许多有巨เ大潜力的人们为一些次要、渺小、非主流的东西阻挡了前进之路,有些人甚至因为斤斤ภ计较而毁了自己的一生。

有太多的人就是因为从来不去反省自己้观察世界ศ的方式,从而阻碍了他们的成功之途。马克-ๅ艾伦在他的《梦想的商务:企业家成功指南》一书中这样总结道:

如果不善加利用这个技巧ู,将会失去全盘事物的重点,从而造成核心问题的模糊不明或被忽略๓遗漏。要知道当我们醉心于某些小事物的层面时,便成为我们忽视主要问题的借口。在这种情形下,工作清单可告示我们所忽略๓的主要事物。

不了解这个道理的人,会把别人的成功归之于运气;而自己也梦想同样的运气,终于使自己的一辈子在期待中ณ度过,也放弃了成功的权利。

许多人都知道如何对自己้给予充分的肯定,如何确定目标,如何展开联想。所有这些都是非常重要的,都能发挥巨大的作用。可是,任何一个出色的计划,一旦没有行动,就是一纸空谈。

吉姆-罗恩这样说过,不要轻易开始一天的活动,除非你在头脑里已经将它们一一落实。千万富翁看重每一天的计划ฐ,因为做好一天的计划ฐ,就能发挥自己的最佳能力,让自己้制造惊奇。

有一天他遇到一位老朋友,那ว位朋友听说杜克准备开2000家香烟连锁店,感到非常惊讶。我的合伙人和我,那ว个朋友说:只要开两ä家店就忙不过来了,你还想开2๐000家!那是一个错误,杜克。

米开朗基罗说过:如果人们知道我是如何努力才有这一技艺的,他们就不会觉得这么美妙了。

成功也属于那些有远见的人,他们或者知道如何提升现有产品和服务,或者拥有可以吸引市场关注的诀窍。史蒂文-乔๒布斯重新设计了计算机,使它操作起来非常简单,任何人都可以使用。德威特-华莱士和莱拉-华莱士将以前๩杂志上刊登的文章再次整理,浓缩成《读者文摘》。

随着你向自己和他人提出更好的问题,你的结果会得到大幅度的改善,世界会变得更加美好,你的服务在数量和质量方面都会改善,你能起到เ的作用会发生翻天覆地的变化。

如果一个人能ม正确地作出重大的决定,那么他就能成为经济上的有成就者;如果一个人能创造性地选择理想的职业,那么เ他就能ม赢,而且能ม赢得最精彩。真正风光的千万富翁是那些选择了自己所喜爱职业的人。

大多数千万富翁是相当灵活的人。他们接纳新思想,并期待经常性的变化他们必须如此。过去的日຅子将一去不返,所以不可能与明天隔离开。现在的问题๤恰恰是未来的机会,保持警惕是一笔巨大的资产。优秀的千万富翁总是寻找做事的新方法,并相信,一旦它开始奏效,很快又会过时。变化无时不在,无处不在。

社会学家马克-ๅ格兰诺维特尔1974๒年发表了一篇研究论文《找到一份工作》,其中他采访了几百名职业工作者和技术工作者,记录了他们的就业经历。发现有56%的被调查者是通过个ฐ人关系介绍找到工ื作的,其他20%是通过自己申请求职找到工作的,约18๖8%的被调查者是通过猎头公司等渠道找到工ื作的。

?๣其实,生活中ณ的资源远不止这几样,关键在于能否去发现并有效利用,而千万富翁们都是有效整合这些资源的专家。