戈森认为人们的很多，—个ฐ人想要得到多方面的满足，就应当善于安排，合理消费。在生活中，任何一种事物的生命都只能在一定的范围之内才能ม健康、强壮和多产。因此，一个人如果不给自己的生活画出一个范围，那ว他就会失去自己的幸福感。不仅物质会给人们带来满足感，精神的满足更能长久维持。你的需求是没有止境的，但人的生命是有限的，能力也是有限的。只有自己客观地看待自己，现自己，才能给自己一个客观合理的定位。
人的满足感是方方แ面面的，精神的、物质的、学识的、爱的等等。物质是华丽的外衣，精神则是内心的充盈。生活，离不开外在的包装，也需要内心的安宁、平和。凭借物质，提高生活以及追寻内心的美好，才能使“物有所值”。如果一个人，周围都是物质社会，那么他眼里所见心里所想的物质内容，都会自然成为他的。如果得不到满足，就会永远渴望。
假如你今天去吃炒饭，给你两ä个选择，一个是正常你能吃饱的量，一个比正常多出一倍的量，两份价钱是一样的，但是要求多的那份你必须吃完，你会怎么เ选择？相信很多人都会选多的。但你一旦ຆ尝试了就知道，有时候多未必就好。消费者有时候在乎的不是第一口的感觉是否美好，而是“最后的感觉”是否能够令人回味。再好的美食当你已经吃不下去了的时候，为了怕浪费，你还继续吃，在边际效应的影响下，恐怕它就是你的噩梦了，下次你也不会再吃它了。
所以，作为商家，对“量”的掌握要有度，在节约成本和满足消费者效用最大化上找到平衡点。所谓“加量不加价”可能会吸引到一些消เ费者，但是市场上的需求往往是多样的，每个人的需要也是千差万别ี，生产者不可能掌握他的每一位顾ุ客的需求，那ว么聪明的生产者就应该把选择权交给顾客。追求同一种商品类型的多样化也就成了一种趋势。
在那个年代，对冰箱了解的人非常少，更别说使用的人了。这个决定的确是风险不小。为了慎重起见，张瑞敏便让他的助理杨绵绵去了解一下冰箱的生产过程。杨绵绵四处寻找生产冰箱的技术人才，但这样的人真的很少，她没有找到专业人士。但是这么重要的任务她必须完成，于是来到了图书馆，苦读关于冰箱制造的书籍。在看到一本名叫《电冰箱》的书时，她感觉写得非常不错。为ฦ此她便专程去上海向写书的作者请教，详细地听了冰箱制作的基本原理，还认真做了笔记，初步了解相关知识。又邀请这位专家做企业的顾问，她每天都跟着这位顾ุ问学习。之后，她让厂里的技工向国内的其他同行学习，回来之后结合自己้之前掌握的知识，与技工设计出了图纸，从此开始了电冰箱的制造和研究。
一名优秀的雇员不仅仅要完成上司交代的任务，还应该主动去做上司没有交代的工作。真正对工作负责的人并不是事事都需要别人安排的。如果什么事都需要上司提醒，这样的员工ื必定难以胜任工作，因为他不是一个好员工，而只是一个旁观者。杨绵绵今天可以说是海ร尔公司的支柱之一，当年也只是一个月薪很低的小助理，而如今她是许多企业重金也请不到的人物。
虽然很少有人能用几万元买一条品牌裙ำ子，但却有成千上万的人花得起几千元买一款同品牌的香水或领带。在范思哲全年总收入中，有1%的利润来自衣饰配件，其中明星的示范效应对其销售“功不可没”。许多消费者被明星效应和品牌效应所吸引，受示范效应的影响，造成低收入水平者的消费需求远远出他们正常的水平，从而影响正常的收支状况。