“她一定可以，每个ฐ人都需要机会来证明自己้。再说，那么多员工，我干嘛只挑她啊，就是因为我认定她可以，而且不是还有我吗？”韩雪自信地说。
“这样不好吧？你会很累的，前厅部ຖ的工作重点虽然在前台，但还有六七个部ຖ门经理都看着你呢。”夏商撅起了嘴。
韩京生倒是淡定了：“很多人的升职加薪是通过努力，或是水到渠成，但有的时候，升职也是陷阱。未必是上司想让你死，不过也会是权衡利弊的牺牲品，怎样摆脱被主ว宰的棋子命运，全看你们自己้要怎么做。”
夏商和韩雪面面相窥、愕然无语……
“我会对客务部所有经理级、主管级的人做360度评估，当然还会有夏商，拿这个分数做为依据，他应该说不出什么的。”埃伦说。
白墨涵思忖了一下说：“这个ฐ评估让杰克来做吧，如果出现问题，你将成为ฦ直接责任人，我要考虑到你的安全，毕竟这里不是外资酒店，利害关系要考虑周全。”
“这明明是客人碰瓷，根本粥里就没有砂子。”咖啡厅经理快要吼出来了。
黎总监没有走进办公室，而是去领位那里给大堂打了电å话，可是接电话的是礼宾部的员工，黎总监确定了陆彦涛๙还没有开会回来。放下电话，黎总监感到头疼，因为他看见了白墨涵正从转角向这里走过来。
“如果行政楼层真的可以建立，我希望自己有机会去争取管理，一定让这个部门成为ฦ最好的部门。”韩雪憧憬着。
“其他饭店的行政楼层是店中ณ店，是整个饭店的精髓所在，而且入住的客人都是高素质的商务人士，这个管理岗位咱们可能还不够资格。”夏商听得出韩雪的期许，可是有时希望越大，失望就越大，但鼓励还是应该有的，于是说：“即使这次不行，咱们再磨练两年，也会有机会的。”
康俊逸点头，从餐台上端了一只酒杯，国家旅游局的局长已๐经到เ了，st的高层正和他密语，白墨涵的身影再次刺痛了康俊逸，他一定要和白墨涵决斗ç一次。深吸了口气，康俊逸从新审视宴会厅，这里的灯光渐渐暗了下来，看来宴会就要开始了。
果然，宴会厅里的灯光一下全暗了，只有主席台前一束强光，不知何时，国家旅๓游局“马踏飞燕”的标志物已๐经矗立在那里。
第一题的答案大家都一样，但第二题，埃伦选了a，杰克、陆彦涛๙和夏商一样，选了c。
韩雪笑了：“先说第二题的答案，a是罗斯福，bຘ是丘吉尔，cນ是希特勒。而第一题中ณ那个怀孕的妇人，如果你建议她堕胎，你们就扼杀了贝多芬！
这是我看的一本书上的题目，对我启示很大，我们只是在以自己的价值观去评价的，但结果就会是扼杀了贝多芬，成就了希特勒，所以，我们不能用既ຂ定的想法去推论，很多事情都是说不定的，尤其是人员管理上。
不过我有一个问题，就是埃伦选了a，为什么เ？”
埃伦的脸竟然红了下：“不是在选领袖的候选人吗？我觉得a更适合，因为只有他的结果不可预知，或是说不可限量。”
韩雪连连点头：“这其实就是书上说的重点，所有的事情都是可以把控的，且都是由á人把控的，只有人是无法限量的。不要只是想着让人做事，而是应该让事来挑人，也就是说我们需要想清楚的只是结果、想要的结果，再去安排谁来达成这个结果。我想之ใ所以夏商能得到皇家会所经历的职位，正是因为，皇家会所的结果必须ี是好的，必须能给st赢来荣誉，同时，也要是与众不同的，那么เ适合这个ฐ职位的人只有夏商。”
“纸上谈兵！”杰克有些嗤之以鼻，虽然推荐夏商的人是他，误打误撞地合了白墨涵的脾气。但他深知，之ใ所以会是夏商来做皇家会所的经理，是因为尉迟已经成为国家旅游局饭管处的处长，评星定级的主管人，没有这层关系，简东方能同意才见鬼。不过说来也是奇怪，按说白墨涵不应该知道这层关系的，他凭什么选定夏商的呢？
埃伦和陆彦涛却是思考后，深表同意，随即，埃伦说：“ok，田恬的升职报告尽早ຉ交上来吧。不过，我对那些管理书籍有自己้的看法，很多管理的书籍是迎合老板的口味写的，对我们这些中层管理者的帮助并不大，对管理下属员工的功效就更不大，往往最简单的激励法是最有效的。”
韩雪听了若有所思，夏商亦是。
“可是，如果有员工不服气、愤而辞职怎么办？”杰克将话题转了回来。
“那是她们的事，每个ฐ成年人都应该对自己的选择负责，而不是意气用事。”埃伦回答完，转头看向夏商：“皇家会所的主ว管、员工ื人选，你心里有数了吗？”
夏商说：“我对前厅部ຖ的员工大致有些了解，但是客房部和餐饮部的员工状况不是很了解。”
埃伦点头：“我已经让人力资源部ຖ给你准备了一些餐饮部优秀员工ื的资料é，你和陆经理审核一下，然后让人力资源部ຖ安排你们面试那些人员。客房部经理已经提交了一份名单，是8个人，下午就可以安排你们面试。‘皇家会所’的编制ๆ是25人，前厅部ຖ将抽调13๑人，客房、餐饮将各抽调6๔人。我们现在讨论前厅部抽调的人选吧，对了，杰克对这个最有发言权，杰克先说说。”