以组织提名方式提拔的二名副处长，都是三十出头的女同志。她们有一个共同的特点，就是年轻漂亮，娇艳可人。而且平时与局领ๆ导走非常近，也就是说是属于进入了局领导私生活中ณ的人员。据说，当时局党组只准备了一个副处级领导干部岗位，但最后决定人驯，却发生了激烈的斗争，而且双方แ都不让步，甚至在局党组会议上拍了桌子。赵一局长没有办法，最后才决定增加一个岗位的。
“知道了，洪局，这次是我不对，我报给您前没有仔细检查，其中有些差错没有发现。洪局，我保证以后绝对不会这样了。请您放心，我会吸取教训的。请您把这个文件退回给我，我晚上加班仔细检查一下，明天早ຉ上上班之前给你，保证再不会有差错了。”最后在离开时，龚仲保证道。
现在龚仲听到诸葛伟科长这样理所当然地问自己，不禁有些哭笑不得的感觉。本来按照工ื作职责与常规，这件工ื作是以车辆管理科牵头，龚仲从侧面配合一下。但因为董昕的管理思路问题，龚仲不仅独立帮他们草拟了检查方案，下发了通知，还负责进行了答疑，将下面上报的材料转发给诸葛伟。现在还有单位没有报送，诸葛伟完全可能直接找对方，根本没有任何理由来问龚仲。
就是自己办公室的同志，龚仲虽说很关照他们，在工作中考虑他们的多，从没有利用手中的权强迫别人做什么事，有时甚至还帮他们做一些他们职责范围内的事务性工作。但是，办公室不象其他科室，除了正常的工资福利外，还有一定的额外姓入。为ฦ此，办公室的其他同志，也有意无意中将心中ณ的怨气发泄在龚仲的身上，认为龚仲没有想办法为他们搞点小钱用。
但董昕负责中心工ื作后，就以规范管理为ฦ由，明确办公室只负责内部行政管理，中心的采购工作很快就被安排到其他科室去了，覃军负责的采购也不得不交了出来。为此，覃军心里一肚子气。要知道一个ฐ单位的采购，毕竟还是很有油水的。尽管覃军对此非常气愤，但他人微言轻，没有任何办法，也没有人考虑他的感受。
“好象赵一局长没有同意。”马志兵犹豫了一下，有些模棱两可地解释道。龚仲听到这里，不禁出了一身冷汗。幸好自己已养成了一个好的习惯，每当别人来要求以自己้的名义对外出具材料时，他都要将这个材料的背景了解清楚，然后再按规定的程序办理。现在既然赵一局长已明确表示ิ不同意了，那怎么เ还要他向赵一局长正式提交纸质请示？这不是没事找事，没事找骂吗？
加油事件只是江南正气管理局车辆管理工ื作中暴露出来的一个ฐ小小问题，折射出来的只是现实生活中一个公开的却让老百姓深恶痛绝的社会现象。后来，龚仲还从车辆管理科报销车辆费用中，陆续发现有些费用根本不是单位的，而是江南局有关领ๆ导与一些关键处长个ฐ人的。如停车费、路桥费、加油费、维修费等。不过，他们报的很隐蔽，都是由驾驶员经手混在单位的费用一起报销的。
龚仲清晰地记得，大约二年前，还是路瑶主任在中ณ心负责时，那时车辆管理还没有独立成为科室，就暂时放在办公室归口管理。但龚仲基本上没有过问什么，车队的日常工作还是归车队长诸葛伟负责。由于制度缺失，管理不到位，那一年中心的车辆交通违章达到二百多起，罚款多达八万元多元。最头痛的是记分问题，哪里搞到这么เ多的驾驶证来消除这些扣分？路瑶主任没有办法，诸葛伟无力了这个ฐ难，就将这个ฐ问题压在了办公室主任龚仲的头上。
龚仲拿着那笔报销单据回到เ机关后勤保障中心后，问出纳敬菲道：“这笔加油费用我没有签字，怎么付出去了？”
明白这个ฐ道理后，龚仲对于怎么เ加强机关后勤保障中ณ心公务用车管理，最大限度地杜绝公车私用现象，减少非公务车辆费用公家报销，将交通专项ำ经费控制在预算范围内，可以说是明明白白的；哪些地方存在问题，哪些地方แ是管理的薄弱环节，哪些地方可能ม发生问题，龚仲心中也是早就有相应的应对措施ๅ的。
就这样，公务用车交通专项经费超预ไ算问题解决了，但责任却全部由龚仲个人承担。钱是别人用的，检讨是他写的；超预算的原因是他想出来的，责任也是他承担的。对此，主持机关后勤保障中心工ื作的副主任董昕，还有车辆管理科诸葛伟科长，他们都没有半点感激龚仲。好象龚仲这样做是理所当然的，是应该的，他们并没有意识到เ龚仲是在牺牲自己้个ฐ人，主动为他们承担责任。
董昕副主任立即将车辆管理科长诸葛伟叫来，当着二人的面指示道：“龚仲负责，诸葛伟配合，将第四季度的车辆费用全面清理一遍，找出超预算的原因，形成文字材料，向局领导作专题报告。”董昕副主任瞪着一双大眼睛，表情非常严肃，脸上没有任何笑容。龚仲可以感觉到，董昕副主ว任对于他反映车辆专项经费超预算情况心里是很不舒服的。
而车里坐着的除了我们单位上的工作人员外，还有这些工作人员的老婆、儿子、女儿、父亲、母亲、岳母、岳父、小姨子、大舅子……甚至小三、二奶什么的，都可坐可堂而皇之地坐在单位上的公务车上。试想想，这种情况下发生的用车费用，财政下达的预算又怎么能够满足？就是再翻几番，只怕还是不够。更何况还有我们的一些领ๆ导私家车发生的费用，也以单位公务车的名目在单位报销。
龚仲是一个很实在的人，尽管当时并没有明白董昕副主任这样询问他的真正意图，但还是根据自己的了解，实事求是地报告道：“马志兵副总经理，据我的了解，工ื作能力有，与领导关系不错，工ื作也还认真，但就是太贪财了。特别ี是在对外工程管理过程中，大家对他的一些做法有异议。”龚仲说得很直白，但还是有所保留，并没有说他在对外工程管理中ณ得到了很多好处，虽说大家都知道这事。
根据董昕副主任的安排，龚仲负责草拟了《正气物业公司有偿服务管理办法》。根据这个ฐ办法，对外服务收入、支出、利润，全部纳入公司财务管理；同时规定的利润的提成范围、基数、比率，以及提成分配问题。确保了局党组提出的单位得大头，个ฐ人得小头要求；既考虑中心全体干部职工的综合平衡，又兼顾了具体施ๅ工人员的积极性等问题。
幸好，这三个部门的科长都是自己้信任的人，他们工作努力，责任心强，工作上做得有声有色。更让董昕副主任满意的是，这三个部门的科长都很听自己的话，从没有对自己้提过反对意见。只要是自己安排的事，不管是什么事，他们都会按要求做好，都会做得让自己满意。如果机关后勤保障中ณ心的每位干部ຖ职工ื，都象这三个科长一样，那他就没有什么เ担忧的了。
因此，诱惑是无处不在的，诱惑是精彩无比的。在这充分诱惑的精彩世界里，怎么样才能ม很好地把握自己，尊重自己，尊重他人，尊重家庭，关键还是要靠自律、自尊、自重、自严、自爱，一切以家庭为重，一切以责任为重，不要为了自己一时的身心需要，做出伤害家庭的事情出来。
对于这些议论，有明哲保身漠不关心的人提醒道：“是三个ฐ人还是四个人搞的，关你们什么เ事？与我们又有什么关系？还是少议论这些是非，做好自己้的事，睡好自己的觉，玩好自己的牌就行了。”在机关里，是最忌讳议论一些单位上敏感件的，就如大家都知道的事，上面却被一张薄薄的纸遮盖着，但大家都能ม接受一样。
最后，伍钢副局长气愤地说道：“法院也是乱谈情的。我们的钱存在银行里，因为银行工作人员玩忽职守，不认真审查印鉴，给犯罪分子可乘๖之机。这是犯罪分子成功诈骗的关键因素า。如果银行工作人员认真履行了职守，就不存在我们的资金被犯罪分子骗走的情况。这是明摆着的事实嘛，法院却还认为什么证据不充分，建议搞什么庭外调解。”
那位公安局的办案人员更加不高兴了，在电å话中对龚仲威胁道：“你这是在狡辩Ｂ实证明你是清楚陈思源的真实身份的，方แ建军、方แ丽红也证明这一点。如果你不配合，我就将你带到黑山公安局去调查。”
经过反复沟通与商量，江南正气管理局与建行江南分行签订书面协议，由江南建行出面担保，指令黑山建设银行先垫付了二百五十万元资金，解决江南正气物业管理有限公司生产经济资金需要。此协议书是赵一局长与他朋友亲自签订的。双方แ还书面约定，此资金属于暂借性质，最后的结果以法院判决为准，多退少补。