后来火车站年久失修，大有摇摇欲坠之势。这消息一上报后，群情哗然，老车站也就难逃拆除的命运了，但那些精致的壁画呢？难到要与车站一并毁掉吗？一般人大都认为ฦ这么美的艺术品不该毁于一旦。
对大多数人来说，即便有为自己打工成为企业家的想法，也会因为ฦ他们认为ฦ这种行为ฦ有危险产生出相当大的恐惧感并最后放弃。当一个为自己้打工的企业家确实是一桩要冒险的经济投资。
人类多半都以安全为重，只要做得到，就容易避免冒险。所以一个愈敢冒险、敢面对重大损失的人，就会被视为ฦ不懂安全的人。即使人们拥有相同的资料，评估风险的态度还是不会相同的。某个公司的股票对于一位老成待重的人而言简直是项投机，可是对于一位善于冒险的青年来讲，很可能是一项很健全的投资。平常，我们要决定让步，坚持自己้的立场，制造一个ฐ僵局都需要勇气。
那么เ我们该如何判断ษ梦想是该放弃还是该修正？由于大部分人多半放弃得太早ຉ，所以这里给出的建议是：放弃前应再观察一阵子。努力过多总比太早放弃好，而且十次有九次的可能是你不该放弃。想想别ี的办法，让自己发挥创น意。但也要有心理准备，手上牵的可能ม是匹三脚๐马。当你确定它是三脚马时，别ี企图让它成为ฦ赛马。
你可以做任何你想做的事，即使像打电话给一位老友、一个可能的客户，这样简单的事都未尝不可。今天最重要的是那份尽心。事情本身并不是重点，可以是一件大事，譬如一个大构想的开端，也可以是洗衣服这种简单或琐碎的事。今天的目标是克服自己的排斥ม心理并试做某事。
索乔勒-霍达著名的hondaທ协会的会长，曾经指出过这重要的一点：
第二条法则：你怎样对待别人，别ี人就怎样对待你
有人在某处说我，你确实不那么聪明，你怎么会聪明呢。我无法告诉你，有多少哲学博士在为我打工。他们是非常非常聪明的，非常擅长于他们的专业。他说，但是，他们在为我打工。
大多数人认为，致富的成功与否必须要有很强的企图心，只有这样才能供给自己้足够的动力，所以他们便向身边许多只追求成功的人学习他们那股热情，其实，我在只追求成功的人那里并不会得到致富的真谛，如果一旦失败了我们从他那里只能ม得到痛苦和绝望。因此，你要懂得对致富而言，道理是一样的。如果你真的领会了致富的过程其实就是一个自我完善的过程，财富只是自我成功的副产品的时候，失败对于你来说，也只不过是一次小小的考验而已。
我们在某个领ๆ域里成了行家，于是我们就觉得自己无所不知，在各个ฐ方面都是行家。
◆千万富翁懂ฦ得优秀的团队更具有一种增效作用
还有一种领袖型的老师也常常成为千万富翁们的老师。在商业界ศ的，克莱斯ั勒的李-艾科卡、通用电气的杰克-韦尔奇、联想的柳传志。每个领域都有自己้的领ๆ袖人物。通常情况下，这些领袖人物是大众接触不到เ的。在你没有成为领ๆ袖人物的时候似乎很难与他们交流，只有极特殊的情况，一个人才可能闯进他们的圈子。但是，这并不意味着人们无法接触到เ他们的胆识、智慧和远见卓识。千万富翁们似乎ๆ更懂得从这些遥不及的人物中获得思想与激励。
好多人也是用这种眼光来衡量人才的：他们不敢使用真正有价值的人，却搜罗了一帮无用的糊涂虫。于事无补暂且不论，他的事业也将因此而停滞。
可是，这15๓分钟可能ม会让你或者你的公司损失上千美元，因为你完全可以利用这个时间去完成其他更有价值的工作。而这一切都仅仅是为了顾全你自己的面子。
美国快递公司的研究显示ิ，在人员训练上所作的投资其回收的金钱最多。据研究指出，有超过1้0年的时间里，投资在人员训练上的，较之投资在其它领ๆ域其回报率有成倍的增长，甚至超过了房地产、股票和债券่。实际上，在千万富翁的眼中，比起任何其他种类的投资，自我的教育投资是最具价值与升值潜力的投资方แ式。他们不必要为了学分而去注册，重要的是将所学应用到实现自己目标上来。
迈克尔-戴尔，戴尔电脑
◆富翁们懂得财富并不与学历成比例
而非传统的人让自己้改变了主意的焦点。他们寻求新的捷径，寻求创新า的解决方式，寻求新颖的、更好的、打破传统的解决方แ法。换句话说，他们迫使自己换一种方式思考。只要我们换一种思考方式，就能得到获得不同的收获的位置。