马二球在想，如何才能ม出这口窝囊气？如何才能ม报这一官怨愤？！他在想如何弄掉礼仁善这个交通局长；在想着如何整治礼ึ仁善！只有这样，才能解除他心头之恨。
唯独林部ຖ长两ä次都没有举ะ手。
哈哈，洪主任一表意见不要紧，有不同意见的常委接着就开口了。
“不能这样说，昌主ว席啊！虽说你离开县委了，但是，你的威信在双陵县还是很高的啊！你是老领导了，先来说，我对你就很尊敬。”陶书记说。
“米书记！仁善这几年在办公室也够辛苦了，他的素质和工作能力还是不错的，这次应该让他动动了啊！不要让一个ฐ同志一直在一个岗位上，有哪个合适的职位就让他去吧！”昌主ว席说。
这时，四个人都不约而同地站了起来，又不约而同地把杯子碰到了一起，齐喊一声“干杯”，一个个一饮而进。
大家听着电话里小魏的话，心里又有了些数。
那一次，马二球以老双陵自居，把双陵县的人际关系给牛县长等几个新来的所谓两眼一抹黑的铁ກ哥们领ๆ导一一作了详细介绍。从此，马二球就成了他们这几个新来的铁哥们的黑参谋了。
在大家对这个讲话表了一阵评论后，牛县长说道：“还有没有好的意见？没有什么เ意见的话，就举手表决。”
礼ึ仁善后，回想一下，米书记说的确实是这样。自从元月份新的领ๆ导报到以后，在工ื作接触中，礼ึ仁善也蒙蒙隆隆地现了新来的领导之ใ间的一些关系和现像。当然了，这些不是礼仁善应该操心的事情，因为，礼ึ仁善不是常委主ว任，虽说在县委的中枢机关，但只是个一般的中层部门负责人，科级干部，那是领导层关心的事情。但是，确实有这种情况。不排除个人之间的关系和感情问题，不过，作为新来的领导，一开始就给干部留แ下这样的印像，应该说是不太好的和不正常的。特别是像双陵县机关的这种情况，四大班子都在一个大院里办公，每天上百号机关干部都经常见面，哪个ฐ领导与哪个领导的关系怎样？机关干部看在眼里，记在心里，都是小葱调豆腐——一清二白。
他不知道要叫他反省什么，更不知道要叫他交代什么เ。
礼仁善现在处于有话难说，无理可说，有口难言，孤掌难鸣的地步！
又听梦科长高喊了一声说道：“老礼！老礼你听着！我们代表组织，现在给你规定几条纪律。一是从现在开始，我们给你时间，让你自己进行反省！你的任务就是反省自己，彻彻底底地考虑你的问题，认认真真的自我检查你所犯的错误！可以给你一天、两ä天、三天、五天、一星期、两星期以至更充分的时间。让你有足够的时间反省、考虑、检查！你认为什么时候反省好了，反省透了，反省够了，就老老实实地给我们交代！我们几个按照县委和县纪委的工作部ຖ署，专门伺候你这个ฐ大人物！二是从现在起，我们几个ฐ就是你的领ๆ导！就是你的直接上级！你必须绝对服从我们，绝对听从我们的安排和指挥！你的一举一动，一言一行都要给我们请示！这是专门对你的无条件的纪律要求！没有我们的话，不经我们批准同意，你不允许离开这个房间一步！不允许到เ这个门口！在房间里，不准向外东张西望！无论你有任何需要，哪怕是去厕所还是任何其他什么事情，都必须ี先给我们报告，由我们任何两个工作人员陪着你一块儿去！但不允许提出任何无理要求，不允许无故找借口要求出去这个房间！三是要自觉保持安静的工作环境，不准大声喧哗，更不准大吵大闹，没有我们的批准，不允许动房间里的任何东西，不准损坏和故意弄坏，更不准故意刁难、难我们。否则，我们有权对你随时进行刑事拘留。四是不允许思考其他任何问题，与反省工ื作无关的任何其他问题都不允许思考。这是笔，这是纸，你可以一边想一边写，也可以想好了再写。知道了吗？！听懂ฦ了吗？！”
“对不起了！今天，我们是例行公务，请你配合一下。按照ั组织纪律要求，你要把你身上所有的通信工具、钱物等物品全部交出来！等结束了，我们全部ຖ还给你。”说这个话的是县纪委审查科陈科长。
“仁善和县领ๆ导关系应当是不错的啊？就是米书记走了，还有那ว么多老领导在啊！应该说仁善和他们关系还是不错的啊！为什么เ就没有人给仁善说句话呢？要是有哪个领导敢于给仁善说句公道话，仁善也不至于会走到这一步啊！这是为ฦ什么呢？难道这些老领导们都怕牛书记不成？也不知道那些老领ๆ导就没有一点儿良心？夕日，仁善对他们的好处，难道一点都不记得了？哎！政界上的事情真是说不清楚啊！”人们对礼仁善的处境不可理解。
或许有的领ๆ导在扪心自问，他家装ณ修时，让交通局给他尽的“义务”不能忘记啊；