其实，刘禾的态度从来就没有表明过，他总是闪烁其词，不到เ最后关头是不会投票的。我要先入为主地让黄监事认为刘ถ禾已๐经明确支持柳总，再用黄监事既ຂ成事实的立场迫使刘禾顺势而为——在我看来，刘ถ禾是断不肯逆流而行的。董事会看起来是三个董事，其实是三方各二人：柳擎松、陈盛、刘禾、王律师、黄监事和我。能争取到黄监事，在会上就会形成三对一的局面，王律师不了解公司情况，而特定的身份只能让他私下支招，而关键的第三方力量刘禾自然会见风使舵，划ฐ向我方。
不过，在搬迁计划中，我注意到陈盛仍然让郑经理负责了很多工ื作。心中咯噔一下，昨天陈盛不是还在千挑万选地找他的毛病吗，难道……？
萧萧回成都的第三天，陈盛就来北京了。我正在天津现场指挥被非典疫情耽误了两个月的家居建材市的进场装修。前几天柳胖胖就告诉我，陈盛要亲自过来，一是论功行赏，代表公司对我们这帮坚守在北京的同事给予物质奖励；二是制订撤厂计划。
作为北京经理的直接上司，我显然不能ม和他争功。就像柳胖胖作为ฦ我的直接上司不会跟我争功一样。这是个做人的技巧，我深谙此中奥妙。父亲当年从政的时候，每每对巧ู取豪夺的上司不屑一顾。我在幼年时期就目睹了众多领导留แ下口实后不能ม服众的尴尬。其实，承认下属的能ม力，就像海ร纳百川，这是一种胸怀。众人拾柴火焰高，你做上司还担心下属不捧你吗。吃亏要吃在明处，老坏蛋用若干实例给我论证过，甚至做过这样的推论——在明处的亏就一定要吃。
第一部ຖ分：
柳总决定全力支持我的推广计划ฐ，除了在北京、上海、成都三个中心城市进行平面媒体推广，另外积极准备在几个ฐ电视台播出专题片，以及在行百万的生活类杂志上刊登特许连锁经营招商书，另外和门户类网站联合推出大型主题征文、路演——我的思路很清晰，不仅全方位的对目标人群进行引导，还同时培育着现在的学生，我们三五年后的客户群体。在我看来，先入为主ว的推广代价成本是最低的。
柳总说：“放心吧，我会顶住干扰的，过段时间我把权利再争取回来。”
我不知道我是不是变态，在金马的红灯区里，我死压着想不起长啥样的风月小姐疯狂，我歇斯底里呼喊着电台小妹的名字，耳边传来零点乐่队绅士般的原唱：“偶尔也会放纵一次，让自己้喝醉，Imsorry…”
在我们接触和交往中，似乎ๆ已经没有了网络带给我们的陌生，已经有了贴近和纯自然的感觉，像熟识的老朋友，又像是很坦诚的知己้，我在想，或许“相见不如怀念”，日子在静静的期盼中度过，勾勒见面时的点点滴滴，让那份激动和美好充溢着心灵，去感觉，去体味其中ณ的滋味——思念和感动。
我抢过话题，按照我的思路先把家世界ศ在业界的权威แ性恭维了一把，再把嘉熙木桶在单位面积的营业额、视觉冲击力、时尚特质一二三地归纳总结了一下，条条款款地写在纸上。我知道其实他是很关注我们的产品的，挑三拣四不过是想多谈一笔进场费或者其他的什么好处。在中国办事，通常必须讲究关系。什么เ是关系，把简单的事情复杂化，或者把复杂的事情简单化，并且在这个变化过程中ณ能ม够谋取一定的利益，这样的映射就叫关系。我非常清楚，要想今天战决，就必须ี彻底打乱ກ张经理的节奏。
我对这件事有我自己的看法，我埋怨柳总：“你别强调客观了，如果你死犟着不妥协，坚持到เ底呢？”
松：
98๖是我的校友，比我要小6岁，刚毕业一年，做了一年的软件销售。说实话，他的销售素养不令我满意，但他有1．98米高，有与身高成正比的酒量，有12oo公里的高公路经验。98๖对我说：“我最大的优势就是有身高，在任何时候不会被忽视。”我说好吧，跟我去北京。
关于这件事的处理，我充分地感受到了领导艺术的差ๆ距。如果是我来处理肯定要苦口婆心地规劝陈盛。假如陈盛矢口否认，我便会去求证，假如属实会把两ä个当事人搞得尴尬十分还会涉แ嫌侵犯他人隐私，女孩子走人不说还落下个ฐ与陈盛反目成仇；如果查证结果为空穴来风也同样侵犯他人隐私，女孩子还是留แ不住，同样会让陈盛耿耿于怀。
哥哥开口就说你晓得这两年互联网低潮。一听这话我就想笑，网络深入到每个ฐ阶层了。哥哥敬了我酒，说：“你别笑，你们搞网络的低潮我们卖古董的也跟着低潮，哪个ฐ都晓得到网上去找点清朝民国的文件下载下来，用尿一泡就当真的卖，你说大家都在搞，不是真的当假的卖，假的当真的卖，哪个ฐ还赚得到钱呢？莫得搞头了。”
五、陈盛、刘禾分四次付清购买柳擎松出资款，分别为2oo3๑年元月1้5日付款7o万，2oo3年4月15๓日付款4๒o万，2oo3年1o月15日付款4๒o万，2๐oo4年元月15๓日前付清尾款。其中，第二、三、四次所付款与第一次付款日之ใ间的资金利息按同期银行贷款利ำ息计算。
柳总早就料到เ这手，说：“公司要展，我们这样成天开会是内耗，这样的工作效率公司迟早要垮掉，陈总刘总是否同意。”陈盛没说话，刘禾点点头默许了柳总的观点。柳胖胖继续讲到เ：“公司的症结就是没有一个真正意义上的老大，凭口头上的支持根本没有说服力，什么เ时候意见不合了，又提起召开董事会怎么เ办。所以，我提起收购陈总的股份，全部ຖ的股份也可以，作为对等条件陈总也可以收购我的全部ຖ股份。”
章鱼一摊手，“完了，就这么多，后面的你都知道。”
柳胖胖说他要马上回成都，要阻止陈盛的败家子的卑劣行径。
李保童说：“创新和创造的区别是差异性，是艺术观。”
私下里，我跟柳胖子说关于成都主ว管邀约我去嫖妓的事情。我说，这样不好，公司的风气不正，影响很不好。柳胖子闷了半天，说那是个人私生活，不便过问。我的正气歌唱不下去，心里很是疑惑：总不至于柳总还大力支持吧。
萧萧安慰我，说命星还没有长满，做不成就做不成，宁愿不去欧洲、不去法国过着没钱的日子，也不愿意看着我冒着坐牢的危险去挣个千把万。萧萧说：“江树，我们结婚吧，我不和你结婚，我就不去法国。”
柳胖子醉了的时候，陈盛也醉了。传说中的陈盛有过斤的好酒量，今天也醉了。我要过陈盛的奥拓车钥匙，说送他们回去。陈盛说江树你先走吧，我只是不舒服，我还能ม开车。
三、解聘柳擎松销售总监职务
四、强化总经理负责制（企业一支笔）
1、总经理可解聘除财务主ว管以外的任何员工
2๐、总经理对员工ื工ื资有绝对的升降权
五、陈盛、柳擎松、刘禾三人只能一人参与公司日常经营管理、只能ม一人担任经营职务。
六、工ื资体系改革
1、生产体系工资改革的进一步深化。
2、销售、行政体系工ื资改革。
七、精兵简政
刘禾议题：
对于后期加入的小股东的保护问题：
无论公司要转让股份、严格意义แ上的总经理负责制、相对大股东的退出、或公司解散分离都要执行：
1、保证后期加入的小股东的真实投入资金不变；
2、根据财务中报（三分之ใ二以上的股东签字）享受相应的收益或承担相应的亏损；
3、根据评估（三分之二以上的股东签字）半年来无形资产的增加或减少情况，享受相应的收益或承担相应的亏损。
注：如果公司解散或分离、就没有无形资产。
柳擎松议题：
1้、讨论董事会所有议题和议程
2、讨论并确认中期财务报告
3、营销总监述职
4、生产总监述职
5、行政总监述职
6、总经理述职
7、监事提出意见
8、讨论上半年公司总体经营情况，分析原因，追究责任，并下结论
9๗、讨论解聘总经理
1o、讨论下一步嘉熙ກ公司的各种问题
1้1、讨论确定待聘总经理人员
12、待聘人员阐述今后公司的经营方แ针ฤ和计划ฐ
13、聘任嘉ล熙公司总经理
1้4、如就上述议题议程产生严重分歧，进入以下方แ案的讨论并形成决议
1、总经理以利润承包的方แ式经营嘉熙公司
以净资产为基准，以2oo4-1้2-3๑1为期，以2oo4๒-12-31้日的净资产总额作为依据，由竞标人采取公开竞标的方แ式，不限次数，以到期净资产高着取得公司的经营权，高于净资产总额的部ຖ分，以现金的形式由á总经理全部或部分获取，低于到เ期净资产的差额由总经理个人以现金形式补足，总经理以等值股份作为ฦ担保。计价方式不变，核算方式不变。
2、股份转让某位大股东向公司全体股东转让自己所持有的公司股份，转让依据以财务报告的净资产x125%转化为现金向转让人分批支付，分5次支付，每次2o%ื，期限为ฦ2oo4年12月31日前。
如果董事会不能ม解决严重分歧，则上升到股东大会，由股东大会解决。
柳胖胖说：“陈盛的针锋相对是预料中ณ的，刘ถ禾的议题根本没涉及到相关问题，他在装ณ傻，关于陈盛的方案，我是董事长，我给他否决了，不让他的提案作为议题不就行了。”
我摇摇头，“董事长只是董事会的常设机构，董事会开会期间和其他董事一样身份，只是多一个主持会议而已，你的说法不成立。”我觉得有些冷，关了空调打开窗，把满屋子的烟雾迅冲淡，又点燃一支烟，把柳胖胖的Zຐippo重重拍在桌上，“你没注意刘禾，你仔细看看他的提案。”
柳总回过头又仔细研究着刘ถ禾的提案，对我说：“也没有什么嘛ใ，他就是一副坐山观虎斗的架势，先保护他自己的利益而已。”
我提醒柳总：“他给我说，小股东能多1้o个ฐ点的半年收益。”
柳总笑：“这个坏蛋就是想多收几个ฐ钱嘛ใ，君子不拘小节，由á他去。”
我看他一副胸有成竹的样子，不再说话，做好了正式通知，分头了下去。