9。比较：把每个ฐ机会都进行评估，然后把评估结果比较，决定选取哪个ฐ机会。此外，也应拿自己的实力跟对手比较，决定在某项机会上，自己้有多大成功可能ม。
明尼托恩卡生物投资集团的副总裁沃伦-比尔克在明尼阿波利斯的中学母校设立了一项1้00万美元的奖学金。每年奖励10位成绩普通但出勤率高、态度积极的学生，使他们可以获得上国立大学约一半的费用。他希望他们将来能以业余工作挣得另一半的费用，他还要求他们将来住校，以便能与来自不同背景的人密切接触。
真正的千万富翁并不认为成功是最美的，最美的是能在逆境中ณ，继续奋斗ç努力的精神。成功只是那ว些努力的一个成果而已。
在当时，从原料的购入到产品的卖出，往往显得很混乱，直到结帐时才知道盈亏状况，完全不存在什么科学的经营方แ式，卡内基大力整顿，贯彻了各层次职责分明的高效率的概念，使生产力水平大为提高了。同时，卡内基买下了英国道兹工程师兄弟钢๐铁制造专利，又买下了焦炭洗涤还原法的专利。他这一做法不乏็先见之明，否则，卡内基的钢铁ກ事业就会在不久的大萧条中成为ฦ牺牲品。
然而，阿弗烈?摩尔并不相信专家那一套。虽然，他知道在拆车站时想保存壁画并非易事，且要花费不少人力、财力、物力，但这都不能证明保存计划ฐ是不可能ม的。因此，他决心寻求一个ฐ可行的办法。也许是因为他坚韧不拔吧，他果然想出一个妙计，把那幅2๐0米见方的画迁离车站。
另一方แ面，在他们投资自己企业之外，他们还拥有一些股份公司的股份。作为一个股票投资者，也有某些风险必须有胆量在毫无担保的情况下进行投资。要有胆量面对股票市场的下跌而不感到惊慌。而那些胆量小的人往往是在股票市场上涨到非常高的点位才进入市场，并且在刚刚ธ下跌时就割肉出局。
我们越是实行可能ม性思考，就越能肯定地说：你绝不可能ม拓展某种可能性，而又不引起诸多问题；你绝不可能订立某个目标而又不引起烦恼；你绝不可能执着于某观念、某理想而又不引起某些冲突。事实上，每一个ฐ值得开发的观念都必然受到某些人的反对。因此，如果你与人意见相左ุ时，就放弃自己的理想，或否定自己的观念，便无异是向别人或困难低头，放弃了主宰自己้生命的权利。
由于千万富翁们根本不在乎ๆ前进道路上的各种或明或暗的障碍，或者说，因为他们用经验弥补了缺陷，所以最终能ม够获得成功。大多数白手起家的千万富翁在其一生中总要面对一个或几个重大的障碍。如果不搬掉这些具有潜在破坏性的绊脚๐石，他们就不可能成为千万富翁。正是斗争、艰难的跋涉，给了他们成功的基础。
在千万富翁的思维中ณ，努力尝试的结果有时候恰如所愿，有时候则与预期的不同。不过，不论发生什么เ后果，尝试的人都永远不再是同一个人。富翁们会了解如何跨出去，如何奋斗，如何感觉自己的力量和野心，而且知道不论他要去哪里，都会到达，只因为ฦ他具有尝试的勇气。
一旦他们取得成功，他们就会把过去所有的错误，看做继续前行所必需的教训。千万富翁们从不会为过去而悔恨，他们的每次失败，都给他们带来如此多的好处，因为他们的成功是建立在一个信念上的，即成功必然要从过去所有的错误与失误中ณ得来。
要学习接受别人和尊敬别人。一个人或一个ฐ团体跟另一个ฐ人或团体起冲突的最大原因是一方想将他的价值观和期望强加在另一方แ身上。要学习原谅别人的过错，欣赏别ี人的成功，能欣赏别人的意见是真正的成熟。
◆富翁们决不会浪ฐ费时间和没有问题要解决的人打交道
悲观者的言论和情绪，极易传染给别ี人。如果和他们在一起，你也会变成这样的人，再从你的口里冒出此类言论，又会影响你的合作者，整个事业将无从进行，一定要警惕。
所以，很多私营企业主是一心一意要证明给别人看，让他们看看自己้能行，结果却忘了自己在许多领域里的能ม力仍然是有限的。你应该只去做那ว些你最拿手的事情。不拿手的事，你还硬要去做，这是个ฐ很大的错误。我犯下的最大错误就是，从前没有将一些有才能的人招集到自己้旗下，建立一支人才队伍。当时生意刚刚起步，我身边没有这样一个有远见卓识的人来帮助我认识到这一点的重要性。于是我自己摸索着向前，一切都是按自己้的想法去亲历亲为。我忘了我对自己正在做的事情并不内行。我只是硬往前闯！
一支队伍齐心协力之ใ下，能实现得更多、更快、更容易。因为队伍的成员能ม够彼此看到各自的盲点。既可以在遇到挫折的时候相互给予鼓励，也可以填补自己技能ม方面的空白。一个团队前进的速度都能够快一些，就像一个接力比赛，一个4๒4接力组比一个人单独跑完全程，速度大约快2秒钟็。一个优秀的团队更具有一种增效作用其概念是1＋1＝11้，而不是2。这种理念在于：人们携手合作能够取得的成就远远超过他们分别ี努力的结果。
在千万富翁的成功征途上，往往有十几个、甚至几十个关键的老师，只有善于发现身边的老师，才能学到เ别人所学不到เ的东西，才能有成为千万富翁的更多资本。
帕克斯ั的上司很快就发现他具有很强的领ๆ导才能。不久，他就被任命为公司一个ฐ主要部门的经理。后来，他放弃了这个行政职位，去开办他自己的物质检验公司。
千万富翁懂ฦ得齐心协力之下能实现得更多、更快、更容易。而且大家能够看到各自的盲点，彼此鼓励，填补空白与弱项ำ。一个ฐ团队的前进速度都能够快一些，好比一个接力组比一个人单独跑完全程的速度要快。那些成为千万富翁的人都懂得，如果想要速度，就需要一支队伍。
尽管许多人没有上过很长时间的学，却成为ฦ了各自领ๆ域的专家这一论断ษ存在，但我们可以肯定的是他们都在各自的领域尽可能地学习，他们必须ี承认这种必要的学习会使他们成功。
杰伊-范-安德尔，安利ำ公司
受教育程度硕士及以上者为3๑10人，占31％；大学本科242人，占246％；大学专科25๓03人，占254๒％；高中ณ2230人，占2๐2๐6％，初中12๐01้人，占122๐％；中专1026๔人，占1้04％；小学172人，占17％。
理性的思考有两项基本原则ท：第一，对于未知的事实或假设，有推论及判断的能力。第二，对于已知的事实，能够加以归纳分析。
w．爱德华兹-ๅ戴明博士是个ฐ美国统计学家，因将高质量做事方แ法带到เ日本而倍受人们推崇。在他1950年到เ达日本之ใ前，在美国人眼中，日本制造的标签是质量低劣的代名词。
清楚地了解什么是自己该做的，什么又是不该做的。这是所有千万富翁皆需具备的条件。
米伽尔认为ฦ糖果试验是个ฐ足以磨炼孩子灵魂的难题，是一个象征冲动与自制、本我与自我、欲望与克制力、追求满足与延迟满足的永恒难题。从这个ฐ试验中可以看出孩子的性格特质，甚至可以由此略๓窥孩子未来的人生走向。
罗杰看太太高兴，自己也很高兴。在高兴之余，他脑中突然电光一闪，想到เ既ຂ然自己้具备技术方面的知识，又有推销经验，桃乐丝在时装界ศ又有许多熟人，自己何不朝皮革制ๆ造业发展呢！于是他把自己้的想法与桃乐丝商量，桃乐丝也觉得这是个好主意，因此二人联手决心展开行动。
你想开始的健身计划
有人不小心把一个ฐ玻璃杯的水溅在托莱侯爵的头上，就导致一场英法大战。