吃过晚饭后，几个年青人陪着谢凤儿去歌厅唱歌。谢福生在文一帆和钟山乔๒的陪同下，在镜心湖畔走了走。谢福生开始还好好的，有说有笑，后来就不行了，走路摇摇晃晃，说话结结巴巴，文一帆知道是酒发作了。于是，便叫钟山乔๒拦了一辆出租车，把谢福生送回了市分行招待所。
第二天吃过早餐后，谢福生在钟็山乔的陪同下，参观了市分行办公大楼，然后在文一帆的办公室喝了杯茶。看见文一帆比较忙，便起身告辞，说他要去访友，谢绝了文一帆的其他安排。
华文修听了心花怒放，其他人向华文修投去了羡慕的目光。
文一帆目光转向任达智。
桌上的电话响了，文一帆拿起了电话，一阵粗犷爽朗的声音传了过来：“文处，我是丛向阳，我来北港办事，晚上在一起坐坐吧，好久没见，想聊聊。”
文一帆笑着说：“听你的声音，像是捡到了宝贝。好吧，那ว我要带几个ฐ人去。”
尹力平重重地在烟灰缸里捻灭手中ณ的香烟，严肃地说：“有些事情是瞬息万变的，人事处还算敏感，反应比较快，只是信息反馈得太晚，加上我们没有严充分认识到问题的严å重性。大意失荆州啊！这是教训，人事部门要认真总结教训，在人事制度改革的时期，防患于未然是人命关天的大事。好吧，请文处长说说人事部门的初步意见吧。”
文一帆脸上一阵红一阵白，但很快地恢复了常态。于是，他便把研究的结果向大家进行了汇报，说得很慢，介绍得很详细。
文一帆停顿了一下，然后不苟言笑地说：“我们考虑很久ื，还是决定由á你去带队。你不要太高兴了，这次带队，责任很重。你的任务，一是搞好服务，二是保证安全，三是要让他们玩得高兴。请记住，你是代表市分行的，他们的满意，是对市分行工ื作的满意，他们如果有意见，便是对市分行有意见。《》这是一项特殊任务，一定要出色地完成。行程的总费用都与旅行社ุ谈好，签了协议。具体事项你要事先熟知一下，要给他们每人发一份有行程路线、联系电å话和注意事项的提醒函，还要在他们之间选两ä个队长，这样，在管理上你就轻松一点。你与导游要经常沟通商量，我给你个电å话，去与她联系吧。哦，原则上不能ม增加费用，牵涉到费用的要求，不要随意答应，有特殊情况，要先请示后办理。”
冯哲贤专心致志地在本子上记着，时不时抬头看着文一帆，一付认真倾听之状。文一帆讲完后，冯哲贤收起本子，站了起来，以表态的口气激动地说：“请三位处长放心，这项工ื作我绝对会办好的。”
接着，柳行长也表了态：“说心里话，我还只有四十六岁，从来没有思想准备这么早ຉ就回家休息。既ຂ然碰得这么巧，也就认了吧。我十分感谢尹行长刚ธ才对我的评价，也感谢多年来对我的关心。以后，也希望行领ๆ导一如既往地关心我们，别让我们凉了心。说心里话，我这一辈子虽然没有过人的表现和优异的成绩，但能光明磊落做人，踏实努力办事，对得起长江行，对得起我自己，没有为个ฐ人带走遗憾ย，也没有为ฦ单位留下后遗症，干干净净走人咯。《》”柳行长显得很激动，脸上涨得红红的。
唐桥县支行李行长说“我已有五十多岁了，与年青的行长比，在工作时间上，还赚了点。唉，想起一些事，心灰意懒，看透了。比如说我们这些科级干部算什么เ东西，要我们干工作，我们是领导干部；要裁员，我们便变成了一般员工。凭心而论，我们这些基层的科级干部哪个不是‘媳妇熬成婆’，长年累月地一枪一弹拼出来的！上级行那些主ว任科员能比吗？我建议市分行向上级行反映反映，要善待基层单位这些科级干部ຖ。长江行的高楼大厦，是靠基础撑住的，我们这些科级干部才是基础中的基础，基础不牢，地动山摇！”
章必成接着说：“我谈点看法，这个办法与上级行的要求有点相悖，这两ä年总行强调工ื资分配要打破‘铁ກ饭碗’，拉开收入分配差距。人事部ຖ门这个办法，却是缩短了差距，原来固定和浮动的四六开，现在倒了个头。如果过份地迎合基层员工的诉求，必会助长‘铁饭碗’的不良风气。”
“我不这样看，”许佳新立即反驳，但口气是温和的，“原来办法的四六开，只是市行办法上提出的四六开，支行在实际分配上，基本上是平均分配，没有拉开差ๆ距，真实的固定部ຖ份还是占大头的。今年这个办法，全行统一安排的绩效工资是实打实的百分之四十，还有个百分之二十与岗位职能挂钩，不能ม完全算固定部分。我认为，同上级行的要求是一致的。说句心里话，我们北港分行，在工资总体水平低下的情况下，首先还是要保员工的基本生活，这是稳定的大事。《》如果部分员工收入太低，很容易诱发经济案件，过去我们有这方面的教训。我看这个办法上还要加一条，要确保全行每个员工发到เ手的工ื资收入全年不低于一万元，而不是人均达到เ一万元。”
文一帆劝道：“谢主任，这是尹行长给你的，你就留着慢慢品吧。我们很想喝点山里的谷酒，如果有老酒就更好。”文一帆已๐听谢凤儿说过她家有陈酿老酒。
许风说：“谢主任，你就依文处长他们吧，想喝点老酒是心里话，这些名酒他们平日没少喝。”
叠峰县支行原涧桥营业所退休员工段保财
叠峰县支行原湖州营业所退休员工石保国
钟逸文说