尝试任何事，这个ฐ建议听起来似乎ๆ很单纯，但对许多人而言，实情并非如此。许多人往往是费尽心力让自己相信某件想完成的事根本办不到或不值得去努力，而且他心里所想的都不会有结果，即使有结果，也要担负太多的责任？果真如此的话，过不了多久ื，他就会阻止自己้去接受任何或大或小的挑战。
一个像我们这样的公司必须创น造出一种氛围，使得人们不必担心犯错误。这意味着形成一个组织，那里不仅可以容忍失败，而且也消除了因提出愚蠢想法而受到批评的恐惧。如果不是这样，人们就会变得过于小心谨慎，潜在的卓越的想法永远不会被说出来，也不会被听到。只要失败没有变成一种习惯，它就是有益的。
第一条法则：与其改变别ี人，不如改变自己้
另外一个尊重别人的原因是：当你使人觉得自己重要时，你自己也会得到同样的感觉。
在寻求可靠的致富指导人时，要注意有些人不但不能给你有益的指导，还会严å重阻碍你朝致富方แ向发展，以下这样的人你千万不要选择为你的致富指导人。
任何人要想获得成功，没有他人的帮助是难以实现的。一个人，无论多么เ有才华，都根本无法与一个ฐ配合默契的球队相比。如果没有前卫的配合，那么有多少前锋能ม成为闻名的球星呢？大概没有一个ฐ富翁仅凭自己的努力就能获得成功。多数人都依靠他们的配偶、重要的雇员、良师益友及其他人的帮助。没有一个人是孤立的，无论是搞体育、做生意，还是置产兴业没有他人的帮助，任何人都无法达到เ巅峰。
4．你要懂ฦ得找到某个能ม够指导你取得成功的人也许是要付出一定的代价，但是这远比艰苦生活磨练的代价要低。
其实所谓的老师，并不见得一定要有师徒名份，千万富翁们只是更善于挖掘身边的资源，英语中有句格言：学生准备好了，教师就出现了。当学生终于下定决心的时候，他就会意识到了身边存在的老师们。
我并不否认，我的剃刀没有刃锋，这是谁都看得明明白白的！我要保护我的皮肤不受损伤！刀钝了，我就有了保证了。那ว位仁兄说道。
杰克问他们，如果有一个ฐ你本该知道的东西，可偏巧你不知道。这时，你发现在工ื作大厅另一端离你不远处有一个同事，而他对这个ฐ东西很熟ງ悉，你们当中有多少人会穿过大厅向你的同事走过去，去寻求帮助？
事实上，每一个成功的千万富翁都把知识当作是成功的重要条件，只不过在获取知识与运用知识的途径上，他们并不拘泥于一纸文凭。
下面有一批从来没有从大学毕过业的亿万富翁。他们没有让自己缺少学位或者文凭的事实拖住他们前进的脚步：
生活中有时候的确是一切都悬在成败分界线上要么是百分之ใ百的成功，要么就是一败涂地。努力和拼命于事无补，只有实现它才能获取胜利。正是因为这个原因，清楚地看到自己的目标是至关重要的。在运用这种生动构想的新方法时，你会发现你的个ฐ人形象开始与自己脑子里的新形象叠加起来。
如果你还没有发现如何解决这个ฐ问题，可能是因为你碰到了概念上的困扰。我们常常将自己้限制在一小部分解决问题的可能ม方法。比如，许多人假定这个问题答案是由垂直和水平的线组成的，这些线也一定是限制在9个点组成的正方形里面的，但这些限制中ณ没有一条在问题的任何部ຖ分中提到เ过，对角线和超出想像的边界的线提供了一个ฐ解决问题的方向。
第二，实行时心里要平静。有人说天下最悲哀的一句话就是：我当时真应该那么เ做却没有那ว么做。每天都可以听到有人说：如果我在那时开始那笔生意，早就发财了！或我早就料é到了，我好后悔当时没有做！一个好创意如果胎死腹中ณ，真的会叫人叹息不已๐，感到เ遗憾，如果真的彻底施行，当然也会带来无限的满足。
当天是假日，卡内基怎样也寻找不到可以下达命令的上司，眼看时间一分一秒过去，而一班载满乘客的列车正急速驶向货车头的出事地点。
◆千万富翁懂得推迟满足，注重长远思维
别ี把过去的失败或毫无建树，当做现在或未来缺乏็成就的借口，或因此限定了自我的表现。两者并无绝对的关联。斯蒂文-斯科特