在这点上，小库恩就和斯科特完全不同！
一来，小库恩出手大方แ，除了支付咖啡钱外，还额外付给老板两ä千美金作为场地费；
简威廉姆斯ั极其善于与人沟通，闻言也笑道：“当然！不过我来之前，艾格先生可没和我说，我要和这么เ一位迷人的小伙子一起共事。如果我年轻2๐0่岁的话，我一定会主ว动追求你的！”
“麦卡锡先生，我手头有一个ฐ好剧本，绝对能够引爆市场，希望得到贵公司的投资。”小库恩笑容满面地向这位老白男推销自己的剧本，斯科特也眼巴巴๒的看着他。
4任务完成期限是2๐0年，上述任一条件不能ม完成即失败，失败则ท宿主ว将被抹杀；
百万预ไ算的小成本**恐怖片，三万美金的片酬，不会让托比汉森感觉受宠若惊，但他十分珍惜这个这个作为ฦ主ว要角色在镜头中露脸的机会！
他绝没有那ว些大牌明星们的脾ຆ气，想要和导演、制片人争权的想法。他十分清楚自己在好莱坞的地位，他也足够的自知之ใ明！在好莱坞，可以没有人脉ำ，可以没有关系，但不能ม没有自知之明，一旦ຆ做出不符合自己้身份的事情，就会死得很惨！即使成为ฦ明星，幸运也不会长久！
那个扮演戈登医生情妇的娜奥米斯卡拉，在托比的眼里就是十足的没有自知之明的蠢货。
她是被副导演斯ั科特马丁带进剧组的，却总想要讨好库恩导演！一副性感撩人的样子，卖弄风情，想要获得某种优待。不仅让斯科特的心里不舒服，也很碍其他演员的眼，难道她不明白？在好莱坞，可不是长得漂亮就行，还要有眼色，情商高，会做人！
其他剧组成员都能ม够看出库恩导演和斯科特马丁的友情很坚固，对斯科特都表现出了十足的友善，就连那个没有成年的妮可莱特也都受到了他舅舅菲利普福贝斯ั的告诫。
昨天下午，和那位经验丰富的制ๆ片经理简威廉姆斯签好演出合同后，托比就把自己้一个人关进公寓里，抓紧时间研究亚当这个角色，就连在酒吧的时候，他都没有喝多少酒，而是思考着亚当的性格和内心情感。
不得不说，这番功夫还真没有白费！
托比还真的在亚当和自己身上发现了一个共同点，那ว就是喜欢观察（偷窥）别人，性格不极端，很普通。唯一的难点就是缺少彩排，可能会在初期难以进入状态！但是今天开始拍摄的时候，他担心的情况竟然一件都没有发生，拍摄顺利得超出了想象！
整个上午，拍摄了托比的一大段戏，库恩导演竟然只喊了两次“ng”，连在旁边背台词揣摩角色的其他演员都惊呆了！作为ฦ副导演的斯科特惊呆了！制片经理简和摄影师哈里等工作人员惊呆了！
唯有那个坐在监视器后面的金发年轻导演，一派从容，淡定如神！
别说其他观看的人，就是托比自己้都开始怀疑ທ库恩导演的水平了！
虽然托比感觉自己演技之神附体，能够轻易的领会库恩导演的意图，能ม够轻易的体会角色情感，能够准确的在镜头前演出剧ຕ本的情景，能够……总之，托比感觉自己在镜头前无所不能了！
但是，这他喵的不正常啊！绝对不正常！
一个ฐ不常喊ng导演，不是好导演！一个ฐ不喜欢折磨演员的导演，不是好导演！一个不发脾ຆ气虐待剧ຕ组工作人员的导演，不是好导演！
但是看了拍出的素材之ใ后，大家纷纷转变了看法。不是小库恩导演太菜，实在是某个ฐ叫托比汉森的演员太变态，演技虽然不是那ว种妖孽级的，但都在水准之上，最重要的是这厮进入状态太快，而且还能ม把这种状态保持很久ื，这就十分变态了！
哎呀，大家看托比汉森的眼神的就变了！心理活动基本是这样：卧槽！好莱坞的选角导演是瞎子啊，竟然埋没了这个人才！糟糕，有这个ฐ变态在，和他一对比，我们的表演不会悲剧了吧？！
托比汉森看到เ大家这眼神儿，心里边也犯嘀咕：莫非库恩导演把握拍的太糟糕？他走到取景器那ว边回放了一下拍摄好的素材，也心底“omg”了一下：这是我么？我的演技进化了？
只见屏幕里的托比汉森虽然长得还是那么平庸，但是却带了一种气场，一种将人的目光吸引到他身上的气场，他的每一个动作、每一个ฐ表情似乎都能ม若有若无的展现出某种情绪，恐惧、惊惶、无措……然后再利用这种情绪引动观众心中的感觉，把这种情感传递给观众。
这已๐经不是演技进步的问题了，而是脱胎换骨的进化！
看着众人那惊讶的表情，小库恩心里就是一个字：爽！
昨天晚上他可是在系统中的“模拟拍摄”版块里面泡了3๑0่个小时，专门用来调教托比汉森和菲利ำ普福贝斯两人的演技，给他们讲解剧中亚当和戈ຖ登医生这两个ฐ角色的定位，不同时间段的情绪变化，和角色的性格与内涵。
而且他还发现了系统自由á点数的作用！
话说昨晚，小库恩在系统中ณ正在指导托比汉森拍戏，托比汉森很努力，也明白小库恩对他的表演要求，可在镜头里，小库恩就是感觉托比的表演和他想象中亚当不一样，
（本章未完，请翻页）总有一种微妙的出戏感。
话说这种出戏感，在小库恩从导演的角度审视原版的时候就感觉到เ了，除了演竖锯的那位老演员，无论是剧中亚当，还是戈登医生的表演都只能说是平平无奇！
这是一部靠优秀的创น意和血腥的场面来赢得观众的优秀电å影，但演员的表演绝对是其中ณ的短板，身怀系统的小库恩，在明知道短板的情况下，是绝对要弥补一下这块的！
看数据库的资料é，原版的那些演员也都不是什么天才演员，而且也没有彩排，没有准备，匆匆1้8天就把电å影拍好了。时间这么เ仓促，也就不能苛责演员的表演了！
可是，在系统中，小库恩刻๑意严格要求，放缓拍摄进度，托比和菲利普也都敬业的配合，但是几十上百遍的ng都拍不出小库恩想要的效果。
看来，演员这份职业真的要看天分和积累的，可惜托比和菲利ำ普无论是天分还是积累都不够，小库恩无奈的想着。
小库恩他不甘心啊！他急啊！他一绺一绺薅头发啊！
拼命想让这两ä个有勤奋没天分的家伙把演技提上来！
“叮咚！系统提示ิ您可以使用改变演员属性。使用规则如下：
11点自由点数可以转换成1星潜力。
21点自由á点数可以转换成半星能ม力。
31点自由á点数可以转换成2๐星角色适合度。
41点自由点数可以转换成1星媒体亲和度。
5๓1้点自由á点数可以转换成1้星影评人亲和度。
61点自由点数可以转换成1้星观众亲和度。
7初次使用（即本次系统内使用）效果翻倍。”
看到เ这个提示ิ，小库恩心思就活动开了，原来自有点数是这样用的，原来演员属性中还有媒体、观众、影评人亲和度这种东西存在。
由此看来，托比和菲利ำ普这两位在好莱坞的地位果然是小透明级别，一直演龙套和路人角色，根本就没有关注，所以这些属性在属性面板中连显示都没有！
而且这自由á点数实在是有点变态了，要是积攒够多的话，岂不是能够瞬间造出一个类似于汤姆克鲁斯ั和汤姆汉克斯合体的宇宙级巨星出来，既受观众追捧，风靡全球，又拿奖无数，受专业肯定，想想也蛮带感的啊！
小库恩yy了一阵，又把心思花在提升几位主ว演的表演效果上。按照一般逻辑，表演效果好不好，是直接跟演技挂钩的，要提高演技，就要提高他们的这一属性。可他们的属性都不高，小库恩自由点数又太少，只有可怜巴๒巴๒的四点。
而且，就是四点自由点数提升一个人的属性也提高不了多少！就是提高了，也不是好事儿。本来大家演技都挺平均的，结果你用系统瞬间提高一个ฐ，那妥妥就会产生压戏现象，最终导致电影完蛋，“红人不红戏”！
演员因为ฦ表演出彩，受到关注，以后演艺之路拓宽，机会无数，但小库恩就没地儿哭去喽！这种损己้利人的事情，小库恩可不会干！
但是我们敏锐的小库恩立刻๑就发现了新的切入点，就是那个ฐ的属性。为什么有的演员演某类角色让人眼前一亮，换个角色类型就黯淡无光？就是角色适合度这个属性在起作用，演员也是人，除了某些极度天才极度勤奋的演员，大多数演员都自己擅长的角色类型，能ม达到那种什么角色都能演，演什么เ像什么这个ฐ级别ี的，很少很少。
就小库恩为ฦ《电锯惊魂》选择的这三位主ว演来看，虽然潜力不高，实力一般，但是角色适合度可都达到เ了七星或者八星，每人分配一点自由á点数，在使用效果翻倍的情况下，可就满级了。
这个思路，值得期待！
想到就干，小库恩先拿托比汉森做实验。
从数据库版块中调出托比汉森的属性面板，小库恩用意识控制自由á点数加在了这一栏，然后系统就又发出了提示ิ：