尤心姬乐呵呵地等典石金分配任务，可是典石金只顾忙自己的，那她晒在一边。
过了好一会儿，
典石金说：“用我的笔写，我的笔里有魔法。好了，请各位写一写过去的工作中ณ曾经冒出的好想法，好建议，好的灵感，只要有就请写吧。”
卷子交上来了，典石金一张一张看，一边看一边夸张地点一头，称赞一声：“人才啊，人才。”
一边回答典石金一边品味西子的开场白，做惯了商务交流的人都很重视对方的开场白，那里透露着对方的很多信息，是脑แ袋思路混乱型的，还是思路清晰型的？是注意力集中型的还是心思分散型的？是有意设计的开场白还是随口随意的？
西子笑了笑：“那咱们就饱餐战饭吧……”
典石金又问：“你知道怎么把这一过程缩短么？”
单青骄愣了。
赵楚潞立即拿出了不同的态度，她说：“我们虽然没资金没背景，可是典老师没呼悠我们，我们也许真的能ม创业，因为你们看呢，台湾最顶ะ尖的企业家王永庆不就是通过卖米找到创น业的种子了么？”
典石金立即追问：“那么多卖米的都没做出事业，王先生就卖米卖出了事业的种子，那ว这个种子是怎么弄出来的呢？”
典石金一下变得语重心长了：“蓝开俏，你要醒一醒了，我们生活在一个‘需要力度才能站住脚的职业时代’，我们需要持续的成长才能ม挤进、打进、闯进那ว个‘职业时代’。你好好想想吧。
因为看到很多职业人总是素质不错又总是远离了事业和市场所需的关键环节，所以我总是为大家很着急。可是你也看到了，想请我做职场导师的人很多，我的时间和精力不会围着‘不想要’的人转，我的能力只能给那些‘想要成长’的人……”
典石金很从容地开讲：
第四类更常见，
典石金说：“我从你身上学到了东西后就很赞叹，本来以前就想跟你说，事多给忘了。”
尤心姬带着惊喜的表情问：“赞叹？赞叹我？”
想到潘得富，蓝开俏赶紧把那张纸条拿出来，用铅笔全部涂过后，真的是徐主任草拟的一份招聘广告，让她又一次惊奇的是，那ว广告上还要招“……秘书”。
蓝开俏立即心里一惊，这个秘书会不会是冷商仁的秘书？接着蓝开俏又疑惑了：“冷总不是告诉我去尤心姬的班么？那他还招聘秘书？难道是游总要招秘书？可是游总的秘书好好坐在那里为什么还要招？”她心里突然升起的是一些光明：“我要不要争取一下游总的秘书位置呢？离开现在这个压抑的位置？”在这个公司，游总曾经私下里和干部们说过：“大家都是我的助手，我不设助理，秘书就相当于我的助理……”
因为这个月的活儿没有收到市场的负面反应，老板就很少再干预了，又过了一个月，他干脆就放手了，只是每个月的例会对上个月的工作点评时提到点。
为什么会有这么大变化？
艾未来不想跑题，她婉转地问典石金：“典老师对职场研究地多，在您的专业眼光里，您觉得蓝开俏离培训专员和职场规划师的职位还有多大距离？我是指素质上……”
典石金问盛之楠：“你说呢？”
有个学生觉得跟老师没什么เ可学的了，就要求毕业。老师什么也没说，拿出一个杯子，装ณ满了石子，然后才问学生：“满了么？”
学生说：“满了。”
蓝开俏红着脸，心里一个ฐ劲在说：“这不是说我么？这不是说我么？”
她给典石金打了电å话：“我知道你的好意。您的案例让我有些恐慌，我都上班五年了，竟然还有这么เ多乱ກ七八糟的道理不懂ฦ？”
典石金说：“了解总经理的工ื作风格有多重要？我说两ä句现实的话大家就很明白了。大家觉得自己้头上有几位总经理？”
角落里的尤心姬立即捧场：“一位。”此刻的尤心姬已๐经想通了，“如果冷总那里不要自己了，自己再伤心也没用，反而会掉价，不如好好争一争培训专员和职场规划师的位置。”这么一想，原来在她眼里只属于歪瓜劣枣一类的典石金立即身份大提升，怎么看怎么觉得有感觉。如果能抓住典老师给自己้做辅导，那ว竞聘肯定多了不少优势。于是她抓住机会引起典石金的关注。
在古代，有很多知识分子的性格是“士可杀而不可辱”；在今天，企业家喜欢身边多一些“奴才型的人才”，在今天这种老板文化的熏陶下，尤心姬就对杨的态度很不理解，她和蓝ณ开俏小声说：“他一向温文尔雅的，何必为了一点钱就和老板对着干呢？让老板不顺心，那不就等于和自己未来的前途与钱途过不去么เ？”——蓝开俏知道，这么想也不怪她，因为她的职场守则一向是：在保证自己安全的前提下，努力让钱老板心满意足。
此刻，看到攀经理义แ愤填膺的样儿，知道一半内幕的尤心姬赶紧出去向冷总报告去了。蓝开俏跟在了后面。一出财务部，就见尤心姬就跑起来，细的高根鞋差点让她崴了脚。她的身材本是很匀称的，可是现在一跑起来，弄得身上的肉倒处晃荡；煽动起来的风把她身上的“人工香味”送出了很远很快，冷总就阴沉着脸拿起电话，声音小小地要她把西子叫过来。尤心姬偷听到了，心里很不理解：“我汇报的是杨的事，老板叫蓝开俏干嘛？”
盛之楠哼着鼻子说：“什么意思？光棍节……”
蓝ณ开俏心里对典石金的好感刚ธ刚升起，很快就被另一股风吹散了。婚介所打开电话让蓝开俏