这个想法在很早前他就有了，只是考虑到一下子全部实施，担心江南局的干部职工可能接受不了，于是董昕主ว任就采取了投石问路的做法，先向江南局干部职工ื收取车辆停放费用，看看干部职工的反响后再走下一步棋。
“婷婷，如果喝不得就不要喝了。来，吃点菜吧！”董昕主任放下酒杯，用筷子为曹婷婷夹了一片鱼肉，轻轻地放在她的碗里，眼里情不自禁地流露出一股痛惜之情。现在他心里只有痛惜怜爱，再也没有开始时那种亵渎的想法。他只想紧紧地把她抱在怀里，把自己有力的肩膀临ภ时借给她，好好地保护她，让她享受一时的安慰与温馨。
车辆管理是机关后勤保障中心的主要职责之一，管理着全局五十多辆公务用车。其中局领导专用车辆十辆，一般公务用车二十多辆，另外还配备到相关处室专用车辆二十辆。
赵一局长阴沉着脸坐在那里，并不是在生闷气，而是在想一些更深层次的问题，想案件结束后怎么处理当事人的问题，这也是最让江南局党组头痛的问题。
这样性格的人在恋爱时是很能ม吸引女孩子的，但结婚后就是冰火二重天了，他们不能ม给予家庭的温暖。特别是有小孩子后，家里的油盐酱醋鸡毛蒜皮的事是不可少的，以前那วlang漫的感觉再也找不到了，夫妻间的矛盾也就不可避免地产生了。
但龚仲听说赵一局长把董昕主任叫到办公室狠狠地批评了一顿，就连洪继宗副局长也没有逃过。这是洪继宗副局长交流来江南局后，赵一局长第一批评他。毕竟洪继宗副局长是总局交流来的，到เ时候还要回到上面去的，江南局的干部职工都给他几份面子。
但他们一起调入机关后勤保障中心后，龚仲与树大明的关系就发生了微妙的变化，直到เ后来越来越僵，最后发展成为ฦ树大明的“眼中钉”。
第一次就是树大明在实施这起事情前，将当时正气物业公司的财务负责人兼任会计方丽ษ红，还有机关后勤保障中心办公室主ว任龚仲，叫到他的办公室说道：“现在物业公司账户上有几百元，放在那ว里不能ม产生任何效益。现在有一个机会，就是物业公司在黑山建设银行开一个账户，三个ฐ月不动用，除了正常银行利息外，还可多得三十万元利ำ息。你们俩人的爱人都是银行的，你们去了解一下这样做有没有风险。”
那时，龚仲刚刚从白水局调到财务处，方圆给予龚仲只是一般的关照。
赵一局长思考了一下，打电å话把主管机关后勤保障中ณ心的洪继宗副局长与董昕主任叫到了他的办公室。
董昕主任没有作过多的解释，直接命令龚仲道，并将经洪副局长批准的呈批件递给龚仲。
第一种方แ式不便于存档，但灵活些，有什么问题可随时变通；第二种方式正规些，便于存档保存，但公开透明些，很多人可以从oA上看到这个呈批文件。
接着，董昕主ว任从西门出来后，又绕着正气园四周马路边走了一遍。周边的马路边上也停满了车辆，同样有职工家属的车，也有不认识的陌生车辆，甚至还有二台单位上的公务车停在西门边。
“婷婷，如果家里有什么困难，一定不要客气。你就当我是你大哥哥就行了，我会尽力帮助你的。”董昕主任有些很诚恳，也有些痛惜地说道。自从上次劝架，知道她的情况后，董昕主任心里就动了怜惜之ใ情。
“你们想想吧，有什么办法应对？以龚仲的性格与为人，如果没有一个适当的说法，他可能不会就此了事。”董昕主任有些担忧地说道。
“如果自己都感觉到解释不清楚，自己都感觉到说服不了自己，那这位财务人员肯定会向经手人或单位领导询问一些具体情况。”
说到这里，董昕主ว任喝了一口茶，非常惋惜地说道：“但你运气不好，遇到เ了树大明搞出的“黑山事件”，到现在还没有了结，真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”，你现在也不会在机关后勤保障中心工ื作了，肯定早就上了一个台阶了。”
不久，人事处修改了交流干部管理办法，就交流干部补贴问题进一步规定为：“交流干部ຖ补贴，是一种给交流干部的工作生活补贴，体现组织上对交流干部的一种关怀，各接受交流干部ຖ工作的单位一定要认真落实好。补贴天数一律按自然天数计算，不分工作时间还是非常工作时间，也不管交流期间是否享受了出差ๆ补贴。”从此以后，董昕对财务人员的印象就差ๆ了，特别是当了领ๆ导后，这种印象一直没有改变。
让董昕主ว任感到一丝安慰的是，龚仲这个ฐ人本质不坏，品性还是不错。只是有时过于死板，不知道权衡变通，让自己้感觉到เ不舒服。不行，得找个ฐ适当的机会点醒一下他，好好地与龚仲谈谈这些问题。董昕主任是一个很有个性的人，绝对不允许发生后院失火的情况。相信以龚仲的智商，应该能醒悟过来，少问一些不该问的事件，配合自己把工作做好。毕竟窝里斗ç，是伤人伤己的事。不管是哪个ฐ人，都是不希望发生的。
找到问题的关键所在后，要进一步核实就简单多了。这些报销单据下面附有详细的费用清单，龚仲仔细审核清单上的费用内容。他发现这笔二万多元的维修费用，具体内容是九个阀门，每个单价近三千元。上面还有具体的生产厂家、规格型号等。龚仲立即打开电脑，开始上网查询同品牌、同规格型号产品价格情况。现在是网络时代，什么เ东西都可在网上找到เ相应的信息。
政治家认为，人都是有私心的。俗话也说得好，关心则乱ກ。董昕主任这样轻易相信方丽红，其实也是很正常的。在我们的日常生活中ณ，不管是什么人，说到别人时可以头头是道，但一旦ຆ涉แ及到自己的问题，那ว肯定是另外一回事了。古人说的“只准州官烧火不准百姓点灯”就是这个道理。不管怎么说，龚仲去洪继宗副局长办公室是事实，至于他为什么要去，说了些什么话，那都不是重要的。加上方แ丽红在旁边说得有声有色，董昕主任就是不想生气也不可能ม了。
最后，洪继宗副局长当着方丽红的面，拨通了董昕主任的电å话：“董主任，我是洪继宗。刚刚方丽红将物业公司有偿服务提成奖金分配表送来，我已签字同意了，请你们抓紧ู时间落实下去。另外，分配这些提成奖金时，要考虑仔细一点，该分配的就分配，不该分配就不要分配。千万不要因为考虑问题不全面，把一些应该享受的人员遗漏了，造成一些不必要的矛盾。呵呵，我没有别的意思，只是特意告诉你一下，毕竟拖了二年了，早就该发下去了。”
见到方丽红坐在这里，龚仲心里闪过一瞬间的顾虑，但听到洪继宗副局长把话说到เ这个份上，他感觉到เ不发表自己的看法肯定不行。更何况刚刚在董昕主任那ว里出来，他心里也不是很爽。虽说稍有不慎，就会引起董昕主ว任的误会，但龚仲想到这是洪继宗副局长主ว动找的自己，不是自己้越级反映情况，只要自己实事求是地说，相信以董昕主任的身份，应该还是能ม理解的。
龚仲尽量缓和语气，尽量控制自己的情绪，很真诚地说道：“董主任，你说的这些都是事实，我本人也理解。但中ณ心的大多数干部ຖ职工就不一定能理解。他们会认为大家都是机关后勤保障中心的干部ຖ职工，都是你董主任的下属，都是在你董主任的领导下开展后勤服务工作，大家都是一样的辛苦，但现在只是因为所处岗位不同，就造成收入上这样大的差别。大家心理上肯定适应不了，难免出现争着去物业公司这些有提成奖金的部门工作，那些没有提成奖金的行政事务性工作就没有人想做了。”
龚仲立即意识到，当时局领导批准江南正气物业管理有限公司有偿服务提成方案，最主要的目的是为了解决机关后勤保障中心干部职工ื福利，平衡机关后勤保障中心干部职工，因部门不同岗位不同带来的待遇不平等问题。但现在如果按曹婷婷送来的这个ฐ分配表执行，这不但违背了当时局领导批准这个方案的初ม衷，给机关后勤保障中ณ心干部ຖ职工因内部工作岗位不同而引起收入不平衡，还会因此滋生小集团利ำ益行为，引起其他各方面的矛盾，给工作带负面影响。
而洪继宗副局长呢，他是第一次这样时间长离家这样远，虽说来江南正气管理局后，关心他的干部职工ื不少，但却很少让他感受到亲情与诚意。这些人不是工作上的接触，就例行公事似的问候。而从张晗瑛身上，洪副局长却感觉到了她的不同，特别是下班后一些电å话短信问好。有时哪怕只是简单的正常的问好，洪继宗副局长也不禁为之感动，感觉到เ张晗瑛是个值得深交的不可多得的朋友。就这样不到一个月的时间，洪继宗与张晗瑛他们就由á工作上的上下级关系变成了生活中的好朋友。
张晗瑛明显地感觉到，洪继宗副局长对她的态度有些转变。虽说明里没有说什么，还是与前一样“亲密”接触，但她内心却敏感地发现，洪继宗副局长在她面前少了一些什么，感受不到以前那ว种发自内心的热情了。张晗瑛有些不明白，自己在洪继宗副局长面前，一直是恭恭敬敬，小心谨慎，用心服务，并没有做出什么对不起领ๆ导的事，为什么领导对自己的态度有所转变呢？
其实不仅是李树民与龚仲不知道，就是马建设与张晗瑛也不明白，李树民与龚仲的争吵，只是平时积压在心中的怨气的一种发泄，一种积压到เ极致的自然发泄。而方丽红没有及时做账，影响了绩效考核的准确性，与李树民发生冲突事件，只是这种发泄的导火线而已。所以，一旦ຆ发泄完后，他们就马上冷静下来，立即感觉了彼此的不理智，向对方แ传递了歉意的信号。
龚仲听到马建设处长问他具体情况，只得回答道：“这个月职工ื食堂报表上出现亏损，我就与李科长二人一起来财务处，想找方会计了解亏损的具体原因。最后发现是上个月近二万元的肉类成本，在这个月列支引起的。这样做本来没有什么问题，但现在职工食堂按月实施内部绩效考核工作，影响了职工绩效奖金的正确发放。李科长与方แ会计二人，就为此事说了几句。”
“食堂的账很简单啊，每个ฐ月就是那几笔固定的支出，你怎么เ不知道原因呢？”龚仲有些不解地问道。方丽红停下了手上的事，抬起头看着龚仲道：“我是财务处的人，只是代理物业公司的会计。食堂为什么เ发生亏损，是你们自己的事，具体是什么原因，李科长应该清楚。”
接着，马建设与张晗瑛二人将方丽ษ红叫到办公室。一会儿方丽红轻轻敲了一下门后就进来了，用她那非常甜美的声音说道：“马处、张处好！”待方丽红坐好后，马建设处长与张晗瑛交换了一下眼色说道：“今天请你来，是告诉你一件事，根据局党组的指示，职工食堂与物业公司并账后，其会计核算工作收财务处负责。我与张处商量了一下，想辛苦你再次担任物业公司的会计。不知道你有什么困难没有？”
毫无疑问，赵焱、史权、马建设这三位在江南正气管理局举足轻重的处级领导干部，从某种程度上说都是赵一局长“圈子”里的人物。赵一局长在江南正气管理局，能ม够以这样强势的姿态处理一切，并将年轻气盛的毛勇组长，连续二次交流出去，并不得不亲自到他办公室“低头认错”，与这三位处长的密切配合与支持脱不了干系。
首先感谢国庆长假期间，还坚持关心《官场潜规则》的朋友们！今天是国庆长假后第一个工ื作日，乡下小道也终于从外旅游归来，就立即投入到了紧张的工作之ใ中。玩是玩得开心了，但感觉好累的，更让人担忧的是手中存稿无几，这七天又没有写一个ฐ字，心里那个急啊！但不管怎么样，每天更新า一章是绝对肯定的。不然，就对不起那ว些关爱乡下小道的朋友们了。欢迎收藏！欢迎阅读！欢迎指点！
董昕主ว任控制着自己内心的激动，继续谦恭地说道：“第二，现在国家对物业服务有明确的规定，干部ຖ职工对物业服务的要求越来越高，法律意识越来越强。但因为我们是免费服务，资金上得不到保证，因此有些服务就不是很规范，干部职工也因此的意见也较大。
“实施物业服务有偿使用后，我们就可以按规定更好地开展物业服务，把物业工ื作做得做得更加精细更加到เ位，确保我局干部ຖ职工得到เ实惠。
“第三点，随着物业管理的社会化规范化法制化，对物业服务全面实施ๅ有偿服务是大势所趋，也越来越得到เ广大业主ว的理解与支持。毕竟天下没有免费的午餐，现在江南市很多行政机关都走在了前面，相信我们的干部职工也能理解，我们的干部职工素质不比别单位差。”
董昕主任没有说已经实施的停车收费办法，毕竟停车难是江南局最忌讳的事件，哪壶不开提哪壶的事他是永远不会做的。