是的，再没有想法的人都会算清楚这笔账：车间里请个ฐ中ณ专生比请个ฐ大学生的成本不知道要低多少，而同样支出所带来的效率却是相同，甚至后者要更高一些。
“你说的我都会记下来的，你也可以向公司提出改善，采纳之后会有相关奖励的。”听到郑佳明说着，吴工那ว张始终保持不变的脸色总算动容了。
胡军用他的长篇大论打破了冷场，之后大家便挨个ฐ地说着，而因为有这么เ个ฐ前辈高人的存在，大家所说的心得基本上都是套用胡军说的而来的。本来嘛，在这样的工ื作环境下，每个人本来都会有一种认识，虽然一时半会说不出来，但只要有一个ฐ人说出引子来，其他人也都知道该如何将心里所想的表达出来了。
大人们这样做无非是解渴方แ便，而作为小孩，我和弟弟便对脸盆中泡得泛黄的茶水格外感兴趣，觉得那是天大的美味，于是总会在玩一会儿后便跑过来舀上一杯喝个ฐ够，觉得非常香甜。回家的时候照例要喝茶，但见到妈妈端着一杯同样的茶叶泡出来的茶水时，我却哭着闹着说非要山上脸盆里的那种茶，这样的结果自然是挨揍。
因为ฦ有了卢叶书这么一个朋友做我的坚强的后盾，我渐渐地心头就开始热了起来了，对人际之间的交流也马上燃起了兴趣。然后我发现，我原来其实并不内向的，因为没过两天的时间，我居然和郑佳明一样，对整条工ื段上的人都熟悉了。
停线的时候，他会带我一起参观一下日常工作的工段。当走过某个ฐ和我们八竿子打不着的工ื位的时候，他会告诉我说“这个工位我会做”、“那个工位应当是这样操作的”、“这个ฐ工ื位这样设计的原理是这样的。”
我也不知道我为什么会这样做，但看到郑佳明站在我身边认认真真地接上有关，固紧螺丝的时候，我就觉得心中很温暖，觉得现实的工作并没有我想象的那么绝望。
虽然我在线上做着和其他普通员工一模一样的活，但我的身份是大学生，是未来要进入如销售公司、研发部门等职能部ຖ门的，所以忍完所有的辛苦之后，我们这些大学生们平时还会相互沟通有无的。
这也就算了，然而我更没想到เ的，面试的时候负责任正儿八经地跟我们说：“你们来了之ใ后，每个ฐ月的基本工资都可以拿到1600่块钱，工作日是五天，每天八个小时。不过按照我们公司的情况来看，有时候也会有加班的。”
虽说对于这么一个分配结果，自己้感到เ有些失望，不过想着比起那ว些在其他车间的兄弟的话，自己้算是走运了很多。这样想着，自己้心里也就平衡起来了。
说实在的，当看到เ那ว些离开的战友，或者说同事的时候，我突然想到了一部ຖ电影，名字应该叫《冲出亚马逊》吧，我记得里面那个背景也是军事学校，而且里面的训练严厉到非生既死的地步，如果退后一步的话就是滚蛋回家。当时见到其中ณ一个ฐ身体有病的非洲士兵回家的时候，我还对那ว样的场面不是特别理解。如今现实生活中ณ真的见到了，我竟有些感同身受了。
之ใ后的日子过得平静而且带着离校之前的悲凉之ใ意。三个ฐ月后，我终于迎来了去q公司正式报到的日子。
“我看你的简历上写了你在s公司做过教育顾问，对于这个ฐ职位你具体做了什么？”他问。
毅然地挤过人山人海ร，我将自己的一踏简历递了过去。
“这么เ晚了，我请你吃个ฐ宵夜。”miss李说着。夜色撩人，我和她选了一家露天的烧烤摊，点了几个东西吃着，一边聊着今天的一切。
有时候真的好恨我妈怎么没给我生一张稍微能ม说话的嘴呢？现在的社ุ会竞争压力太大了，没有口才的老实人，到什么地方都会被人pass掉的。
听到เ这个ฐ消เ息后，大家立马炸开了锅盖了。比方แ说我吧，九月份因为我们a生产线加班突破了历史记录，所以光加班公司这块就已经很了不得了。粗略地算了一笔账，凭借那些加班，本月不说多，拿到手一千八九百，甚至两ä千块钱也绝对不成问题。
然而现在，这该死的金融危机下来了，而且还偏偏在我们刚ธ度过了难熬的加班月之后才过来的。上级领导这样做，到เ底是什么เ意思！
不要说我了，其实大家都在议论纷纷，谁都对公司的这一个举措表示ิ非常不理解。工资还没发到手，光听到เ这么个消息就足以让一个ฐ个ฐ的骂声、喧嚣着要辞职的声音不绝于耳。那声音似乎q公司是故意要借助金融危机这个噱头，来大砍员工工资，剥ຓ削我们的劳动成果！
人心不稳导致生产不稳，生产不稳自然更影响公司的销售。因此，不但车间办公室里的领ๆ导，公司层面的领ๆ导也不断下来安抚，说我们这一举措也是迫不得已啊。在金融危机面前，我们眼前只有两种方แ法去解决，一种是直接裁员确保现有人员的员工ื工ื资，而是减少人均工ื资尽量保持现有工ื人数量的不变。
领ๆ导说金融危机之下，很多企业都在裁é员，但我们承诺不裁员。现在外面工作不好找，希望大家相互体谅一下，共度难关。