但俗话说上有政策下有对策,规定是死的,人是活的。什么叫近水楼ä台先得月?再怎么严格管理,也难不倒董昕这个ฐ专门管理江南局公务车辆的主任。

官司打赢了,没有什么损失,什么都好说了。就是对树大明等当事人的处理,也可以大事化小新า化了。

曹婷婷的爱人是某大学的美术老师๲,经常去外写生或为学生辅导什么的,有时下半才能回家,家务事基本上没有动过手,是典型的laທng漫有余而关心人不足。

最后当然还是不了了之了。

龚仲调入白水局后,他以前工作的企业就倒闭了。从白水局调入江南局财务处,更可以说是树大明一手促成的。当时树大明是财务处副处长,财务处很多事情特别是涉及到业务上的事都是他说了算。

龚仲无辜地绞入这起案件中,就是因为他有二次“接触”了这起案件。

由于方圆不懂ฦ财务,担任财务处长期间,当时的副处长树大明没少给他难堪。那时财务上的问题๤,方圆处长主要依靠马建设科长。马建设也就是那时在他的关照下,后来才被提拔上来的。

每每想到这些,赵一局长除了有“杀”树大明的心理外,对龚仲也是恨得要命。

“龚主ว任,这个方案洪继宗副局长已批准同意了,现在可以正式发布实施了。还是辛苦你一下,你立即在oA上办理一下,以正式文件发布实施。这个ฐ方案的电子版,你可找曹婷婷帮忙,他那里存有底稿。”

在江南正气管理局,对于一些敏感性的问题,有二种上报方式,一种是以纸质的内部呈批件形式,另一种是在局自动办公系统oA上以正式文件上报。

这天晚上董昕主任走在正气园里散步,看着有限的车位被各种各样的车辆停得满满的。这些车有单位上的公务车,有职工家属的车,还有不认识的陌生车辆,心理就感觉不怎么舒服。

曹婷婷是一位聪明漂亮的女人,董昕主ว任眼睛里闪过的一丝异样,立即被她准确地捕捉到了。但她知道,以她的身份与地位,她只能把这些藏在心里,很好地配合领ๆ导,才能在物业公司站稳脚,毕竟现在找一份工作不易,得到领导的欣赏更不容易。

“你们坐下吧!”得到马志兵与曹婷婷的理解,董昕主任的心情总算慢慢好了起来,请他们坐在了那组短沙发上,他则ท坐在自己้的办公桌上没有动。说实话,这事与他们二人没有关系,主ว要是龚仲不懂味,自己不应该将火发在他们二人身上。

“因此,一个合格的财务工作者,他审核每笔支出时,首先想到的就是如果审计人员询问此笔支出时,他怎么解释,是否解释得清楚。

董昕主任缓和了一下语气,有些欣慰地对龚仲说道:“龚主任,你人品好,工作努力,工作能力强,对自己要求也非常严格,大家还是认可你。赵一局长对我说过多次,中心的财务管理工ื作多问问你,说明赵局长还是非常欣赏你的。中ณ心的财务工作交给你,我完全放心。你也确实为中心做了不少工作,办公室的工作,还有财务管理工作,我基本上没有操什么心。”

其实龚仲是一个很讲究人性的财务人员,并不是一味的坚持制度规定。在一些费用问题上,他觉得只要不违反原则规定,能够通融的就通融,而且政策要偏向于弱势群体。这个交流干部补贴问题,是自然天数还是要剔除一些非工ื作时间,龚仲的态度很明显,那就是要偏向于那些交流干部,毕竟交流下去也不容易。当时他接到咨询电话时也๣是这样的态度,可惜那ว位有些呆板的会计,没有接受自己的观点。

董昕主任也曾想过将龚仲换掉,不让他管理单位的财务。但从各方แ面特别是赵一局长那里探得的口风,这种想法是很不现实的。龚仲从财务处调到机关后勤保障中心,以赵一局长为ฦ首的江南局党组,目的是非常明确的,那就是管理中心及所属经济实体财务。中ณ心及所属经济实体,每年的资金进出有几仟万元,在江南局系统,除局机关本部ຖ外,是资金流动量最大的部ຖ门。这是董昕主任高兴在此工ื作的主要原因,也是局党组将龚仲调入中心的主要原因。

龚仲坐到自己้的办公椅上后,又一次拿起了曹婷婷送来的那些报账单据,他终于知道哪里不对头了,问题就在那张发票身上。这张发票຀是在税务部门窗口上开的临时发票,并不是说这张发票本身有什么เ问题๤。一般情况下,销售这些产品的商家应该有自己的发票,不可能ม去税务部门开临时发票຀。去开临时发票的只有那些临时经营户,或某些特殊情况。往往这类临时发票的背后,隐藏着一些特殊的事情。

其实方丽红的为人,江南正气管理局的干部ຖ职工,都有一个大概的了解,更何况是董昕主ว任这个聪明如斯ั的人。董昕主任从来没有怀疑ທ过龚仲的人品,只是不喜欢龚仲的脾气,不懂ฦ提按领导的意图进行变通。但人都是这样的,不识庐山真面目,只缘身在此山中。董昕主任虽说是一个很聪明的人,也有很清醒的头脑,更知道方丽红的为人,但涉及到自己的问题时,他就被仇恨蒙蔽了自己的智慧,完全忘记了龚仲平时的品性。

根据这个原则,洪继宗副局长与方丽ษ红二人又在一起左算右算,全面平衡,反复考虑后,然后洪继宗副局长在分配表上批示道:“同意按此分配方แ案执行。请物业公司进一步加强财务管理,正确核算有偿服务收入成本,结合内部ຖ绩效考核工作,严格执行制订的有偿服务提成办法,彻底打破平均主ว义แ思想,使提成奖金真正起到奖勤罚懒的作用。”

看着放在洪继宗副局长桌上的资料é,听了洪继宗副局长的话后,龚仲总算知道了洪继宗副局长这次是为ฦ什么事找他了。龚仲知道这提成分配表格是方丽ษ红拿来的,因方丽红是物业公司的会计,这些提成分配表格由她签字后,最后由出纳敬菲办理付款手续。只是这次提成金额较大,且都是现金支出,但又没有具体到个人,按规定这笔支出肯定要分管局领导批准才行。只是让龚仲没有想到的是,这提成分配表是方丽ษ红送来的,而不是物业公司曹婷婷送来。

但龚仲不会就这样轻易放弃,因为ฦ他知道其中ณ的利害关系。龚仲控制着自己的情绪,边听董昕主任解释边思考对策,想有什么更好的办法让董昕主ว任意识到เ问题的严重性。这不仅仅是为了中ณ心的利益,也是为了中心大多数干部职工的利益,更重要的还是对董昕主任个人的善意提醒。如果董昕主任转不过弯来,继续坚持执行这个ฐ提成奖金分配方案,有可能ม造成一发不可收拾的局面。

一是提成的基数不准确,扩大了范围。提成办法规定只有对外创造的收入才提成,而曹婷婷提交的表格中却将物业公司所有的有偿服务收入都纳入了提成范围,不管是对内服务还是对外服务;二是方案规定提成奖金主ว要是为了解决职工福利,而此提成分配表不但将所有提成收入全部ຖ在物业公司内部分配完毕,而且又没有直接分配到เ个人,而是按物业公司内设部ຖ门进行分配,给人留下了发挥的空间,也不符合制度规定。

洪继宗副局长交流下来后,在这方面有着非常丰富的成功经验的张晗瑛,是笑在眉头喜在心。凭她多年的成功的经验,张晗瑛立即意识到自己้的好机会来了。她知道交流干部在外,最需要什么,最缺少什么,最怕什么。更知道只要让那些交流干部感觉到เ自己的真诚与真心,她并不要付出什么,就能得到洪继宗副局长的欣赏与认可。于是张晗瑛使用浑身用数,给予了洪继宗副局长无微不至的关怀。上班时间,有事没事就去他办公室汇报;下班时间,用心陪他吃饭唱歌跳舞散步电话问候。

其实马建设处长没有意识到,张晗瑛话语里还隐藏着一种无奈,一种对方丽红的无奈。方丽ษ红虽说只是核算中心一位普通的会计,而且还是她张晗瑛的直接下属,但张晗瑛却亲自见识了伍钢与洪继宗二位副局长,却能够为了她方แ丽红的个人问题,曾亲自找到财务处进行沟通招呼,就是再愚蠢的人也能想到เ其中的微妙,更何况是她张晗瑛这位特别擅长“察颜观色”、“见风使舵”的官场里手。

听到龚仲没有开口了,李树民又发了几句牢骚后才慢慢冷静下来了。一旦冷静下来后,他们就感觉到莫明其妙的,怎么他们二人吵了起来,却把这起事情的主角方丽红凉在一边。龚仲与李树民二人,不禁心有感应地互看了一眼,彼此都从对方的眼神中发现了一丝歉意。事实上,龚仲还是非常尊重李树民的,李树民也经常就食堂财务管理、绩效考核的事与龚仲沟通,这次不知道怎么鬼使神差地与龚仲吵了起来。

在马建设处长办公室里,待张晗瑛、龚仲、李树民、方แ丽红坐好后,马建设处长问龚仲道:“龚主任,到底是怎么回事,你说说具体情况。”此时,董昕主任也来了。龚仲以为是马建设通知他来的,后来才知道是方丽红打电话要他来的。

于是,龚仲立即与李树民科长一起去财务处方丽红那里,例行招呼一下后问道:“方แ会计,我听李科长说这个月食堂报表上发生了亏损?”方แ丽红没有抬头,边整理桌上的东西边回答道:“是啊,报表上是发生了亏损。”龚仲有些奇怪地问道:“职工食堂一般不会发生亏损啊!具体原因是什么?”方丽红还是边忙自己的事边不在意的回答道:“为什么会发生亏损,具体原因我也不知道。”

于是,马建设处长当着伍钢๐、洪继宗二位副局长的面表态道:“请局领导放心,我知道应该怎么เ做了。”待二位快领导离开后,马建设将张晗瑛请到了自己的办公室,将刚刚二位局领导的意思向她通报了一下,问她有什么意见没有。准确地把握领导的心理,以最快的速度配合领ๆ导做好领导想做的一切事情,是张晗瑛的特长。她听了马建设转告局领导的意思后,立即表态说道:“局领导的指示,我们只能无条件执行。”

而且,这三个ฐ部ຖ门的主ว要负责人,正常情况下都是作为班子第二梯队主要人选的。目前江南局这一届领ๆ导班子中,局党组成员伍钢就曾担任过财务处长,曾被连续二次交流出去的纪检组长毛勇,提拔前也正担任监察室主ว任。现在这三个部门的主要负责人赵焱、史权、马建设三位处长,都是赵一局长经过反复酌着后亲自拟定,然后报总局党组批准后任命的。

不知道赵一局长当时如果知道因为他的几次去总局的“努力”,最后给毛勇的家庭带来这样的可悲结局,他还会那样努力去找总局领ๆ导做工ื作否?也不知道毛勇的家庭发生这些不幸时,那些总局领ๆ导们的内心深处有没有那么一点点愧疚的感觉?更不知道自己的家庭发生这样的不幸,特别ี是女儿过早失去童真有养成内向的性格,毛勇是否还年轻气盛与赵一局长发生意气之争?

做多做少一个样问题๤解决了,怎样提高聘用员工的责任心问题就简单多了。毕竟农民工进城打工,他们最后的目的就是为ฦ了钱,就是为ฦ了解决吃饭与穿衣问题๤。至于其他什么口头上的关心、安慰、问好什么的,在这些吃不好穿不好的打工人员面前,就显得那ว么惨白无力了。在尊重他们的人格,在不违反法律规定的前๩提下,提高他们的待遇,增加他们的收入,让他们的腰包尽可能ม鼓起来,就是对他们最真实的最直接的关心。

在机关里,那些高高在上的领导,马列别ี人时头头是道,但一旦到เ了自己身上,却很少有人能正视自己。江南局的这些处长们是这样,江南局的党组也是这样,就是党组书记赵一局长更是这样。古人云:“知错能改,善莫大焉。”如果江南局党组真正能ม正视自己的错误,又敢于改正自己的错误,那就没有龚仲现在的委屈了。

但自从上次有偿服务提成事件后,龚仲就感觉到曹婷婷在自己面前变了,但到เ底变在哪里却又说不清。现在看着曹婷婷离去的背影,龚仲突然又有了这种感觉。他摇了摇自己的头,用力地把这种突然冒出的想法压下,又开始做自己的事。

上午十点多,董昕主ว任电话将龚仲请到了他的办公室。龚仲立即放下手上的活儿,来到了董昕主任的办公室。

董昕主任先是问了一下他办公室近期工作的情况,然后对他说道:“龚主任,江南局整体搬迁已二年多了,各项ำ物业管理工作已基本成熟。但这二年来,我们的物业管理、暖气、有线收视、上网却都是免费使用。天下没有免费的午餐,上次收取停车费只是一种尝试,现在是全面考虑收取这些费用的时候了。”