动力集团的经营范围很宽，各类电å机、柴油动机、燃气轮机、蒸汽轮机、活塞式飞机动机、涡轮风扇和涡轮轴飞机动机、用于高飞行的火箭动机等等，框架很大，人才方面除了招聘，就是自己้培养。
大气层内飞行器跟太空飞行器还是有差别的，所以公司总部ຖ没有放弃展这方面的动力机械和装备。
威แ森工程院，分成八个学部管委会，即机械与运载工程、信息与电子光学工程、化学冶金与材料é工ื程、能ม源与矿产工程、土木水利与建筑工程、环境与轻纺工程、农业、工ื程管理。
威森医学研究院，分成三个学部管委会，即基础医学、临床医学和药学，下设二十六个研究所、研究中心及科学评审中心，涵盖医学的所有领域。Ih参照花旗国、德国和华夏的运行机制，除负责双威市内的医疗、防疫、健康咨询等工作外，主要就是为医疗健康集团提供技术支持和进行前沿研究。
孙国宝不用说，他从来没有真正很缺钱，除了工作前，工作后连房子都是单位分的。他的营养液配方转让就提了一亿美元的分红，让韩清秀觉得连利息都花不完，更不要说将来生物仆人系列如果大批量推出来，他至少能提1%销售额的分红。孙国宝没时间花钱，韩清秀也不喜欢买东西，估计分红就不会再拿了。
王梅自己，职位工资很高，李志森是双威市安装工程公司的老总，收入也高，他们小家不算父母六口人，连职位工资的五分之一都用不到。她以前买的那些黄金制品，被她抛售一空后，又在期货市场玩了几把，估计家庭资产应该过了1้oo万黄金券，但她没算过，没时间算。她的副手财务部常务副部长海琳娜琼斯，娘家家境殷实，丈夫在矿产矿物研究院任副院长，收入也高的很，两人买了些地，剩ທ下的钱大多被她丈夫买了研究设备。
金先生还是有些理想化，不同团体的实力变化，会让团体之间的关系也生变化。华夏在联合技术公司高层眼里，可利用的价值越来越少。除了华裔员工还关心家乡建设，其他的非华裔员工，根本不可能考虑华夏的利益。几个墨西哥裔主管，拿到分红后，第一时间就给自己้家乡修建了几所学校，指望他们给华人做慈善，那是一厢情愿。
当初跟俄国和华夏谈判ศ的时候，李庄就没指望能取得他们的测控技术，不过宇航科技研究院里面人才济济，对率先实现载人航天的三个国家的技术都知根知底，也不屑于再去买。火箭总设计师安德列夫的妻弟伊万诺夫博士对航天测控的整个领ๆ域都了若指掌，他告诉李庄说不用买，他和naທsa出来的副手威แ兹曼博士率领的团队可以开出比三大国更好的技术。
最接近标准模型的美女，是拥有娃ใ娃脸、绸缎一般的健康皮肤、接近黄金分割的精致五官、一双层次分明的大眼睛、高挑匀称的身材、体态轻盈的知性美女。
实验室让小维姬根据要求进行设计，多次修改后确定了标准模型。标准模型只能代表大部ຖ分人的想法，不同的文化和民族有不同的倾向，实验室前前后后设计了数十款不同的造型，打印了很多图片，让市场调查公司满世界以代言人名义进行了市场调研。
闻讯赶来的公司高层，看着变得乱七八糟的游行示威现场，都目瞪口呆。黑德兰港区政府派了大批的警察过来，不过不是为了维持秩序，而是寻找把公益水果林弄得一塌糊涂ิ的家伙，顺带阻止人群乱扔垃圾。
澳洲地广人稀，在城区乱ກ扔垃圾虽然控制很严å，但这是偏僻的一号公路沿线，好不容易放纵一把的人群哪管得了这么多。
日本文化，是一种比华夏文化略重的放射性同位素类，半衰期也不短。因为地处资源贫瘠的小岛，危机感很重，在一百多年前利用外来能量完成了核聚变，将自己้的能量层级大幅提升。核聚变很激烈，对反应堆外壳造成了很大的破坏，随即被外来防辐射物掩盖，但内部ຖ的能量一直在积累中。
德国文化，是一种不怎么เ稳定的同位素核聚变后变成的重同位素类，最接近稳定的标准社会模型的一种文化。前期一直在内部一直在积累็必要的同位素า数量，内部能量冲突很激烈，核聚变过后放射量大大增加，对周围土地污染很大。六七十年前，放射量已经大大减小，进入稳定的放射期，内部能量一直在积累中。
公司高层都是一脸的黑线，雅克布是个聪明人，也知道投入比产出小，公司才能赚钱，虽然他知道这种研究本来就很无聊。
“也不是没有办法，”雅克布说，“一方面可以制造更大的快滋生反应器，另一方面可以做快中ณ子反应堆，都可以让黄金生产的成本大幅降低。”
反对声音不是没有，很多团体还拉着其他势力来搅局，但公司管理层“以力破巧ู，各个ฐ击破”的花招玩得很熟练。
这世上本来就没有那ว么多的谋略可以用，在绝对的实力面前，一切阴谋阳谋都是虚妄。比如花旗国，手段没有国内花哨，但它就是比华夏在国际上玩得转，先夯实基础，抓住国内人心，然后一手大棒，一手胡萝卜。
李庄听说过这件事情后，让周奇森严格限制ๆ人体试验行为，必须得到เ批准。公司现在真的变成了张凯原来设想的国中国，澳洲本是个移民国家，没法做到意见完全一致。联合技术公司的过于强大，让很多人都顾忌重重，但不少在堪培拉的提案都在公共关系部的手段下破产，这里确实是大公司的天堂。李庄当初想在