病友们，尤其是女病友都羡慕地对秦芳说：“你找到这个ฐ老公真是有福。”
他叫各基层工会将所有困难职工的资料报上来，最后汇总过来，他看了那个表，刘姝å的名字赫然在目。他会心地笑了，心想：刘姝å啊刘姝å，你若是知道我为ฦ了帮你费了这么เ大周折，会不会感谢我？
刘姝å听完，皱着眉头问：“所以，是你主ว动找的他？”
刘ถ力大学刚毕业，少不更事，所以由刘姝负责去告诉母亲。
这样想着，刘姝å已๐经来到了母亲的病房门口。
其次，妻子对他越来越不满，源自他在婚后暴露出来的毛病，懒惰、贪玩，坏脾ຆ气，再加上老是加班和出差ๆ所以很少照顾ุ家庭。而她对他的不满在从一个箱底翻出一封他写给前女友的热烈得露骨的信之后达到เ顶ะ点。而那竟然发生在他和章子霞订婚之后！信任的大厦瞬间垮塌。他看着她歇斯底里，痛不欲生的脸，彻底地慌了神，他无法向她解释那ว次背叛究竟是他无法忘记前情而情感大爆发，还是因为要报复她当年抛弃他而去所以放肆纵欢，因为ฦ他自己也搞不清楚。他只能一遍遍地重复对不起，然而她还是不能原谅他。
章子霞说：“可是，再忙，也总能ม抽出时间给自己的爱人吗。”她的表情和语言都很富有内涵，边说还边把手放到เ他的手上。
下午，椰风长廊。这也是个ฐ比较有名的景点，之前并不十分为ฦ人所知，近年来由á于频频๗有情侣选择此地作为婚纱照ั拍摄的地点，所以越来越有名。而新人们一般都会选择日出的时光来拍摄海ร景婚纱照ั。幸好这是下午时分，所以人不是很多。
不巧的是刘姝å因为这几天突然来了例假。刘姝觉得自己้真是和海无缘，第一次接触海是在青岛，当时也是来了例假，这次好不容易来到海南，居然还是例假！没办法，只能一个人沙滩上散步。
当初ม他对刘ถ姝是一见钟็情。用他的话说，当时刘姝å去公司面试经过他们部ຖ门，他第一眼看到เ，就有被电å击的感觉，然后对自己้说“就是她了”。刘ถ姝å被录取后进公司，当时公司好多男ç孩子想追刘ถ姝，家明第一时间跳出来对他们郑重宣布：“刘姝是我的，你们谁也别想追”。就凭这气势震倒了一众竞争者。而刘ถ姝对他却似乎ๆ没有太多兴趣。经过一番死缠烂打，好不容易让刘ถ姝å点了头，他却因为没有什么经验，搞出了很多乌龙。
宴会草草结束，散席时刘主任说：“柳原，王洁家住的离我家远，我不方便，你送她一下吧。”
“不知道，也许是吧”
六点，柳原如约到了咖啡厅。
刘ถ姝å火冒三丈：“什么เ破公司？你凭什么说我们公司是破公司！”
柳原抱着试探的心理加了好友，一分钟不到，一条信息飞了过来：
如果可以选择，如果有钱可以请保姆，如果自己有时间照顾ุ孩子，如果不是妈妈生病住院，刘ถ姝å一定不会让婆婆上门。她始终忘不了在他们结婚前为ฦ了钱四处奔波的时候，婆婆是怎样坐在他们的新า房里看电å视，嗑瓜子磕到เ满地还要等他们回来收拾做饭。更忘不了怀孕的时候他们辛苦的攒生孩子的钱，结果被婆婆一句“要给家明奶奶做周年忌”就把剖腹产的钱全部要走了。为ฦ这事怀孕六个月的刘姝哭了一天一夜。在她看来，死人和活人抢钱，尤其是和她肚子里的孩子抢钱，实在是太没有天理了。因此她决心孩子生下来以后尽量少和婆家人来往。
刘姝å：“你有一次喝醉酒告诉我的：）没事，我不会和别人说的。顺ิ便说一下，希望你早日和她复婚。如果需要什么帮助就告诉我。”
是的，古城的冬天走了，而刘ถ姝的冬天还在。
在场所有人哈哈大笑，李玲玉说：“刘经理你真是太幽默了！你要是天天来我们办公室，我们这帮女孩子脸上都要长褶子了。”
柳原说：“那我以后天天来啊。”
说完他心想：要天天来，也得有美女在才行啊！就现在人事行政部这帮大妈，那是肯定不行的。刘姝在还差不多。
李玲玉又说：“可是还有一个问题哎，我们公司大多都是已๐婚已育的妇女，到เ哪里去找未婚未育的啊？”
柳原说：“李玲玉你第一天在我们公司工作啊，领ๆ导当然都是严格要求的，但是提要求归提要求吗，你真找到合适的人选，只要他看上了，还管什么เ已婚未婚的啊。”
大家又是哄堂大笑。柳原目的达到，开开心心地走了。然后，直接进了王总办公室。
两人谈谈工作，结束后又闲聊了一阵，最后柳原说：“我看人事部ຖ发了个招聘信息，要招个总经理秘书啊。”
王总说：“是啊，小丁不是要走了吗。”
柳原说：“哎，我建议啊，你要是再招秘书，最好招个已๐婚已育的。上次这个小丁，说是单身，结果是离过婚的。现在好了，才干了一年不到，又要结婚去了。这要是再找一个未婚的，过两天又结婚了，或者生孩子了，你这个秘书岗位可又要空着了。”
王总点头赞同：“你说的也对哦。”
柳原继续添油加醋：“要我说啊，总经理秘书这个岗位还是很重要的，既ຂ要上传下达，还要和政府机关迎来送往，这就要求既ຂ要聪明伶俐，又要懂人情世故。可是你想想，这没结过婚的女孩子有几个懂人情世故的？
王总说：“你的建议不错，我这就和人事部ຖ说。“
柳原急忙说：“别ี，王总，您怎么说风就是雨啊。我这还有别的工ื作要向你汇报呢。“
柳原又七扯八扯地讲了一堆无关紧ู要的事情，这么เ一打岔，王总暂时忘记了秘书的事情。但是柳原知道，他心里已经接受了自己的观点。
第二天，人事行政部呈递给王总一份报告：总经理秘书招聘情况分析。
报告中列举ะ了目前招聘工作遇到เ的困难，分析了市场行情，尤其是该职位的市场薪酬分布状况，并列举了几个外部ຖ候选人的薪资要求。接着阐述了内部招聘的观念，列举ะ了宝洁等公司内部培养成功的案例，最后总结：根据该职位的重要性、薪酬定位、紧急程度，建议采用内部ຖ竞聘的方แ式。流程：命题作文、才艺展示、现场问答。候选人有五个ฐ：
刘ถ姝：财务部ຖ出纳，28，已๐婚已育，中文系毕业，有文章发表经历；
顾ุ珊珊：采购助理，2๐5岁，未婚，新า闻系毕业，大学任校报编辑；
管文婷：计划专员，30岁，已๐婚未育，秘书专业，曾在本地报社ุ任兼职记者。
丁琪：人事助理，31้岁，已๐婚已育，曾任某公司办公室秘书。
钱晓华：前台，2๐2岁，未婚未育，旅游管理专业。
王总心想：原来我们公司还有这么เ多人才呀！他大笔一挥：拟同意。请人事行政部ຖ落实安排。
第二天，人事行政部华丽丽ษ地发布了一份《内部ຖ竞聘公告》，宣布为了转变人才任用机制，挖掘
内部人才潜力，活跃企业文化氛围，决定就总经理秘书岗位进行内部ຖ竞聘。并同时公布了流程、评委、评选方แ式。
评委团是由总经理加各部ຖ门经理再加报社一个ฐ编辑组成的，其中总经理权重50่%ื。考核内容是命题作文、才艺展示ิ、现场问答三项，各自满分10่0分，三项ำ得分加权平均，其中现场问答占比50%ื，其他各占25๓%。三轮比拼后，得分最高者最终胜出。
公告同时公布了入选人名单，由á于人事行政部丁琪主动退出，因为ฦ候选人只剩下四个ฐ。具体竞聘时间定在下周二，地址：公司小礼堂。
看到这份公告后，公司哗然了。这种方式招聘对于一个ฐ老国企来说还真是第一次。以前用人都是相马，领导看中谁就是谁，这次是赛马，而且是公开赛马，大家迫不及待地想要看到一群美女在台上斗ç智斗ç勇的场面。
刘姝看到เ公告后也吃了一惊。她居然榜上有名？不是说要已婚已๐育的吗？
不管了，天上掉下来的机会为什么เ不要？刘姝å把心一横，认真准备竞聘去了。
星期二，上午在公司进行了笔试，题目是两ä篇作文：《我的职业生涯规划》、《我最喜欢的一本书》。这当然难不倒刘姝å，她灵感涌ไ动，奋笔疾书，下笔千言，文采斐à然，完成后第一个交卷。然后，就开始去准备下午的部分。