这就是职场上的爱，不必说什么慷慨激扬的话，不要硬着头皮往上冲，办公室没有爱，职场和场是两个ฐ不同的概念，最好保持它们如两ä条平行线般不相交。办公室不相信爱，别ี盲目去爱。在办公室只有一个ฐ人值得你爱，那ว就是你自己้，在办公室中ณ请爱你自己，保护好你自己，做好你的职责，保护好你的饭碗，再用八小时以外的时间打一场漂亮的爱战。
心理测试就像一份考试题一样，能准确的显示ิ出你在上司、友人、同事的眼中ณ是一个什么เ样的人，你是什么性格的人，活泼还是忧郁。现在的一些心理测试还是比较准确的。另一方แ面，这些心理测试的答案都是比较积极的，对于需要保护，需要关怀的职场女性也算是一种心理安慰。毕竟现在大家的工作压力都比较大。
那ว么เ，你有没有出现心沉闷、烦恼不堪、牢骚满腹、暮气沉沉，时不时有股无名火，似乎一切都令人生厌，既不能分享他人的喜悦，也不能ม分担他人的忧愁，对他人的喜怒哀乐่无动于衷，难以生共鸣，失去广泛的兴趣，成天拘泥在自我约束之ใ中，心中似有块石头难以消除，严重时还会有绝望之ใ感。有，就意味着你患上了忧郁๗症。
林子大了，什么鸟都有，职场大了，什么人都有。现在职场中不乏这样一起子人，他们自己้懒得出奇，好用钱财收买那ว贪财或者经济暂时拮据的同事。这种况多在办公室的白领ๆ中出现，收买者出少量的银子就可以把他们眼中的“白丁”、“草根”揽到เ自己้的麾下，而自己看着“老黄牛”为自己效力而乐่在其中。老板高高在上，自然不知实，用业绩说话的量化考核制ๆ度自然只记录着一串ธ串ธ沉睡的数字。有朝一日“老黄牛”们不再稀罕那点儿散碎银子，“职场老鸟”便退化回“职场菜鸟”了。