"亲爱的，谢谢你！&ุquot;妻子带着鼻音高兴地说。
高兴的时候，母亲喜欢轻轻地拥抱孩子，而父亲则ท喜欢将孩子高高地举过头顶…不要因为ฦ丈夫对待孩子的方แ式和自己不一样，就当面指责他。儿女们需要母爱，也同样需要父爱，可是如今的孩子们更多时间是和母亲在一起，这样并不利于他们的成长。
还有一个最有效果的方法是孝敬公公和婆婆。背着丈夫给公公买个ฐ健身器，给婆婆买件衣服，日后丈夫得知这件事，他怎能不爱这样的妻子呢？别说以后下班早ຉ回家了，可能还会送岳父岳母出去旅行呢。
这样说有效果吗？没有效果！所以说了几遍也没用。
妻子身为教师，职业习惯养成了说话时命令的口吻，督促丈夫虽说出于好心，却弄得对方แ很尴尬。
有个学弟，在公司里遇到了困难，回家没有和妻子讲，反而和自己้的女同学商量了。妻子知道了这件事后，吵着要和他离婚。丈夫要辞职这么大的事，反而其他女人比自己先知道，妻子怎么能ม够容忍呢？但是作为妻子应该知道，男人们嘴上虽然说"和你讲了也没用"，但事实上真正的原因是他们不希望心爱的女人看到เ自己无能和无助的样子，也不想让心爱的女人为自己伤心。如果作为妻子都不能理解丈夫的真心，反而冷冷地回答，"好，既然你不愿意说，我也不问了，你自己想办法解决吧！";那ว么丈夫岂不是更痛苦。
其实丈夫和自己้的未来会变成什么样子，完全取决于本人，没有任何人天生就是&ุquot;长腿叔叔"。
但是，荣美真的被录取了。贤淑也在那个时候搬进了新买的大房子，两个人的生活方แ式有了很大的差异，两家的距离又远了，所以见面的机会越来越少。本来两ä人的经济条件都差不多，但当时贤淑住着158平方米（韩国的1平方米相当于中国的3。3平方米）的大房子，而荣美却还住在那个79。3平方米的老房子里。
这个道理同样适用于个人。客观地观察一下丈夫，他是否还在吃大学时期或者是刚ธ步入社会时学到的老本呢？他是不是已经不算是什么人才了？他是不是已๐经成了一个大腹便便的中ณ年大叔了？他是不是只有喝酒这么一个ฐ兴趣了呢？…如果以上问题的答案都为&ุquot;๙是"的话，那么他可能很快就会被社ุ会淘汰。公司为了在激烈的竞争中生存下来会不遗余力地进行投资，个人也是一样。如果你不希望自己的丈夫是个ฐ没有魅力、没有竞争力的男人，就必须要对他进行投资！不要忘记这个千古真理-"天下没有免费的午餐。"如果错过时机，就是想投资都没有用了。
"我娘家父亲喜欢喝酒，性格豪爽，可我却偏偏不喜欢这样的男人，我喜欢温文儒雅的男人。我的丈夫就是很斯文的人，而且在三星工ื作，那时最受女人们欢迎的就是'三星男ç人�่3๑9;，所以他向我求婚时，我毫不犹豫就答应了，亲戚朋友们也都特别羡慕我。
"我觉得你也该出去散散心了，自己出去找个地方好好释放一下吧！"
投资组建梦想后援军人们之ใ所以构筑人际关系，就是希望自己在某一方面的不足能够得到别ี人的弥补。如果可能的话，这个关系网应该是自己可以接受和获得帮助的群体。比如说一个记者，尽管他认识很多大公司的ceo和有名的政坛人物，可是他却无法把一些私事拜托给这个群体。虽然这个记者手中有数百张甚至数千张名片，但是能ม够真正帮助他的人并不见得有这么多。以上所说的，不能够提供帮助的群体不包含在人际关系网络中。
我曾见过一个非常有趣的全职妈妈，她给自己定了上下班时间，向家人宣布每天晚上10点是自己的下班时间。如果孩子们在晚上10่点以后肚子饿的话，要自己动手弄吃的，丈夫也一样。