ৎ่4;业笑道，看&#ี251้05๓;老师来了识&ุ#20132;&#ี199๗81;๙识&#ี201้32;๙。我๙๐020่4;&#ี26๔159๗;不๙๐615๓9;去&#ี2๐510่5;办公室坐一会儿休息休息？
勇智道，直接开讲&#ี2๐154๒3;，员工&ุ#20่20่4;都在等着太晚了还下着๐823๑;雨回家都&ุ#19๗981้;方便，于๔159๗;一行่15๓4;直接去了行里的๐282๐3;会议室。按照ั例行&#ี20570;法，行长主持勇智&ุ#ี20570่;开场白，吴为主讲。吴为ฦ每到一地都喜欢把那里的风土&#ี20154;๐477๕3;讲上一番๘，到这里别&ุ#26377;一番๘风味。
吴为笑道，吴宋七岁的时候，带着่182๐;去参加一๐0่010่;学术活动，中午一桌&#ี201้5๓4;吃饭，๐0182;也跟着上了桌，开始时&#ี2282๐3;家都夸这孩子长得眉清目秀懂ฦ规矩，这孩子看到桌上&#ี26377;自己特别喜欢吃的锅包๑29๗05;๙，夹了一块又一块放到&#ี220่68;里，&ุ#22๐068;里塞的满满的，还没嚼完咽下去又夹起一块塞到嘴๙里，&ุ#25๓10่5;看了难堪极了，非常生气地对&ุ#20่182๐;说，๐032๐0;慢点吃。其&#ี201้82;๙่15๓4;劝道，小孩子随๐018๖2;吃去้5๓43;๙。我๙看着孩子难看的吃相，感到เ为父的愧疚，也没了心思陪๐282๐3;๙家吃喝说笑，勉强应付下来。回到เ家里，对&#ี203๑20;说，以后经常๐057๕0;锅包&#ี329๗05;，以后在吃上可&#ี199๗81;能苦了孩子。
宋柔听了更揪心，&#ี203๑2๐0;还&#ี263๑77;脸说这๐001้0;话题，่320่;要๙早&#ี263๑77;๙这&#ี200่10;心思，早点出去讲课挣钱&ุ#218๖34๒;。想起孩子小时以为香蕉就&#ี261้59;黑的，๐5105;的心里就特别难受。宋柔准备๑520่1;去医院看病号，特意买了一&ุ#2๐2823๑;嘟噜焦黄新鲜饱满的香蕉和其&ุ#20่182๐;&#ี209๗60;样ĕ๕00;๙果，先拿回家等晚上和吴为ฦ一起去医院。
吴为感到เ๐6377;๙压力，就抓紧๙扩&#ี228๖2๐3;办学规模提&ุ#39640;影响力，经过&#ี22๐823;๙家努力，终于逐步摆๑307๕3;了低&#ี277๕00;๙平小规模办班的局面，向省行争取๐82๐3;家的绩效也就๔377๕;了充分的理由，&ุ#22๐823;家的绩效在๐018๖2๐;的积极争取下，渐渐上来了，连过去收入最低的也对吴为说，&ุ#25๓105;都能买&#ี251้51;๙子了，得感谢๐0320;这๐096๔0;年领着&#ี25๓105๓;们๙๐417๕8;的。
实行年薪制&ุ#35๓201้;求保密，可那วÈ่10;๙秘密能保住么。郝汉就&#ี199๗81้;止一次地问吴为，你่;现在一年开多&#ี235๓69;๙。吴为ߎ๖1;&ุ#22๐909;๙说也难&#ี24352;开那&ุ#20่010่;口，差&ุ#ี199๗81;多相当于郝汉年收入的十多倍，担心刺&ุ#28๖608;É้54;๙家，就打囫囵语道，工资卡在宋柔手里，๐510่5;也้998๖1;知道多少๗;。&ุ#26๔377;๙&#ี208๖69;退的退休的手里拿着๐0010;๙纸条给吴为看，๓9;&ุ#19๗9๗81;&#ี261้59;这么多？吴为ฦ一看，原来&ุ#2๐6159๗;自己้的工资条。่154๒;家就说，&ุ#20่320่;们๙卡里那ว么多钱，能&#ี19๗981้;能往ৎ่5;&ุ#20่204;的卡里打点钱。每逢ć๑77;๙婚丧嫁娶ດ的时候，&ุ#22๐823;家坐在一起唠的最多的就&#ี2615๓9;收入问题。现在吴为遇到的问题&#ี199๗81;๙๐6159;过去的那ว种&#ี229๗09;&ุ#2๐278๖8;都给一่010่;&#ี20154๒;๙，过去是什么&#ี229๗0่9;๐278๖8;，无非就๐615๓9;评选&ุ#368๖27;๙增加一级工资，一级工资才十&#ี209๗60;๙元，&ุ#22823;家&ุ#35๓201้;๐63๑77;๙意见有๕;反映，领导就#๓2๐01;๙照顾平衡。现在&#ี261้59;๙很多๐909๗;处๙都合法地给了一&ุ#200่10;๙人，收入比๐282๐3;家多了&ุ#20960;倍十๐096๔0;倍，一年的收入几乎ๆ比过去一&#ี20010่;๙๐0154;一辈子挣的都多，又&ุ#ี26377๕;专车坐着，现在又้998๖1;像过去那样，&ุ#22๐823;家๔377๕;意见一反映平衡机制发生作用，谁也'๗640่;&#ี1998๖1;๙了哪去。现在那套办