红军是不拿老百姓“一块红薯”，海尔不放过“一枚螺丝钉ล”，历史总是惊人的相似，但正是在似乎ๆ“偶然的巧合”中印
企业界流行一个说法：“你不射门，你百分之ใ百没有命中率。”创น新า是一种具有高度自主性的创造性活动，依赖于不同思想、意见的相互交流的撞击，依赖于全体员工的积极参与和真诚投入。正如英特尔公司的一位项ำ目经理欧佩达所说的：“我们尽可能给予基层员工ื更多的责任，让他们比过去更多地参与公司的经营。”企业作为一个经营运作体，靠获得利润来维持展，每一家公司都需要用常新的眼光关注这个世界的动态，以便采取相应的措施，谋求拓展。只有不断ษ地创新，公司才能跟得上时代的步
向时间要效益成功与失败的一个重要界ศ限在于成功者惜时如金，知道怎样争取时间，怎样节约时间和利用时间。—职场记
利ำ。敌人遂组织多支“讨伐”队跟踪追击，杨靖宇率领一支小分队与敌周旋๙，转战0่余天，作战0余次，在吉林省蒙江县三道崴子壮烈牺牲。杨靖宇牺牲后，敌人剖开他的胸膛，现胃里没有一粒粮食，全是棉絮、草根和树皮，面对杨靖宇如此这般的钢铁意志，连日本侵略者也不禁肃然起敬。
任何时候都不要自作聪明，像这位主管那样，否则你一定会倒霉！职场成功人士都会谨记工作期限，无论多么เ艰巨เ的任务，他们都会想尽办法，在第一时间，完成任务。因为他们知道在所有的老板心目中，最理想的完成日期是：昨天。一个ฐ具备“在‘昨天’完成工作”理念的员工ื，就不会怕任何困难，一定能保证在第一时间完成任务。他们能在职场征服所有的老板。
黄河公司的业务冠军张朝阳，是公司一位善于主ว动出击的业务精英，总能迅打开市场局面。他是这样描述自己้对工作的看法的：“在这个变化的世界ศ里，我有责任改变自己้以及对我所在的公司负责到底。这就需要我努力争取双赢。我会积极主动地去做困难的工作，虽然我的岗位责任中并不包括这些内容。”
坚持到เ底、永不放弃的精神也是每个ฐ职场人士应遵循的信条。成功的人都是不达目的决不放手的强者。丘吉尔是伟大的强者，他在一次学校典礼上做的有史以来最短的演讲表明了一切：“永远不要放弃！永远不要放弃！永远不，永远不，永远不—不管大事小事—永远不要放弃，除了为ฦ了荣誉和善意。”虽然话语很短，但表明了一个ฐ重要的成功秘诀：任何事的完成都不会是一帆风顺的，一定会遇到许多困难和挫折，只有拥有坚持到เ底、永不放弃的决心，坚定不移地贯彻下去，才能克服并越困难，成为ฦ强者。最后请记住：只有懂ฦ得转换想法的员工ื，才是最具智慧的员工ื；只有敢于接受挑战的员工，才是最优秀的员工ื；只有敢于越自我的员工，才是最有前途的员工。鼓起勇气，向困难起猛攻，成为ฦ职场永远的胜利者！挑战自我，越阻碍、越自我，飞跃自我的“巅峰”，实现人生的最大价值！出！
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