“而事实上怎样，还是应了那句老话：现实最残酷。那是上班后的第二天上午，公司老板将我叫到他的办公室，说有要事相谈。我很激动，以为他要重用自己，忙洗耳恭听：‘你也看到了，这条街上从南到北，全是找工作的大学生，饭碗紧ู俏得很，你如果不卖力，就会遭到เ淘汰。现在公司急需外派一部ຖ分员工ื去别ี的公司上班，你是个ฐ不错的人选，不过你放心，工ื资照，除此之外，你还可以在别ี的单位再拿一份薪金’。”
所以，当你的上司在工作中ณ出现失误时，不能隔岸观火，幸灾乐祸，这会让他心寒。在这个时候，你能承担责任就承担责任，不能ม承担责任就与他一起分析原因，总结经验教训。既然在一起工作，无论是上司还是下属，都要相互了解和支持，这是职场正常的人际交往，即使有人说你是“马屁精”，你也无须太在意。从某种意义แ上来说，你与上司是“一根绳上的蚂蚱”，你们必须ี同舟共济，只有这样，才能有共同的前途。
mark一阵脸红，赶紧说如果dennis不能ม及时赶回来，他自己13号下午去机场接关先生，安排在中国大酒店。1้4๒号上午如果关先生有兴趣，陪他去天安门看看，没兴趣就一个人在饭店休息，下午与dennis会谈。
“三明治是什么เ意思？”
“那你提出来了没有？”我问。
"这就是拍马屁的水平问题，拍得不好，不仅旁边的同事笑话，老板也不会高兴。"ิ我说，"其实，对上司要尊重，对上司的指示ิ百分之ใ百执行，这是对的，一般人也都能理解；人们讨厌的是一些人在大庭广众之下给上司献殷勤。如果'ู马屁'ู拍得含蓄一点呢？也许就没有人说三道四。'ู拍马屁'是一门学问，要做到语言平淡，但句句话要说到เ对方的心坎上去，让人有飘飘然的感觉，不然，还不如不拍。拍到'马腿'ู上，惹人误会和反感，那就吃不了兜着走了。"
"其实，我们这些下属跟上司相处，很多时候就跟谈恋爱一样，双方都需要适度地'ู哄一哄'，而这'哄'无非就是嘴甜一点，就跟你那位同事赞扬老板的型一样，在这种情况下你也不妨附和赞美几句。这种无伤大雅的恭维，只不过是融洽一下气氛，增加上司对自己的好感和了解，你何乐而不为ฦ呢？在这世界上，包括你的上司在内，有几个人不爱听甜言蜜语呢？回过头来说，如果你是老板，你会希望一个整天对自己风言风语，让自己难堪的人做下属吗？"
"我觉得，一个人如果不能ม坚持自己的意见，在老板面前唯唯诺诺，没有个性而惟命是从的话，就算不得英雄好汉。如果让我用'ู拍马屁'的方แ式获得晋升，那是对我人格和尊严å的一种侮辱，况且，我也不想让同事们在背后戳我的脊梁骨。我知道我升不上去是由于我没去'拍马屁'ู。我不想去'ู拍马屁'，但是，看着人家一个ฐ个都在往上爬，我心里又憋得慌。"