1见《神宗实录》页3๑398，《万历邸抄》卷1页3๑49所记与《实录》稍有出入。万历并没有举行这次午朝。《大明会典》卷44页10所叙万历午朝，实际上是张居正当国时代召集少数大臣在御前询问，和一般的朝会不同。参见《实录》页15๓68๖。
此书内容的可靠程度可以另作别论，但至少，它的出版在朝野都产生了极大的影响，成为最后处理张居正一案的强烈催化剂。在这以后，在万历皇帝对张先生回忆之中，连勉强保留แ下来的一部分敬爱也化为ฦ乌有。他发现，他和他的母后曾误信张居正的所作所为是出于保障皇位的忠诚，而现在看来，张居正不过是出于卑鄙的动机而卖友求荣，纯粹是一个ฐ玩弄阴谋与权术的人。
“要是大伴上殿吵闹争辩，又当如何应付？”
这一场闹剧通过大伴冯保而为太后所知悉。太后以异常的悲痛责备自己้没有尽到对皇帝的督导教育，她脱去簪环，准备祭告祖庙，废掉这个ฐ失德之君而代之ใ以皇弟潞王。年轻的皇帝跪下恳请母后开恩。直至他跪了很久以后，太后才答应给他以自新的机会，并且吩咐他和张先生商量，订出切实的改过方案。
张居正这一次的旅๓行，排场之浩大，气势之赫，当然都在锦衣卫人员的耳目之中。但锦
在万历并未与闻的情况下，翰林院的几十名官员请求吏部ຖ尚书张瀚和他们一起去到张居正的私邸向他当面提出劝告，想让张居正放弃伪装ณ，离职丁忧。他们还认为，即使为张居正个人的前途着想，他也应当同意大家的意见居丧二十七个月，以挽回官员们对他失去的信心。但是劝说不得结果。张居正告诉他们，是皇帝的圣旨命令本人留在北京，你们要强迫本人离职，莫非是为了想加害于本人？
经过这种种争论，加上年事日长，每天攻读史书也可以从中借鉴前代的教训，万历皇帝终于逐渐理解了问题的症结。
重要官员的任命，即人事大权，也是决不容许由旁้人代理的。作出这一类决定，总是先由张居正和吏部提出几个人的候选名单，而由皇帝ຓ圈定其中之一。万历皇帝虽然年幼，他已
是属于不轻易授予的额外恩典了。
由于工作不能尽职或者奏事言辞不妥，触怒圣心，对几个官员作罚俸的处分，本来是极为平常的事。但这次处罚竟及于全部京官，实在是前所未有的严峻。本朝官俸微薄，京城中高级官员的豪华生活，决非区区法定的俸银所能ม维持。如各部ຖ尚书的官阶为正二品，全年的俸银只有一百五十二两。他们的收入主ว要依靠地方แ官的馈赠，各省的总督巡抚所送的礼金或礼品，往往一次即可相当于十倍的年俸2。这种情况自然早在圣明的洞鉴之中，传旨ຈ罚俸，或许正是考虑到เ此辈并不赖官俸为生而以示薄惩。但对多数低级官员来说，被罚俸两ä月，就会感到拮据，甚至付不出必要的家庭开支了。
在正面阐述圣贤之道的时候，讲官可用极委婉的言辞，在不妨碍尊严的条件下对皇帝作必要的规劝。皇帝在经筵上可以提出问题，甚至说明他不同的观点，但是责问或指斥ม讲官，
则属于失礼ึ。即便讲官准备不充分，讲辞前言不对后语，皇帝感到不快，也不能ม当场流露，而只能ม在事后间接提出7。执行任务时讲官所受的优礼乃ี是长期历史的产物；即在正德皇帝，那位大有离经叛道意味的人君，也没有废止这种优礼。这位不平常的皇帝，他对讲官接二连三地影射批评自己，另有报复的妙法，即“一脚踢到楼上”——这些尽忠的讲官经常被升迁；其所任新职，则十九又在边区远省8。