菲菲乐呵呵地跑过去，也没理会他们在说什么，打断他们的谈话，一过去直接就说：“杜兰，我领一包A打印纸。”
杜兰立马变了脸色，大声说：“你们部门怎么用纸那么厉害呀，公司规定一张纸要用两ä面的，你们怎么เ总不听呢！”
午后的风轻柔地吹拂在脸上，一眼望去，远处的民居安静地佇立，沧桑而久远。
不知道过了多久，菲菲饿了，刚才她就没吃多少。
他暗中ณ观察，也不能ม说菲菲对他很反感，但是问题是，就算真的反感，也不会表露出来的。谁会明明白白地让上司感觉出来自己对上司反感呀，除非不想在这里呆了。
思来想去，实在是徘徊无计，陈默已经有一段时间晚上辗转反侧，无法入眠了。
菲菲一个劲点头：“哦哦。”
惠兰牵着菲菲的手，说：“陈经理在等你呢，我们快点过去吧。”
商务总监黄昭对新规划志得意满。他刚升任总监不久，过去一年分公司的业绩与他关系不大。未来一年，成败荣辱却是可以由他去追求创น造。
他常和客户经理们开会到เ深夜。加班的同事隔着玻璃门总可以看到เ他在小会议室里走来走去挥舞着双手，客户经理们仰着头认真地听。
dr有四个ฐ会议室，一个是大会议室，相当于演讲厅的级别ี。平时用得很少，只有开员工大会时才启用，可以供全部员工入座。当然座位是那种有靠背的小塑料é椅，设计人性化的是，椅子右手有一块活动小板，推开人可以入座，拉过来可以当做记录的题板，相当于小桌子的作用，又不占地方。还有三个是小会议室，每个大概只有十多平米，放一张玻璃台和几张椅子，供各个部ຖ门开会用的。上次杜兰就是把客户让到小会议室了，黄昭也在小会议室和客户经理们开会。
既然商务客户部ຖ增加，意味着客服也得增加。现在客服部八个人，只有惠兰和菲菲是负责客户的客服，六个商务客户部ຖ，她们两个ฐ人是绝对忙不过来的。
陈默很快打报告给李德，要求增加人手。
李德考虑了两天。他是做会计出身，“成本控制ๆ”没有挂在嘴上，却放在心头。经过反复思忖，在增加一个名额还是两个ฐ名额上费尽了心思。
陈默的报告上详尽的阐述了增加两ä个名额的合理性和必要性。
最后李德还是和另一个分公司行政总监通了电话，才决定批准陈默的报告。不过要求新招聘人员春节后才到岗，理由á依然是春节期间放假一个星期。
陈默心里暗骂他太抠，这么大一公司，就为省几天假期工资，非得让人家过完年才来上班。不过老板批准了，终归是好事。
秋霖对陈默说：“需要什么样的人，你自己去招行不行？我实在没时间。你看，白天我得去人才市场和高校两头跑，晚上我还得在电脑前看各大招聘网站提供的人才资料，还得对投给我们的简历进行筛选。一天工ื作二十四小时还不够呢，哪有那么เ多时间啊！”
陈默笑着说：“你可以申ã请再增加一个hr嘛，这样你就可以升主管，再招一个专员或者助理来帮你。”
秋霖眨巴眨巴眼睛，她可真没想到这层。她眼睛并不大，长得也一般，就是皮肤特别特别好，白哲光滑，脸上一点吭吭洼洼都没有。她迟疑着说：“我做行政专员，刚ธ过试用期，就升主管？能ม行吗！”
陈默笑嘻嘻地说：“你不试，怎么เ知道？”
她一想，也真是的，反正自己忙不过来。报告也没打，就直接去找李德了。说起来，李德是她表舅。她能进dr，在dr站稳脚跟，很快升职，很大一部ຖ门原因都是因为ฦ和李德这层关系。当初她刚ธ进dr，陈默教她业务，她总是丢三拉四，要不是因为李德，陈默又怎么会让她过试用期呢？
李德一听说她也要增加人手，当即训她：“你脑子没坏吧！自己业务还没熟ງ，就想当主ว管带团队？”
挨了训，她只好耷拉着脑แ袋回位子上去了。陈默远远地看她没精打彩的从李德办公室出来，便悄悄走过去问：“没通过？”
秋霖点了点头。
陈默说：“你把招聘网上登陆的帐户和密码告诉我，我自已去看简介，有合适的通知你，你再约面试吧。”
秋霖拿过笔和不忘贴，写给他。
可是距离春节放假，还有三个多星期。惠兰还顶着前台的班，可能ม不愿意回前台，这些天她的情绪一直不高，对客服的工ื作也不怎么上心。菲菲虽说过试用期，毕竟工ื作时间不长，熟练是谈不上的，能ม不出大错就万幸了。思来想去，陈默决定找菲菲谈一谈。
菲菲听说春节后要来新人，大为ฦ兴奋。这几个月，后台只有她最后一个进dr，总有点另类的感觉。她不说自己不善于把握人际关系，却以为ฦ别人都是老员工，只有自己是新员工ื，只要再招新人，自己就不用为ฦ这个自卑了。
其实她自卑得一点道理也没有。不管在哪里，能以最快速度打开局面，取得合作，才是职场成功之道。关“先来后到”什么事呢。
陈默问她：“在春节前负责四个商业客户部ຖ的客户关系，有没有问题？”
菲菲看着他，也