还没进门，就听见一个凶怒的女高音，“明明你自己的工作没做好，你还找借口，你提交的这些数据上个季度就有了。难道这是对待工作惮度吗？”易倩怔怔的站在门口一瞧，侯景华撑腰神气十足的站在那ว里，后面还跟着人事部一小伙子。还没反应过来怎么回事，这里不是销售部吗，侯景华在这干嘛ใ。怒气的不止侯景华，怒目圆睁的同样还有对侧的这位销售二部宋玉强经理，“侯经理，前天开会的时候我已๐经说过，这就是最新市场数据，其中有些数据没变是事实，但这就是最真实的，没错，市场行情在瞬息万变，但这也是经过我们也认真调查总结出来的，才这么短时间你觉得会有多大的一个变化呢，你这么เ怀疑ທ我们的工作能力吗？”销售部与市场部几个员工站在旁้边嘀咕着，侯景华更是一副不依不饶的姿态，“你少在这忽悠我了，我也是从销售走出来的，你看看，就这破数据，谁信啊，单是上次广东创宇集团那批出口最新设计的产品，市场率就比我们这批同型号的产品高出6个ฐ点，还有海南婓宏凯勒设计的那批产品我们根本没有同批次款式的产品，同行的对比与市场率你根本没认真去总结，你这是什么分析啊。”只见宋玉强盯着她冷笑了两声，“我觉得侯经理真是女强人，这么久没去市场还了解行情真不简单，不过呢，你的看法未免太简单。创น宇那批出口的皮衣是与德国一家加工ื厂合作生产的，下订单的是德国一家电子厂。给我们下订单的是新加坡赫氏集团和香港成丰金融集团，看市场率要看是合资生产，合作生产还是独资生产，我们和他目前在市场率上基本平衡。我们已经在数据上做出了说明，我觉得我们市场部统计的数据侯经理是不是得先自己进修一下再在这评论。”宋玉强指点了一下她手里的文件，冷冷的回看着她。倏地，紧张气氛陡然而生，侯景华不依不饶的站在这里，霸气的像是一头雄狮，“哼，你还自以为ฦ是了，李总要的一向是公式化表格化的分析，不是你在这自圆其说，我不想听你这破理论，总之ใ你们没按照公司的要求在做，我在系统里发布的公示绝对有效，你们二部ຖ本月领导罚款600，职员每人三百。这个月工资中体现。”易倩一听哗的震了一下大脑，底下员工似有情绪了，不满的喧嚣起来。她蹭的一下跨了过去，“侯经理，大中午头的。员工都在休息，在这里讨论问题不太合适，我看下午李总回来了我们可以具体分析一下。”易倩一字一句对眼前这个ฐ愤怒的女人说道。“哟，易倩啊，不愧是总经理助理啊，什么都想掺合一下。你现在只是个实习的，过不了两ä个月就走人，公司这些事你都要管啊，我告诉你，李总已经交待了，这些工作一直是人事部在把关。用不着经过你总助这关。还真把自己当回事了。”话语冷兮兮的嘲弄着，眼神更是一股蔑视与不屑。旁边几个年纪稍长的员工已经看不下去，明显想替易倩开脱，有人甚至拉了拉易倩的手示意她别跟眼前这个母老虎一般见识，易倩依然稳稳站在这里。“侯经理，我一直没把自己当回事，但我觉得像你这样大呼小叫的根本解决不了问题，反而影响其他员工，公式化的数据格式只是一个基本的流程，李总肯定更认可比这些死的数据更有活力的事实，我相信宋经理他们把实际分析的数据交给李总这才是公司最需要的。”她边说边目测眼前这个ฐ有点暴怒的女人，似有更点燃了她的火气。“你大学毕业了吗，你有过工作经验吗，你懂数据分析吗，你做过表格统计吗，你什么都不懂ฦ在这叽歪什么，易倩我告诉你，别以为李总那边同意你来实习你就得意的忘了形，你走或留我一句话的事，我想让你走你就别想呆这里。”她的眼神足可以用杀人来形容，狠的气势想把人杀掉似的，没等易倩开口，她把手里的几张纸的文件啪的往地上一摔，狠狠抛来一个白眼转身走人，留下了一办公室的人和易倩呆呆站在那里。
易倩愣了两ä秒钟转过神来。“易小姐，你别跟她计较，她就是这么เ一个疯子，满公司上上下下都深知她的脾气。你别ี生气啊。”宋玉强低头捡地上的文件顺便安慰了一下易倩，“哦，呵呵，没关系，你们忙，马上上班了，你们下午再找李总谈谈吧。我回去了。”易倩又想起侯景华说的处罚的事，就提示他们应该找李总，或许可以免于处罚，毕竟辛苦下来大家都不希望被扣工ื资。
回到เ自己้办公室，易倩想起侯景华的那席话，更增添几分无奈。她整理了一下下周李总的工作安排，突然发现下周有一天李总要去自己学校所在的城市接一位客户，突然更有种好像回学校的冲动，在学校真靛会不到职场这种紧张激烈的气氛，尽管有失恋的痛感，但绝对不会有被当众训斥的羞辱感。
她无聊的翻着李总的行程看着，头有点晕，最近几天李总没再接送她，她每天都得早ຉ早起床担心迟到，挤公交，然后去公司楼ä下吃早点。没太休息好，有点沉沉的感觉，正想趴下，只见陈霞匆匆跑了进来，“喂，你没事吧，听说你跟侯景华顶了起来，你招惹她干嘛啊。那就是个母夜叉。”陈霞边放下包拉了椅子坐下边戏谑侯景华，“哦，没什么，一点工作的事，大中午的，我看不过去就过去说了两句，没想到เ她这么เ大脾气。”易倩无辜说道，“唉，她就是这样的人，公司