在刚刚创办京瓷公司之时，稻盛和夫还是个技术员出身的管理者，在公司管理方面可谓一窍不通。公司常常会遇到เ各种棘手的事等待解决，他作为负责人必须立即给出答案。稻盛和夫害怕错误的决定会影响公司的展，但又不得不给出解决问题的方法。稻盛和夫先生就说：“以前都是这么เ做的，照ั着做就好了。”这也只是他的一时敷衍之词。
稻盛和夫先生说，他之所以注重细节，是因为很多人们没有注意到的细节中也许会出现大的漏洞，也许会现大问题，而不只是在浪ฐ费时间。只有做到注意细节，经营企业才会万无一失，才能ม更好地展。他说，“对于细小的事，想方แ设法进行改良的人和没有这样做的人，从长远看，将产生惊人的差距。在昨日努力的基础上再稍加改良，今日要比昨日有进步，即使只有一小步。这种从不懈怠坚持到底的态度，将终会与他们拉开巨大的差距。”
人的一生难免会遇到挫折和失败，而在面对这些困难的时候，有人们会抱怨，抱怨上天没有眷顾自己，抱怨身边的人没有帮助自己้，把这些责任都转嫁到เ别人的身上，从而认为自己是冤枉的是委屈的，好像事从头到尾都和他没有关系。这样的人在社会上比比皆是。这样的人内心缺少善念，在长此以往的抱怨中ณ在内心中积聚了仇恨，从而愤世嫉俗，不能融入社会，更不要提成功了。
稻盛和夫先生说：“近代的日本人以陈腐为理由á排斥在过去的生活中长期积累็的智慧，因为过分追求所谓的便捷而丢失了许多宝贵的、不可缺少的东西，伦理道德就是其中之一”。而处在社会巨变中ณ的中国也在面临着这样的问题，人们排斥传统的观念，认为那是落后的，不值得学习的。但是，只有回归到做人最基本的原理原则，用它来规范人们的日常生活，追回丢失的智慧，人们才可以走得更远。
崇高的品德和完善的人格是成大事者的修养。一个世界5๓00强的企业，不是随便哪个人就能ม够领导的，只有不断地完善自我人格，使自己的内心足够强大和正直，才能ม带领这样强大的企业立于不败之ใ地。
稻盛和夫先生在各种艰难、复杂的决策面前，始终坚持“作为人，何谓正确”这个根本的判断基准，即出“原点”，而“敬天爱人”就是稻盛和夫经营哲学的原点。事物的本性、人的本性往往是最简单的，是“归零”的，这就是“道”。万“术”不如一“道”，公平、公正、正义、诚实、勇气、谦虚、博爱、勤奋等都是最根本的“道”。守正于道，真心通天。
再进一步说，就是很难再得到经营、合作伙伴以及员工ื的信任。他的伙伴就全都远离他，他也逐渐走向下坡路，从此声名狼藉，其人生也会变得灰暗，再想创业，再想赢得别人的信任相当困难的。
稻盛和夫先生还说，努力过好今天一天很重要。无论树立怎样的人生目标，如果不认真面对每日朴实的工ื作，不积累业绩就不可能取得成功。伟大的成果除了努力积累外别ี无他法。
因此，我们要以正确的思维方式对待每一件事。“必须把思维方式挥在正确的方向，否则任凭有天大的本事，满腔热，很可能不只是浪ฐ费人才而已，还反过来危害整个社ุ会。”这就需要有积极向上、与人为善、心怀感恩之心。因为这几个因素า是相乘的关系，所以，态度和努力也显得尤为重要。这就可以说，即使是平凡人，只要辛勤努力，并怀抱着正确的态度和追求成功的热，或许会比有才华的人成就更大。
经商亦是如此。只是想着自己获利的生意不会长久、成功。“卖者开心，买者高兴”，必须做到交易双方皆大欢喜。经商绝非你亏我赚的“零和游戏”。这就要求企业凭借物美价廉的产品、完善的服务来赢得顾客的信赖。如果商家具有较高的道德标准和高尚的人格，那顾客在信赖之余还会给予其尊敬。这样，顾客尊重企业，就会无条件购买其产品。这也是企业赢得信任的一种策略，更是企业长期展的必要原则。
清朝的政治家、军事家曾国藩说过：“天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。”时光易逝，一去不复返，因此，我们一定要学会掌握时间，利ำ用好自己生命中的每分每秒。只有掌握住了时间，我们才能把握住了自己้的命运，做自己命运的主人。
智慧小语
脱下西装革履，并不代表你丢掉了身份，穿上各种服下车间，也不是自我贬低。能ม够认识到เ这一点的领ๆ导者一定会在员工中形成很高的威信。正如成熟饱满的谷子永远低着自己的头。
善待他人就是善待自己，企业是一个密不可分的整体，员工是企业正常运转的最重要的条件。当领导者善待自己้的员工时，他的企业也就向着更好的地方展。统一的价值观，统一的目标更容易使一个企业走得更远。善待员工，造就企业的和谐氛围，这些都是值得现在的企业家学习的。
这样熬了三天三夜，推心置腹，他们总算相信了稻盛和夫先生的话，撤回了条件。