这个时候，天色黑洞洞的，北风越刮越紧ู，鹅毛般的大雪越下越密。从张柴村通往蔡州的路，是唐军从来没走过的小道。大家暗暗叫苦，但是，李平日治军很严，谁也不敢违抗军令。
半夜里，兵士们踏着厚厚的积雪，又赶了70่里，才到了蔡州城边。正好城边有一个养鹅、鸭的池塘，鹅鸭的叫声，把人马发出的响声掩盖过去了。
诸葛亮这一段话铿锵有力，深透精辟，入木三分，使得法正当场拜服。
这段历史告诉我们：时移则势导，势异则情变，情变则法不同。
晋国打败楚国的消เ息传到周都洛邑，周襄王和大臣都认为晋文公立了大功。周襄王还亲自到เ践土（今河南原阳西南）慰劳晋军。
晋文公趁此机会，在践土给天子造了一座新宫，还约了各国诸侯开个ฐ大会，订立盟约。这样，晋文公就当上了中原的霸主。
刘邦约法三章
刘邦ะ的军队进了咸阳，将士们纷纷争着去找皇宫的仓库，各人都拣值钱的金银财宝，闹得乱哄哄的。只有萧何不稀罕这些东西，他先跑到秦朝的丞相府，把有关户口、地图等文书档案都收了起来，保管好。
这个故事告诉我们，一个有谋略的企业家，常常能以巧ู妙的处理方แ式，显示自己用人不疑的气度，使得疑人不自疑，更加忠心地效忠。
皇太极用人
曹操是历史上的用人高手，非常善于协调部ຖ属之间的关系，用其所长，张辽大战逍。津的故事就是一个典型。
当曹操西征张鲁时，孙权率领1้0万大军攻下皖城，指向合肥。守卫合肥的只有张辽、乐进、李典率领的7000่人。在敌强我弱的情况下，如果内部不能ม通力合作，必败无疑ທ。而这3个人“皆素า不眭”。张辽有勇有谋，能统率大局，乐่进稳健，李典贵儒雅。
街亭失守，蜀军失去了重要的据点，又丧失了不少人马。诸葛亮为了避免遭受更大损失，决定把人马全部撤退到汉中。蜀军从此一蹶不振。
诸葛亮甚悔自己用人不当！按军令状，诸葛亮挥泪斩了马谡，照旧拨俸禄赡养他的家小。马谡这年39๗岁。诸葛亮又亲自上表给后主刘禅，请求自贬官爵，连降三级。
切忌任人唯亲
作为企业的经营者，往往很喜欢单凭员工特别是核心员工以往的杰出表现而想当然认为该员工一定能胜任其他重要的职位，殊不知如此一来，很有可能适得其反，误人误己。
第二道《求贤令》中讲，有德行的人未必能ม干成事；能干成事的人未必德行怎么高尚。陈平“盗嫂受金”，但他能帮助刘邦成就汉朝基业；苏秦最不讲信用，但他能使弱小的燕国强大起来。
第三道《求贤令》中讲，陈平、韩信是市井无赖，吴起杀妻求将，母死不奔丧，但他们都为国家立下了不朽的大功。现在天下还没有统一，正是国家用人之际，只要是文能安邦，武能治国用兵之人，不管他有什么เ缺陷，都要积极举荐上来，千万不要有所遗漏，甚至提出对那些“贵辱之名，见笑之ใ行，或不仁不孝而有治国用兵之术者”，各州郡ຉ长官名举所知。
唐德宗时，韩滉曾任三吴节度使。凡是他所接纳的宾客，都根据他们各自的才干器识，恰当地予以使用。有一次，一个老朋友的儿子来投靠他，但却没有什么特殊技能。一天，韩滉让他参加宴会，他居然从始至终端坐在席上，没有和对面的人交谈一句。韩滉注意到这一点，事后就将他安置在军中，让他看守仓库大门。这个人每天一早进入帷帐，一直端坐到太阳落山，官吏和士兵都没有敢随便出入的。
如果能像韩滉那样用人，用人一技之长，适合自己，天下就不会有被遗弃的人、被荒废的大事了。
但是，皇上一直轻视儒生，动不动就骂人；我等义不受辱，当然只能逃避皇上；太子恭敬仁孝，宽以待人，礼贤儒生，遐迩闻名，天下豪杰之上都愿意为太子所用，所以，我等自愿追随太子。”大宴结束以后，四皓簇拥着太子从容不迫地离去。刘邦目送太子一行远去，对侍从在侧的戚夫人说：“我一直想废了太子，但是，如今太子有这4个高士辅佐，名望日隆，羽翼已成，恐怕更难动摇了！”
自这次宴会后，刘邦就再也不提另立太子的事了。太子刘ถ盈就这样靠礼ึ贤下士保住了太子的地位，从而决定了日后的结局。刘ถ邦于公元前1้95年死于长乐宫，不久，太子刘盈即位称帝ຓ，称汉孝惠帝，尊吕后为皇太后。
宋朝何朝宗18岁中了进士，可是当时的皇帝赵匡胤却嫌他嘴上没长髭须ี，硬是不许他做官。其实年龄不应成为取人的主ว要标准。“自古英雄出少年”概ฐ括了青年成才的规律，甘罗12岁拜相，刘晏1้0岁任秘书省正字、贾谊18๖岁做汉武帝顾问都是证明。但也有老有所为的，如姜尚80岁始拜相，元人罗结1้07岁官升长信卿。
2๐以情取人
燕昭王听了大受启发，回去以后，马上派人造了一座很精致的房子给郭隗住，还拜郭隗做老师。
燕昭王还在易水旁้边建筑了高台，堆置黄金，称为ฦ“黄金台”，用名誉和金钱招揽天下之士。很快，燕昭王好贤的名声传遍诸侯，各国有才干的人听到燕昭王这样真心实意招请人才，纷纷赶到燕国来求见，燕昭王都给以优厚的礼遇。燕国一度形成了“士争凑燕”的局面。齐国著名的阴阳家邹衍、赵国著名的军事谋士剧辛等贤能ม志士，也纷纷应招来投，辅佐昭王励精图治，终于使燕国成为“战国七