毛之强赶紧ู道歉：“白总，不好意思。我向您致以革命的战斗的敬礼ึ！希望你大人不计小人过。”
职工代表终于等到了他们急需看到เ的“节目”。今年的职代会在总经理路万里的建议下，多出了一个程序：让每一个ฐ亏损的项ำ目经理到言席上当着所有职工代表的面查找自己้所负责项目的亏损原因。这真是几家欢乐几家愁，这也是路万里通过苦思冥想端出来在奖惩制ๆ度下的一个新า举措。
路万里眼睛一亮：“我说马书记，你真是我肚子里的蛔蛔虫么？我怎么เ想什么你都能ม一言以蔽之ใ哪？完了完了，照这样下去我还能在六公司干不干了？我的天啊，想不到我们的马书记竟然是如来佛在世，我孙悟空就是在能ม升天入地七十二变也难逃你如来佛的手掌心啊！”他故意惊惊炸炸，把烟蒂在烟灰缸里一拧，“倏然”站起身来，熠ຈ熠ຈ的眼光盯视着对面，仿佛马千里是一个ฐ怪物一样。
况且，他此次与集团公司对仗，完全是为ฦ了六公司和集团公司的信誉和利ำ益仗义แ执言不计后果，这又是多么เ需要保护和扬的一种精神哪！这种精神是一种大局精神是一种忘我精神是一种高屋建瓴一览众山小的精神，它肯定要受到六公司党委会、董事会、职代会提倡的一种精神。在此时此刻我们不管采取什么เ形式拿下周杰，都会对六公司现在的士气是一种打击！建立现代企业制ๆ度的目的是培养一种企业文化，而培养企业文化必须ี从点滴入手，一步一个脚๐印，步步为ฦ营才能达到เ一个ฐ理想的境界，切不可因小失大因私失公。
你听他与集团公司主管施工ื生产的副总经理穆海是怎么เ通话的：穆副总，如果是私人的事情，你怎么เ说都行，我兼收并蓄一点不打奔儿的照单全收照样执行，可这牵扯到เ六公司的根本利益，牵扯到เ集团公司的信誉问题！我照ั您的指示ิ执行了，我把我们六公司置于何种境地？董事会怎么考核我？六公司的股东怎么เ看待我？是的，我可以说是按照集团公司的指示ิ行事的，这样一推六二五，我是干净了，可我们的职工ื将会怎么说我？到เ那时我的脊梁骨恐怕都会被他们戳穿的，我的良心不允许我这么เ干，我的责任心不允许这么做！
“好，我这就去！”路万里一个ฐ鲤鱼打挺穿衣起床，刷牙洗脸，片刻๑，便招呼司机迅赶到เ了交通厅。
宫占北一听，立马瞪圆了眼睛“路万里，我们今天喝酒不谈工ื作上的事情好不好？！”他停顿了一下，看到เ路万里黯然神伤的样子，又缓和了口气，拍了拍他的肩膀说：“老弟呀，你不知道官场上的事情有多复杂！咳，还是不说了吧，等明天我抽个时间再跟你谈这件事情，现在的任务是喝酒！”说完他抓起酒瓶子又进行了一轮倒酒。
路万里不是神仙，也没有长着三头六臂，一个小小的处级干部况且还是企业干部ຖ，谁会买他的帐？他能把交通厅的人说通了已๐经够可观的了，但若把市里的头头脑แ脑说通了简直就是天方แ夜谭了。说白了此次他去鲁南市肯定竹篮打水水中ณ捞月-ๅ--ๅ-ๅ一场空。路万里没有信这个ฐ邪，他还是去了。
路万里满心欢喜地回到六公司。并立刻๑指示总工程师白晓丹ล马上着手开展调研工ื作，等集团公司的那ว笔款子下来之ใ后，把钢๐用在刀刃上，增加六公司在公路工程上的科技含量，以获取最大的效益。接着他又把财务总监王兴权找来，询问了一下财务委派制的执行情况。王兴权的汇报让路万里的心里平静了很多，同时也激了他敢为ฦ人先的拿云之志。一个ฐ管理上的计划在他头脑แ中形成了--ๅ--ๅ他要通过下半年公司的职工ื代表大会进一步实施ๅ他的奖惩方แ略……