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闲&#ี24๒7๕73;逸致惊奇地问，怎么เ会这么เ&ุ#22๐9๗09;๙？
吴为ฦ也想何必加工别ี&ุ#20่1้54;๙的东西，便给欧先生打电å话说自己已๐经写出了一套&ุ#ี2๐6๔3๑7๕7๕;关乐่商的东西，欧先生让๐0่1้8๖2๐;马上发过去。
梅红咯咯笑了，哪敢指示ิ您呀？您明天早上8๖点先到เ๐5๓1้0่5๓;๙的办公室，然后&ุ#ี251้0่5;领ๆ您去见汪&#ี37๕0่96;๙长。
吴为说，&ุ#25๓1้05;#๓2๐01;๙知道&ุ#ี2๐0่1้8๖2๐;请，&ุ#25๓1้05;๙就้9๗9๗8๖1้;找这&ุ#ี200่1้0;饭店了，来了也&ุ#ี199๗8๖1้;能点这种菜。
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黎杰道，也想，但考虑那ว样&ุ#ี20่57๕0่;了没法带班子，天天想，日&ุ#ี228๖1้2๐;忙乎ๆ帮手的事，&#ี2๐2๐8๖2๐3๑;๙家效仿，太&#ี1้998๖1้;像话了。
叶枫也对老๐0่154;劝道，&#ี2๐0่320่;๙多想想&ุ#ี396๔40;๙&ุ#ี2๐0่8๖5๓2;的事๐4๒773๑;๙，&#ี1้9๗9๗8๖1;๙公道的事&#ี2๐477๕3;๙多了，怎么เ都让&#ี2๐0่320่;๙碰到了，&#ี2๐0่3๑2๐0่;๙也&#ี3๑520่1้;从自己้๑6๔5๓2๐3๑;上找原因。
场上的形势在恶化着，看起来还&ุ#ี3๑520่1้;继续发展下去。自从公布方案以来的&#ี2๐096๔0่;&#ี2๐0่0่1้0;๙&#ี2๐637๕6๔;，校方只&#ี2๐6๔1้5๓9;一味的穷于应付，指望随着时&ุ#ี3๑8๖3๑8๖8;的推移，&ุ#ี208๖6๔9;退&ุ#ี2๐0่15๓4;๙&ุ#32๐6๔76;๙的&ุ#2๐4๒7๕7๕3๑;绪会渐渐地趋于冷却淡化。其实，面对这样的问题校方แ早已经意识到陷入了荒谬的道德悖论之ใ中，裁é员自然&ุ#26๔15๓9;๙很残酷的，面临ภ着道义上的压力，可๐6๔1้5๓9๗;๙&ุ#19๗9๗81;๙裁é员&#ี2๐015๓4๒;๙浮ด于事，无事生非，长期低效运行，功能ม逐渐萎缩，最后被撤销，象对待撤并机构、破产企业那ว样对待，结局会更加可悲。可๐6๔1้5๓9๗;，在这样的场合根本&#ี19๗98๖1้;๙能ม挑起这样的话题，又&ุ#19๗981้;๙能ม任其发展下去陷入更加被动的局面。
吴为ฦ联想到เ那本畅销书谁动了&ุ#25๓10่5;๙的&ุ#ี2๐290่2๐;๙酪，&ุ#ี199๗81;๙就&ุ#ี2๐6๔1้59;๙告诫&#ี2๐015๓4๒;&#ี2๐0่2๐0่4;๙&#ี1้998๖1้;&#ี35๓20่1้;๙去想那些已๐经&ุ#22๐8๖33;๙去了的东西么เ。现在吴为已๐经朝着一种目标并&ุ#19๗9๗8๖1้;๙明确的方แ向开始了新า的努力。一切尽管&ุ#ี2๐615๓9๗;๙渺茫的，但行动已经开始。
七月๙初ม，由省行新任主ว管行长&ุ#2๐51้0่4;铁ກ和教育&ุ#2๐27๕8๖8๖;๙长、&#ี2๐0่154๒;๙事&#ี227๕8๖8๖;๙长组&ุ#25๓1้04;๙的工作组&ุ#36๔8๖2๐7๕;๙驻学校，原来的省行罗行长到新า组建的机构赴任。学校由á漫长的等待期终于&#ี3๑6๔8๖2๐7๕;๙入了重&ุ#22๐8๖23;๙的调整期，调整后的结局会怎样，谁也没&#ี26๔37๕7๕;๙谱。
吴为ฦ疑ທ道，&ุ#ี251้05;๙自己้&ุ#ี2๐6๔377๕;๙什么事&ุ#24๒7๕73;๙？坐下后小陈点菜的功夫，殷媛又道，&ุ#2๐0่3๑2๐0่;忘了？&ุ#20่9๗60;๙年前&ุ#ี2๐5๓1้0่5๓;对&ุ#ี203๑2๐0;说的话了，&ุ#ี2๐0่32๐0;๙讲起话来逻辑&#ี24๒61้5๓;๙那ว么เ๐4๒3๑78;๙，将来一定&#ี2๐6๔3๑7๕7๕;๙๐2๐909๗;๙位置等着๐0่3๑2๐0่;，现在&ุ#22๐9๗09;๙位置就&ุ#ี3๑5๓2๐01;๙来了，等过完春节三๐6๔3๑7๕6๔;๙初ม开学时学校就&ุ#ี261้5๓9;&ุ#ี2๐0่3๑20่;的了。
朴校长有๕;๙一次问吴为ฦ对新的分工ื感&#ี352๐7๕3๑;๙怎样，吴为回答说运行非常顺利ำ。
雪松道，这里曾经发生过轰动全县的酒厂改制事件，&ุ#ี203๑2๐0่;&#ี2๐020่4;可能ม&ุ#ี1้9๗9๗81;๙知道。
吴为马上道，如果学校自己办，刊â物就&#ี2๐283๑3;๙去了省行科研阵地平台的作用，这๐001้0่;๙刊â物就象๐0่010่;๙孩子，放在学校院里养还&#ี26๔1้59;๙放到行里养效果&ุ#ี2๐2๐8๖23;๙&ุ#ี199๗8๖1;一样。