许符想起了帮忙送水时看到的那间“媒介推广经理室”，结论已经呼之欲出了。
这两人，王经理是职场老油条，而那姑娘大概ฐ凭着学历或者关系，跳过层层晋升而直接做的管理。欠缺经验，所以被人夺了权。
不过那姑娘显然没抓住主次。新า闻稿有什么好争抢的，王经理能ม批给张冬木十万块赞助，不是更严重的事情么？拿钱赞助微电影宣传企业，这明显应该就是“媒介推广”的工作啊。
许符由á此看出，“校园捷”内部管理还很混乱，分支机构连不同部门的工作范围都没有分清楚。应该是拿到เ了风投后，快扩张市场带来的负面效果。也能理解，一下子在十几个城市都建立分支机构，快抢占市场的同时，也必然出现乱象。
那姑娘只知大吵大闹，纠结自己的新า闻稿被王经理撤了。王经理经验丰富，只用几句话就噎住那姑娘了。
结果王经理施施然地回了办公室。姑娘气哼哼地等在外面。看来她要等一会再进去，免得让里面人感觉她跟在王经理身后头。
许符心里大概有数之后，上前道：“你也是这里的经理吧？您贵姓？”
“周！”姑娘才被人气过，口气很冲。回答完才觉得奇怪，一个没见过的人怎么เ知道她的职位？她看着许符问：“你认识我？”
“不认识。”许符递上自己的剧本道：“我打算拍一部微电影。今天来就是想拉