文一帆说：“河两岸有商铺，特别ี是餐饮业，就是这种结果。你看看，两边河岸有多少生活垃圾。”
华文修感到任达智说话有些肉麻，他冷冷地说：“我讲不了达智那样好听的词汇，但我可以保证按领导的意图做好工作。”
由于家里要留แ一个ฐ处长，便打乱了原来的部ຖ署。《》文一帆回到办公室后，立即考虑如何调整分组。前提是三个组都要配一个文字综合能力强一点的人。工ื资分配情况的调研是这次的核心问题，比较复杂，这一组由自己้和华文修，再加上劳资岗的任达智负责；员工培训问题，主ว要是基层需求和培训方式方面的调研，由雷启明带上冯哲贤就可以了。人事上各个ฐ部门口子上的事，包谨中最清楚，他留在家里比较合适。党建这一块由谁带队呢？他马上想到钟山乔，他在部ຖ队是个政工干部，正好借这次机会考察一下他的独立工作能力。朱乾鹏原在支行也是个秘书，就让他跟着钟็山乔๒。文一帆拿定主ว意后，便打电话把包谨中ณ、雷启明和周颖菲叫了过来。
城中绿洲何处寻，
“大家安静，”文一帆用手背拍了拍麦克风，全场慢慢地静了下来。文一帆说：“各位领导，各位同仁，大家晚上好！受市分行党委委托，今天晚上的员工ื大会由人事教育处主持。会议不会很长，希望大家遵守会场纪律，关掉手机，保持一个ฐ良好的会场环境。下面，请市分行党委副书记，副行长许佳新同志讲话。”考虑这次会议的内容，文一帆没有说“掌声欢迎”之类的话。
3月22日晚上7∶00召开党委会，会议议题：
片刻๑，许佳新带着一付内疚的表情发了言：“首先，作为机关党委书记，劳动纪律没抓好，我有责任。出现这个问题，是令人痛心的。机关稀稀拉拉的工作作风由来已๐久，这几年我们一心抓业务经营，忽视了机关管理。正如刚才尹行长所说的，相信机关干部的素า质，相信大家的自觉性。唉，由á于相信大家，才出现了‘灯下黑’的问题。《》我认为ฦ，在市分行机关有必要开展一次整顿机关作风的活动，同时，对今天的暗访情况要进行通报。”
周五下午下班时，叶之萍带着女儿文静坐了个便车来到了北港。一家三口快有一个月没见面了，现在文一帆又调进了市区，进了人事部门，双喜临门。大家见面后，都喜形于色，相当高兴。
人事组织岗：华文修
“李白乘舟将欲行忽闻岸上踏歌声桃花潭水深千尺不及汪伦送我情”
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文一帆认为自己听错了，追问了一句：“你说什么，谁接任你的工作？”
他还想到每年老兵复员的时候，平时管理严厉、性格暴躁、方法简单的连长都借故不参加欢送酒宴，怕那些没提到干，没入到党，没转到志愿兵的复员老兵借酒闹事。因此，总是他去应付那种场面，每一次他都紧张不安，既伤感，又担心，生怕出事。《》
有一次还真出了事。离开部ຖ队的头天晚上，五个老兵在外面喝多了酒，想到三年兵什么เ都没有搞到เ，一肚子苦水倒了出来，都对连长有很大意见。他们边诉边喝，火气一上来，胆子也就大起来了，他们说，反正明天要走，找连长理论理论去。当时他和连长都在连部，五个老兵已๐经失去理智，拿着酒*โ*，大声叫着连长的名字，跌跌撞撞地过来了，有一人没等开门，就一脚๐踹开了，五个人气势汹汹地直奔连长，口里说敬连长一杯酒，还没等连长作出反应，几杯酒一齐浇到连长的脸上。连长大怒，高声喝叫，把他们绑了。这时，这些人已经和连长的身体接触了。他赶快冲上去把他们隔开，文书和通讯员楞了一下，马上也跑了过来，随即外面又来了几个ฐ战士，大家很快就把五个老兵制ๆ住了。混乱ກ中ณ他和连长都挨了几下，身上还有点隐隐作痛。事后，连长暴跳如雷，非要严肃处理。他苦口婆心，将心比心，做了很多工作，连长才冷静下来，但感到เ丢了面子，心里窝着火。连夜，他又做五个老兵的工ื作，晓之以理，动之以情，终于感动了他们。他们在他的陪同下，到เ连部向连长陪礼道歉。连长接受了道歉，既没有处理，也没有向上报告。一场风波就这样化解了。几年后，连长到เ某地接兵，这些老兵专程赶过来宴请连长，大家喝了很多酒，一下子领悟了人生，成了朋友。想到เ这里，钟山乔暗自笑了。
他印象更深的是到营部任教导员时，正是中ณ央军委领导提出“走中国特色的精兵之路”之ใ际，在新形势下，在部队思想政治建设中，如何服务于军事建设，如何促进精兵之ใ路方面，他总结了政工干部要“四功”，全营官兵要“四学”。四功是：脑功，口功，手功，腿功。四学是：从书本上学习，在压力中学习，边总结边学习，边交流边学习。不久便得到师部的肯定，并在全师推广。就在他春风得意的时候，一次军事演习，他不慎腿部ຖ骨折，在医院躺了三个月。《》由于脱离了工作，便心猿意马，思乡心切，想到เ父亲年老多病时常念叨自己้，想到又要上班又要操劳家务的妻子，想到经常念着爸爸已๐在上小学的儿子钟声，他决心一下，便转业了。
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下午的座谈会，潇水支行派了刘静方副行长主持会议。由于是党建工作座谈会，参加会议的代表有在职的，也有不在职的，结构比较广泛。刘静方首先介绍了钟山乔和朱乾鹏，客气地