《假如生命可以重来》
假如生命可以重来，那么我们的人生将会更加辉煌、更加精彩。但是，这只能是一个ฐ美好的假设，生命属于我们只有一次，它不可以重来。当我们回往事的时候，我们大多会为过去走过的弯路、犯过的错误痛心疾，追悔莫及。过去已๐成定局，悔已๐无益，但是，未来属于我们！我们完全可以牢牢把握住未来的生活！我们应该如何走好这短暂的一生呢？《假如生命可以重来》也许能够给您一个粗陋的启示ิ……
谨以此书献给珍视生命、热爱生活的朋友们。
——鱼豆米米
序
二oo五年秋末。
陈思念的失眠症越来越严重了，他几乎是彻夜彻夜失眠。长期失眠对他的健康造成了极大的危害。他也知道长期这样下去是不行的，可是他没有办法改变。他曾经试过各种改善睡眠的药物，但是没有多大效果。他对目前的生存状态非常不满意：他虽然是干部，但是充其量也就是个“正九品官”；他虽然在金州ะ城里有一套住房，却是地地道道的“房奴”；他虽然有爱人，但是他对她一点感情都没有。这些“不如意”的事情使陈思念产生了严重的思想压力，不知不觉他就患上了失眠症。陈思念有一颗“不安分”的心，他不甘心过平庸的生活，他总想飞黄腾达。他相信自己不会永远平庸下去，他相信自己有过人的文学才华和卓越的企业管理能力，他相信自己总有一天会出人头地。他一直在等待机遇的降临，可是他等来的却是一次次的失望。他感到非常杌陧，因为他已经不再“年轻”，――他已经三十六岁了，时间对他来说简直就像金子一样宝贵。他拖不起了。
二〇〇四年十一月十一日，这是一个将载入铁路史册的日子。这一天铁道部ຖ在没有任何预ไ兆的情况下突然下令撤并了全路一千五百多个ฐ站段。这是铁路史上最大的一次机构改革。陈思念所在的Z工ื务段被撤消合并到工ื务段。合并前陈思念任Zຐ段桥梁工ื程队队长（副科级，工程师）职务。合并站段对于工人来说没有多大利益冲突，他们该干什么เ还干什么，该领ๆ工资还领工资。可是对于干部来说就不是一件好事情。且不说一批即将走上站段领ๆ导岗位的所谓“第三梯队”干部的领导梦瞬间毁灭了，一大批中层干部和一般干部连岗位都成了问题。所以一时间对刘ถ部长的谩骂声此起彼伏：什么刘“跨越”、刘胡整、刘ถ二球等等不一而足。Z段合并到工ื务段后，铁路分局先妥善安排了原Zຐ段的两个ฐ党政正职，然后安排原Z段副职――所有副职任合并后的段副职。剩ທ下的中ณ层和一般干部由段现任领导进行安排。
Z段和段合并后，新任段领导决定原Zຐ段全体机关和车间干部坚守岗位，继续指挥安全生产。经过一个多月的酝酿后，段领导进行了第一轮干部安排－－原Z段机关干部ຖ全部并入新机关工作。一般干部ຖ还是分管自己原来的业务，只是科长、副科长作了适当调整。比如原Zຐ段的某科长做了新段的副科长，原Z段的某副科长做了新า段的一般干部；或者原段的某科长做了新段的副科长，原Z段的某科长任新段的科长等。在机关干部安排完毕后，段领导根据生产布局调整，决定对车间进行重新整合。在这次整合中ณ原Z段桥梁工ื程队被撤消。二〇〇四年十二月二十九日，副段长赵晟和副书记周楚棣来到桥梁工程队宣布工程队解散。在宣布干部职工的安排命令之前，赵晟和周楚棣两ä位领导亲自郑重地找陈思念谈话。赵晟对陈思念说：“李段长（正职）叮咛我们在宣布你的任命前一定要找你谈话。在机构调整中，作为干部不能计较个人得失，要以大局为ฦ重。工程队撤销后你将被安排到宣达工贸公司任工ื程师职务。先去好好干，这次安排是临时的，回头领ๆ导会重新安排的。希望你能够理解。”听说自己被调到“副业”单位宣达工ื贸公司任一般干部ຖ，陈思念顿时火冒三丈。——宣达公司都是些没有用的人呆的地方，自己是堂堂工程师，难道也和这些没有用的人为伍吗？但是他表面上仍旧ງ平静如水。见陈思念一言不，周书记接着说：“现在两个段刚合并，机关已经是人满为患，所以不好安排。你是干部，宣达公司也是正规干部编制，先去干，领ๆ导回头会考虑的。”虽然陈思念心里一百个不愿意，一千个不想去，但是他还是平静地说：“没什么，我去。作为一名干部，对领导的安排是必须ี服从的。请领ๆ导放心，我会努力工作的。”陈思念好不容易混到เ“从八品”，一下子被降到“正九品”。这次打击对陈思念来说是致命的。他本来想在队长的位子上努力工作，争取混个ฐ“正七品官”当当的，没想到一下又回到了。
二〇〇五年三月全国铁路又一次重大改革进行了：撤消全国四十八个铁路分局，合并成为十八个铁ກ路局，实行部、局、段三级管理体制ๆ。一部ຖ分分局干部也被调整到了站段任职。如果不合并站段，不撤消เ分局，陈思念在队长的位子上作出辉煌ä的成绩，也许还有提升的可能ม。那ว么就现在这种情况来看，陈思念想在官场上出人头地已经是没有什么希望了。第一，他没有强硬的后台；第二，他从来不会见风使舵，更不会给领导拍马屁；第三，现在干部ຖ多位子少。其实陈思念