你在公司里无事可做，闲得慌，不要一味地怪自己的上司变态，不把你当回事，不会管理你。即使是上司有错，也是你的错：他可以不给你安排工作，但你却不能不工作。哪怕是给上司复印一下文件，打印一下草稿，整理一下办公桌，都比什么也不干强。再没事可做的话，你就主动给上司沏上一杯茶，送上一个笑脸——经常出现在上司面前，他自然会安排任务给你。
杜拉拉告诉你
职场前辈的忠告：如果你感受到被“置身事外”的痛苦，说明你已经在职场的历练中成长了；当你明白你不忙不是别人的原因而是你自己้的原因时，你就不会出无奈的感慨了。
一位职场新人痛陈自己้的职场遭遇：“在公司里，上司根本不给我安排工作——他生怕我比他厉害，将来抢了他的饭碗！职场菜鸟就是容易被欺负，上司就知道压制下属，他恨不得把你窒息在试用期的‘摇篮’里。”
那么เ，如何找到这个贵人，并让他帮你加薪、升职呢？
人与人的感情是在频繁的交往中ณ产生的。要拉近与上司的心理距离，先要从汇报开始，汇报的次数越多，印象就越深刻๑。经常找一些机会找上司汇报工作，就能给上司一种受尊重的感觉，只有让上司体会到เ强烈的荣誉感，他才会对你产生好印象。§米§花§在§线§书§库§bຘookmihuAnet
如果有机会能在公司的不同部ຖ门工ื作，请一定要珍惜这样的机会：你就能多学一些业务，对公司的整体运作也能多一份了解，这样就能锻炼自己不同的工ื作能力，总有一天，你会成为公司最有价值的人！