大约在一年前，乔๒云峰经常抱怨自己้多么讨厌他所在的公司和所做的工作：
《不抱怨的职场》畅销背后
你也许看过了n多关于工ื作的图书，也听过了n种关于工作的论调。那么，在你的眼里，你究竟为ฦ什么而工ื作？或者说，你目前工作的动力在哪儿呢？
看着大家都聚精会神地看着自己，乔云峰开始侃侃而谈：根据我的权威调查，我们最容易犯的"职场通病"中排名前十位的分别是——
1、工作倦怠症
2๐、三分钟็热度
3、做事无计划性，缺乏时间管理
4、懒โ惰，做事不主动
5、眼高手低，妄想一步登天
6、上班时间做与工作无关的事
7、对自己无要求，得过且过混日子
8、职场怨夫妇，爱抱怨
9๗、万事拖延
1้0、爱占公司小便宜
从工作年限上看，工作1-2๐年的职场新手，最容易患上"三分钟็热度"症。他们初ม入职场时，对一切事情都抱有新鲜感，并且满怀工作热情。然而，渐渐地，他们就对工作中程式化、标准化的内容感到เ厌倦，于是他们"上班时间经常做与工作无关的事情"ิ，且"眼高手低，妄想一步登天"。除此之外，职场新手们"做事无计划性，缺乏时间管理"的比例也高于平均的百分数。
与新手相比，工作了2๐-3年的职场中人显然已有了几分资历，但是升职还暂时轮不到自己้头上，因此他们"做事不主ว动"的比例明显要高于其他年限的人。随着工作年限的增长，"工作倦怠症"开始悄无声息地蔓延。工作年限在5-10年的受访者指出，"ิ职场怨夫妇"ิ最容易受到老板的冷眼，而工作年限在10年以上的职场"资深"人士认为，"缺乏时间管理"最易被老板所诟病。工ื作年限在10年以上的受访者中，还有6๔0%以上的人表示对工作丧失热情，提不起精神。
从企业类型上看，国企的受访者"眼高手低"ิ、"ิ得过且过混日子"ิ的比例，要大大高于其他企业。而患上"上班时间做与工作无关的事"、"爱占公司小便宜"这些通病的受访者，更是以国企的比例最高。
其实，职场上的种种坏习惯，都是慢性病，"病毒"一旦ຆ侵袭上身，便很难脱身。比如下面这几种"最"为ฦ明显：
最影响职场生涯的通病——工ื作倦怠症
"工作倦怠症"ิ是强力慢性毒药，它会慢慢地侵蚀掉我们的工作热忱和斗志。对此，代表性的看法如下：
24๒34%——一旦患上这个"慢性病"ิ，必将对你未来的职场生涯产生最负面的影响；
7๕39%——"对自己没要求，得过且过地混日子"是一种极为可怕的状态；
1607%ื——在工作中ณ如果"不懂ฦ得时间管理"或者"ิ不从实际出发，眼高手低"ิ，职场前景将很难被看好。