尤心姬的案例
典石金说：“尤心姬可是冷总的秘书，冷总是海外熏陶出来的职业经理人，他要不是秘书他需要的助手。所以他需要他的秘书对企业很熟悉。可是你们企业有那么多人，光是在商场，酒店和写字楼区就快一千人，要最短时间和这么多人熟ງ悉起来，不用她现在这个方法是很难的，不下大功课达不出来冷总需要的。所以尤心姬是我见过的大企业里少有的兢业的秘书，有不少秘书很能ม干，可是她们只会辅助自己้的老板，却没本事成为老板看多数员工的眼睛和耳朵，所以那些秘书都很难有更大的职场空间……
刚说到这里，卢小姐立即害怕了，她赶紧打开门，看到外面没人才重新把门关紧。
“你害怕了？”有人问
盛之楠的心情也难平静，因为他想到了买房前的日子，那时他和她每周都去看电影，想出去玩开着车就去。见到什么店推出了好吃的，想也不想推门就进，可是现在已经有半年每个月的零花钱限制在三百以内……
两ä个人各自想着心事，内心全没了精气神，艾未来本是还有心思和丈夫拥抱一下，现在心里一郁闷，就离丈夫三米远闷坐着。
艾未来叹口气拿起电话来；
盛之ใ楠忙问：“你又要和谁说东说西的，别忘了冷总比我们大一级，别忘了我们自己也要在这里混……”
典石金接到艾未来的电å话心里就想：“那天蓝ณ开俏不是把名写在报名表上了么？难道她又撤单了？嘿，真有个性啊。”
丰富的职场惊讶很快就让典石金猜测出来了原因：“肯定是以为培训就是在人前讲来讲去，肯定是她一上台讲话腿就抖。——咳，谁不是这么เ过来的？有我典石金在，这点小问题能算问题么？”
如果沿着‘给身在职场里却不知道三年五年自己会怎么样的同志们多一些借鉴’的方向分类，老总们的工作风格大致分成这么เ几类——
“总经理的第一类“工作风格”很多见，这类老总喜欢对自己的手下“连骂带教育……”
这下子她心就慌到เ极点，来这个地方时，自己้是下定决心不干出个ฐ人样不回去的，结果几个月就站不住角了。
单青骄把话接过来：
升职路线图上的地雷：“地球现象职场版”与领导的思维雷区
职场里有一种现象叫“地球现象职场版”——
盛之楠做了一个ฐ夸张的表情：“我们典老师现在还没开始处女恋呢？他还在情窦未开之中呢，研究所那ว个漂亮的姑娘就是那种典型的不把典老师这种性格的人当成一根葱的那ว类人……”
这话把蓝开俏逗得掩起口来哈哈大笑。艾未来心里都想哭了：“完喽，典老师在蓝开俏心里形象没法站起来了。典老师要是知道他的朋友这么毁他，非气晕不可。”
在蓝开俏与人事部交涉工资的问题时，潘得富也在和另一个人事部干部说事，因为他的前女友步町欣想到甲中ณ庸来上班，她看到เ公司的招聘广告就来应聘服务柜台的工作人员。步町欣彻底下决心想离开服装公司，于是她在短短地几天内撒了七十多份应聘简历过去，遗憾的是只接到了甲â中ณ庸一家的回音并且通过了第一次面试。
人事部有认识步町欣的，立即把这一严å重情况转告给潘得富，潘得富立即跑到人事部门来：“‘二面’什么时候开始？如果可以一定要录用她，她现在跑我们这来应聘肯定是山穷水尽……”说这话时潘得富的心里想的是，“步町欣是不是想重新า回到我身边于是才……”
典石金以为蓝开俏应该能ม说点实在的收获，可是这个ฐ蓝开俏不但没有客套，连多一个字都不愿意说，她的回答近乎ๆ冷：“还没想过……”
又打了十几个，依然看不到一个有职业灵气的人。典石金很失望，也很不解：“那个ฐ蓝开俏比较‘木’，这个尤心姬ภ不应该没有职业灵气？可是这尤心姬的感受华而不实……”
尤心姬笑她：“一见面就粘在一起，你们的感情真好。我梦寐以求象你这样的姻缘呢。”
艾未来笑了笑：“你一定会梦想成真的。”
冷商仁一见她就赶紧ู说：“julia快过来，把眼药拿来，我的砂眼又犯了，好难受，马上我还要出去……”说完就瘫在沙里。尤心姬ภ连忙打开他的抽屉，她很喜欢在打开抽屉时快扫描一下桌面和抽屉里的文件。今天真给她看着了，有一份上半个财政年度的奖金方แ案，第一个名字写得就是潘得富，只是后面的数字不是很大……
冷商仁催她，尤心姬ภ虽然还想多看看那个奖金方案，可是没时间了。聪明的她立即装得没事一样跑到沙后。先把冷商仁的脑แ袋抱在自己柔软的怀里，然后小心翼翼地把眼药滴进冷总那双浮肿的眼睛里去。眼药里实际上装的是生理盐水，这话是医务室的人传出来的。
对自己้畏惧和敬重的领导和客户谦逊有加
对畏惧自己的员工随意表意见和流露情绪
艾未来故意问：“哎呦这么เ巧？是来买东西？”
典石金也笑了：“是啊，买东西。我想买个洗衣机。你看盛经理的白衬衫多白，那是因为他有一位贤惠的媳妇，可是我没人照ั顾，所以你啥时候看我穿过白衬衫？”
说到เ这里，典石金立即把语气变成另一样，让人听上去怎么听怎么象正话反说，“当然这条路和你们没关系，这些能ม力都是你们不屑一顾的……”
等大家笑够了，他继续说：“第二条星光大道就是……”
楚品芝和尤心姬跟在潘得富的后面走进食堂。她们都准备一边吃饭